Как по мне очень классно когда опыт из домашнего проекта используется в реальном мире и поставлено на поток.

Мне кажется статья настолько «содержательная», что прочитав только заголовки можно уснуть.

Да в основном проблемы в коммуникации, а не в знании/не знании чего-то.
Отличная статья, спасибо!

Расширяемость — я имею ввиду чтоб система тянула не максимум 1к пользователей (лично стыкался с 1С-системами максимум на 100 пользователей, и то там уже все пользователи воем-воют изза перформанса), а от 1к пользователей.
Интересные задачи — система устроена так, что она навязвает разработчику набор технологий с помощью которых можно расширять функциональность, надо сделать регламентное задание (batch-scheduler) то только так, надо сделать веб-сервис, то только на таком-то веб-сервере и только по такому протоколу (сомневаюсь что с 2013 года много изменилось).
За год можно только пощупать всего по-немногу не особо вникая...
А насчет привязки к валюте — тут специфика такая что описанный вами случай больше исключение из правил...
Самый наверно позитивный опыт который можно почерпнуть из работы рядового 1С-ника это понимание бизнес-процессов в компаниях, как это приблизительно можно перенести в код и дар предвиденья будущей прихоти заказчика....

4 года... 8.1-8.2 версии пилил

Апд. 9. Задокументированное Т/з или вообще правильно поставленная задача с первого раза это большая редкость.

Сказать «это все херня» может каждый, а разобрать с примерами по пунктам, да еще и донести правильные аргументы это уже надо постараться...
И еще вопрос, у вас в слове «большая» ударение на каком слоге?

Если абстрагироваться и принять что 1С-ники тоже полноценные программисты, то самый основной минусы писать на 1С это:
1. 100% что будешь работать в компании где руководство и подход к организации труда славянский/пост-советский;
2. Зарплата никак не привязана к какой-нибудь зарубежной валюте (разве что к москальской);
3. Скорее всего вы будете работать в небольшой компании и соответственно карьерного роста/прогресса особо не увидите;
А теперь непосредственно про код на 1С:
4. Если вам повезло и вы уже не занимаетесь рутиной аля обновление/исправление багов, то вас ждут однотипные/скучные задачи по разработке/доработке отчетов;
5. Будьте готовы к конструкциям в коде типа Запрос = Новый Запрос; Таблица = Новый Таблица; и т.д.
6. Применение стандартных в программировании шаблонов/паттернов невозможна (ну или настоящий челленж, а сложность языка схожа с делфи/паскаль)
7. Написание по-настящему больших систем, которые интегрируются с другими системами очень затруднена, расширяемость хромает;
8. Командная разработка оочень специфическая.

Если много времени, пускай вояет тесты, а потом уже рефакторит. Причем отдельными комитами))

Ну вот как бы сказать чтоб не обидеть. Тот у кого все хорошо в этом вопросе, в подобные темы не спамит.... А вот о вас можно сказать, что наверно все-же есть проблемы: Google search
Для тех кто не понял куда смотреть, обвел на картинке

Интересно в какого рода заведениях довелось увидеть столько Ж-Ж пар?

Ну как бы сказать, в подавляющем большинстве противно смотреть и на натуралов...пузевичи, целюлит и т.д.
А лесбиянки как правило ухаживают за собой, поскольку все-же сложнее найти партнера нетрадиционной ориентации.
Ну да, одна из них более мужественная, кто-то ведь должен принимать важные решения.

Ну и ладно, пускай становится больше, это как шкала соответствия спроса-предложения, должно дойти до точки баланса, а потом постепенный спад...
П.С. Я тут вообще в воображении представил двойной бонус — гей-маршрутчик, гей-алкоголик, гей-наркоман и т.д. ))))

Ну как бы сказать, в средневековье это было нормой, молчу про более раннее время...
Античная греция, египет, ну вообще можно думаю долго перечислять (викилинк). Много где существовали законы по этому поводу.

Во всем есть огромный позитив.
К примеру чем больше геев, тем больше процент свободных девушек, соответственно в общей статистике у нас (нормальных) больше шансов встретить ту единственную, любиму и т.д.
С другой стороны чем больше лесбиянок, тем лучше в плане эстетического удовольствия от созерцания на них (тоже конечно на любителя, но думаю бОльший процент парней кто не отвернется от подобного действия).
Ну а если говорить о естественном отборе, так тут вообще все хорошо. Они не размножаются, соответственно с поколениями их будет становиться все меньше, а значит нация более здоровой, «правильной».

А нужно ли создавать фейковый аккаутн на доу, фейсбуке «если и так все хорошо»?

Нужно пойти от обратного, определится какой функционал необходим (в идеале нарисовать прототип), а после думать какими фреймворками, на каком языке это лучше всего реализовывать. А так вопрос в никуда — хочу проект, на чем писать — хз, что должно получиться — хз, сколько ресурсов — хз.
P.S. «хз» — описание некой меры неопределенности.

Опрос ориенторован на поиск 1С-ников!))

Начать изучать наследование не поняв что такое класс.

Могу добавить подробностей насчет собеседования в этой «компании».
Отзывов не нашел, кроме этого. Автор аноним, поэтому решил проигнорировать и пойти, т.к. всякое бывает.
Изначально выслали тестовое задание, состоящее из 5 задач — разработки небольшого приложения, проэктирования структуры БД и создание запроса, 3 задания на общие знания из универа.
Назначили встречу возле упомянутого ТЦ Материк, возле индустриального моста.
После того как подъехал, сказали пройти в кафе. Там сидело 4 человека — Александр, такжке странный мужчина лет 35 (далее М35), паренек (я так понимаю даже не сотрудник компании, далее ПТЕХ)- для проверки технических навыков, и делового вида человек арабской внешности (то ли турок, то ли еще кто, я так и не понял, далее МА). Вначале вопросы общего характера, в т.ч. опыта задавал Александр, далее интервью продолжил МА, на английском. Он сразу начал выяснять мою реакцию на овертаймы и необходимость круглосуточно работать если скоро дедлайн, о необходимости платить зп соответствующую квалификации и т.д, после этого ушел. Далее М35 уже на русском уточнил обговоренные с МА моменты и позволил ПТЕХу провести техническое собеседование. Вопросы задавал в основном по списку, основы, некоторые тонкие моменты. Из всей четверки он показался самым адекватным (даже удивило что он забыл в их компании).
Все интервью заняло около 50 минут. (плюс часов 8 выполнение ТЗ, но ТЗ интересное даже для самообразования).
Никакого чая-кофе никто не предложил, хотя 50 минут говорить без остановки все-же не легко.
О проекте я так и не смог ничего узнать, т.к. никто из присутствующих о нем ничего не знал. Какого уровня специалисты им нужны они тоже не знали.
Далее сказали что в скором времени сообщат фидбэк, понятное дело этого не сделали.
Как я понял из сказаного на собеседовании из более чем 20-ти решивших задание, они собеседовали 8-рых, интересно их впечатление от такого интервью, я более чем уверен что они читатели ДОУ.
Опыт позитивный конечно из этого можно извлечь, но все-же чувствовалась пренебрежительное отношение, как и было описано автором топика.