Для подготовки и прохождения отбора достаточно и первого варианта, а для обучения в Академии все необходимые инструменты будут объявлены заранее, на установку и знакомство время тоже будет рассчитано)

Оскільки в Академії навчаються студенти з багатьох міст України, фізична присутність протягом навчальних місяців не потрібна. Подача матеріалу, здача домашніх завдань та робота над проектом відбувається онлайн. Під час роботи над додатком команди щоденно зустрічаються в онлайн чаті під керівництвом тренера у визначений час — обговорюють стан розробки, що вдалося, що планується, і що блокує процес — все як у команді на проекті в ІТ компанії.

Влад, именно в гостях в Киевском Глобале мне стало очевидно, что я люблю заниматься организацией и поддержкой айтишного офиса, в общем — спасибо за вдохновение)

Це Супер. Читатиму хабр і далі, але дуже підтримую і бажаю злету. Зі свого боку, є ідеї щодо розвитку ресурсу, часу в мене не дуже багато, адже є краудсорс, якщо цікаво- можемо поспілкуватися)

вот оно что, как вовремя тема всплыла... автор, кидай резльутаты, если получится.

Вкусный пострелиз, так приятно вспомнить, спасибо за эту встречу! Я уже раздобыла первую презентацию, а можно «поцупити» вторую и третью?)

да, с регистрацией по прежнему проблемы... можем как-то решить этот вопрос?

http://nordic.kit.center/
Лендинг, очепятка)

Влад, у нас юное дарование сделало вендинг, могу кинуть ссылку, или можно в лс)

most curious finding I ever met here

Господи, какой прекрасный, внятный, полезный материал! Даже не написали, кто составлял, ограничившись скромным «Редакция ДОУ» — так вот вы, ребята, просто прекрасны!

Сейчас проводим планирование,если считать поездку, конфу, проживание-завтраки, вместе с оформлением визы — выходит 600 евриков где-то....

вот, до конца марта будем выяснять

насколько ж вовремя поднялся вопрос — мне тоже интересно, как человечку с опытом проектов не в ИТ, типа ПМства в околоайтишном проекте и оченно хотящему заниматься именно продуктом.

сама жду, пока оформит ссылку и все что в ней должно быть.

есть хороший знакомый, айтишник и препод, собирается в скором времени вести курс для ПМ — не только менеджерские лайфхаки, а давать понимание техскиллов, чем занимается каждый член команды на проекте

так что, изменить идее People Partner в пользу превращения в PM?)