Executive Product Manager в G5 Entertainment
  • G5 Entertainment

    Сотрудничаю с компанией уже 4 года при опыте немногим больше 9 лет.
    Это первая компания где мне захотелось остаться на такой срок, хотя я пришла далеко не «зеленым джуном».
    Г5 предоставило мне возможности роста и построения собственного отдела. Действительно горжусь тем, какую команду удалось построить. Это высокоуровневые специалисты, которые работают с продуктом, а компания готова вкладываться в качественные продукты.
    Как и в любой крупной компании тут есть некоторая бюрократия.
    Но девиз топ-менеджмента: «если процесс мешает работе — меняем процесс» и это существенно упрощает дело.

    Отдельно хотелось бы упомянуть коллектив крупнейшего офиса компании — Харьковского.
    Ребята лучшие. Такой поддержки во время войны и до неё, такой общности и сплоченности в любом вопросе — от юр.помощи тем кто переезжает, до сборов на зсу — не ожидаешь от офиса в 500+ человек. Люблю их.

  • SKALAR

    Отличная компания :) Работаю тут с июня 2016
    Коллектив — просто, мего-крутые люди. Всегда помогут, расскажут, подскажут, поддержат.
    Отличные условия работы, Офис в 2х минутах от Ботанички, дартс.
    Компания очень быстро развивается в последние пару лет, не смотря на то что ей уже 6 лет =)
    Никакого высокомерия, все на равных, включая руководство.
    Новые идеи — внедряются без проблем, если доказать их эффективность.
    В нерабочее время — великолепные походы на байдарки, боулинг, тимбилдинги :)

    Из минусов могу назвать только то, что у нас с руководителем взаимные подколы 24/7 которые не все понимаю, но это однозначно круто :) т.е. минус, который можно считать и плюсом:)

  • CitySites

    Проработала в компании более 1,5 года на позиции ПМ.

    Проблема была кошмарная с распределением ресурсов и делегированием задач. Оформления не было. Пересмотра тоже. Очень сильно садили на процент.
    Это минусы.

    Плюсы — коллектив. Великолепные люди, с которыми всегда найдешь выход из ситуации. Старались сгладить, внедрить новое, поддержать идеи, обеспечить и английским и всем необходимым, командировки в другие офисы, тимбилдинги.

    Текучки в ИТ отделе практически нет, за время моей работы ушел 1 человек.