Это капля в море в масштабе страны. Все страшилки, я уйду в тень, переплыву Тысу буду в Европе работать и там платить налоги и тд, вызывают смех.
Если зарплата в 4 — 5 раз больше чем у простого украинского работяги, это еще не чего не значит.

104к заработал, 8к отдал, 96 на руках, мало?

отримати бронювання, працюючи в такому форматі самому на себе

ИТ-специалист, это аристократическая часть сословия?

В НАУ, есть и были, норм общаги. Хотя ты наверно говоришь за 7 общагу, годов 2010 — 2012. Вроде где то в 2015 году делали кап. ремонт в 7 общаге.

Дуже раджу тобі написати Катерині

Зачем ему кому то писать, Вы ему сами написали. Прошло 2 месяца, как человек ушел с компании. Недоработку фин. отдела и мендежара Вы переложили на разработчика.
Притом в переписке, менджер сам написал «То я спалився трохи(»

.s.ну і загалом ти не гарно зробив насипавши скріншотами з іменами.

А Вы красиво поступили, переложив недоработку на другого человека? Денежные вопросы и распредение гонорара, это не компетенция разработчика.
На момент ухода, у Вас не было к нему вопросов. Вам менеджер решил схитрить, за что и получил данный топик.
А у автора статьи, хватило смелости, написать правду.

P.S У Вас в компании практикуется после ухода, спустя время, косяки вешать ушедшим сотрудника?)

300 USD, бонус Senior специалисту за хороший результат на проекте в течении года.
Это примерно 2 дня работы для специалиста такого уровня.
Классная компания, и бонсы классные=)

P.S 350 USD за 3 года, че ты там сидел так долго?) бонуса ждал ?)