Я плачу єсв, як фоп 3 групи з мінімальної зп, бо я немаю найманих працівників. Якби мав, то платив би 22% на фонд ЇХНЬОЇ зп. Знову ж, таки читаємо ПСБО.

До чого тут пдв?))) ПДВ — це, непрямий податок на додану вартість для споживача, який платять всі в не залежності, від того олігархи, аони чи ні. А скажіть, податки на використання надр, як і сотні інших платять олігархи, а не споживачі, до прикладу. То, виходячи з Вашої логіки, ті хто не є користувачами цих надр, також повинні його платити?

Маю економічну освіту — так що так знаю. Рекомендую і Вам почитати, про обсяг податків для юридичних осіб і фоп 1 групи, скажімо. На рахунок, рудименту — а, Ви маєте інші пропозиції?
P. S. До речі, а хто підтримує на виборах ставлеників, тих самих олігархів? Кого вибрали, за гречку, того і маємо. Враховуйте, що європейські країни йшли до існуючого рівня, в середньому 100 років. А ми, з Вами поки пройшли лиш 30 з них. Так що, не все зразу.

Стаття про зп і податки, що платять ітшники, до чого тут пдв 🤦‍♂️

В даному кейсі, їх буде платити компанія

Пдв немає ніякого відношення до зп.

Ні, не з зарплати. ЄСВ це податок для роботодавця виключно. В ІТ не має поняття «бюджет на вакансію», є гросс і нетто. І ці моменти выясняют завжди до того, як приймають офер. І повірте, це будуть платити не з зп, бо тоді народ масово перейде на прямі контракти з замовником і компанія замість недотримання частини прибуту через податки, отримає взагалі 0.

Це податки, які компанії зараз не платять в бюджет. Я не проти, якщо почнуть. Без податкових надходжень країна не може існувати — подобається Вам чи ні. Дороги, медицина, правоохоронні органи, школи, дит. садки, навіть вуличне освітлення і двірники в парках мають за щось утримуватись. На скільки мені відомо, за останні декілька тисяч років, інших варіантів для утримання цього всього людство ще не винайшло.

З точки зору галер — 100%.

Ну, це ласий шматок, який дуже багато хто хоче, але поки що, вони не придумали, як його урвати

Зараз такий дефіцит на ринку, що моя контора, так, як і більшість інших, будуть готові платити ці податки за мене. Бо, якщо не захочуть вони — буде черга тих хто захоче. Я вже мовчу, про варіанти з прямим працевлаштуванням на заокеанські галери.

Плюс, це робота по кзпп. Інших, я теж поки не бачу

В статті, написаний фейк! Так як, якщо Ви в штаті, то з вашої зп утримується лише ПДФО та ВЗ — 18%+1.5%. А, 22% ЄСВ платить роботодавець, як нарахування на фонд зп! Причому, ЄСВ неможна нарахувати, більш ніж 21 550 грн, навіть якщо зп робітника 1 000 000. Саме цих 22% не хочуть платити роботодавці і тому ми з вами фоп.

Є тут люди, яким вдалося «внутрішньою валютою компанії» розрахуватись у супермаркеті або пабі? Розкажіть, будь ласка, про Ваш досвід.

Це дуже дивна штука, особисто для мене. Виглядає так, ніби замість бонуса за рефер (500-3000$) — тобі дають футболку\чашку\... (5-10$). Замість бонуса до зп (припустімо 500$) — тобі дають колонку\путівку на відпочинок\... (50-400$). Ви знаєте, що за реферальний бонус — я собі можу купити десяток футболок і ще залишаться кошти на два сервіза чашок. А, за підняту на 500$ зп — за рік, за 6к$ можна купити ну дууууже багато колонок, з’їздити на відпочинок, і ще залишиться на шкоду фабію, року так 2014, в гарному стані

Як це — громадянин але не резидент ?

На ліда, а тим більше архітектора, без комерційного досвіду? Серйозно? Як Ви туди могли пройти співбесіду, якщо на ці позиції в першу чергу треба комерційний досвід і саме за це у Вас в першу чергу будуть запитувати?

В 2000 єдиний чат, що пам’ятаю — телетекст на Інтері.

глубинная проработка технических рисков и проекция их на время

це не про техдебт — це про масштабування і гнучкість системи в майбутньому. В масштабі системи\епіка — це задача архітектора. В масштабах конкретної юзер сторі\таски — це задача сторі овнера\дева. Я не розумію, яке відношення тех.дебт (читаємо — палкі та синя ізолента) мають до цього? Якщо, у нас, костилі мають вплив на архітектуру значить у лідів щось давно пішло не так.
P.S. На рахунок першої половини Вашого комента — згідний на 100%.

30-40% — архитектура, прототипы будущих решений, глубинная проработка технических рисков и проекция их на время (совместно с Team Lead).

це задачі архітектора, а не тех-ліда. Так само, як і код рев’ю і шерінг знань — задачі всіх (!) членів команди.