А что собственно творится?! Ажиотаж. Все пробуют себя в этой профессии. Рынок и время всё расставит на свои места.
Это нормально и естественно. Наше с вами "нравится"/"не нравится" здесь неуместно. Как и наше с вами отношение к цене на бензин или стоимости квадрата жилой площади в Киеве.
Тут другая проблема — наш рынок, как правило, умеет использовать только
— нашли заказчика
— пригласили сеньёров
— проект сдали
— всем спасибо , до свидания.
ЗЫ . Это «Понаехали тут!» старо как мир :-)
полностью наплевав на свой интерес к профессии.И только Ваш интерес искренний и неподдельный, а все остальные алчные и беспринципные... Нехорошо. Ну не было в его время таких профессий — это же не значит, что это не его призвание. Может в нём всю жизнь сидел ИТ и не знал, где себя реализовать. И вот наконец есть возможность заняться тем, что ему нравится. А до этого он вероятно был обременён взращиванием таких вот дарований как вы и не мог позволить себе менять работы каждые пол года как это делаете вы. Поэтому у меня к вам одно замечание — не судите и не судимы будете. Придут и Ваши 47, как ни крути.
Вопрос один возник — почему вы решили, что он «каждый прохожий», а вы в своё время не были этим прохожим? Если Вы считаете, что Ваше образование дало вам на это право, то это ошибочно. Образование не дало специальность ни вам ни мне — всё подгонялось по месту. Ведь согласитесь на Team Lead в университете не учат. И тут возникает следующий вопрос — а где вы учились, чтобы руководить людьми. Я всегда считал, что самое сложное в этом мире это руководить людьми, если говорить о правильном руководстве, а не гоноре по отношению к подчинённым.
«ИТ это просто» — мне кажется человек и занялся ИТ , потому что это не просто , а значит интересно и перспективно. Так что побольше уважения к отважным людям, которые готовы на кон поставить ВСЁ ради призрачных надежд. На таких людях как раз и строятся сильные экономики.
Поддерживаю. Надо эту кашу по отдельным тарелкам и подавать отдельно. Как? Вариантов куча. В профиле хранить предпочтения. Это же так понятно, как на мой взгляд. Да и инфу можно как-то рациональнее размещать. Вот смотрю перед форумом кнопки ’facebook, Twitter, VK’ - и расстояния до и после — зачем съедать столько места? вон сверху над топиком есть место — киньте туда эти бесполезные кнопки. И таких «мелочей» можно найти кучу.
Давайте Emailы этой компании и все дружно рассылкой расскажем, кого эта компания пригрела. Такой себе флешмоб-спам. Идёт война — убивают наших ребят, а мы все такие толерантные к врагам. КАКБЕ не обидеть. В средние века одним из самых серьёзных наказаний считалось изгнание из общины. Надо изгонять таких из своего окружения.
Хоть Джин , хоть Маша и Медведи. Работы больше не станет. На одних форумах спорят о том, что нет девелоперов, на других, что нельзя найти нормальную работу. Кто прав? И как можно назвать работой вакансию, которая объявляется, чтобы вырвать спеца из другой компании на проект в 3 месяца. А потом девелопер опять ищет работу, так как проект закончился, и новых не наблюдается. Ох уж этот IT с украинским лицом!!!
Начать тесать из кремния то, что люди купят. :-) Например, подложки для микросхем :-)
Тогда ищите козыря в рукавах — без новых идей всем будет угрюмо :-) Обратите внимание, что фактически сюда все идут сразу в чат. Я не думаю, что это была основная идея сайта. Как бы через год здесь не остались только те, кто ищет работу и использует этот сайт как рекламную площадку для старта.
ОЙ! Та ладно. Мы сюда не за дизайном. Эти ням-нямки для домохозяек. Делайте ставку на наполнение.
и чем не стартап? Со временем можно нанять продавцов в штатах на процент и потихоньку вырасти из фриланса в полноценную компанию. Я бы с радостью принял в этом участие. Есть опыт общения с клиентами, посредниками. Сам я девелопер. Естественно в продажах ничего не понимаю. Пытался продавать себя на этих биржах и буквально пару дней думал — хорошо бы иметь менеджера, который бы занимался всеми этими поисками, продажами. На это тоже надо иметь чутьё, терпение и талант общения и обольщения. Пиши — договоримся
:-) Ну тогда «Смена специализации» звучит сильно амбициозно. Ищи всегда эволюционное развитие навыков,а не революционное. Это мой совет.
Врят ли принесёт счастье. Джуны не в почёте. Поучительное или саксесс? А смысл. У тебя всё будет по-другому. Помни одно — не оглядывайся много по сторонам. Живи своей жизнью. У тебя есть знания чего-то, и они на 100% кому-то нужны позарез. В данном случае лучше найти рыбное место на твою наживку, чем менять снасти.
Есть большая вероятность, что они просто составляли базу данных программистов. Объявление о вакансии — это просто уловка. Наблюдаю как у многих компаний объявление о вакансии висит постоянно. Для них это инструмент держать руку на пульсе рынка труда — на больше. И их затраты на собеседования гораздо ниже стоимости информации о наличии предложений на рынке. (Это только мои подозрения)