Вони за % втрат+поточних військовослужбовців десь як ми на початку 2023. Тому контракти в них ще працюють.

Поезд

яких я певен зовсім небагато

Оце твердження може бути невірним

Не знаю. Ніби, виведення на ПейПал, і при цьому проблеми з підтвердженням українського номера телефону.
Я не реєструвався в них.

Це також є — Марк Річардс рекомендує її під назвою Service-Based Architecture

Ну це вже давно сказали martinfowler.com/bliki/MonolithFirst.html

Ну $40/hr не надто високий рейт для програміста, і його можна взяти спокійнішою роботою. А перекладачок українською може бути замало на Лінкедіні.

Типу чекова книжка?

Може, зробили, щоб персонажі бігли куди клікнув, а не під снаряди чи до монстрів. Бо помруть.

що у його батьків просто були гроші на Швейцарію?

Грошей не було, сам собі знайшов грант.

Однокласник друкував домашку для пар з англійської на компі, бо розучився швидко писати (та й почерк був не дуже). Викладачка їх не хотіла приймати. В аспірантуру він поїхав до Швейцарії.

В моєму випадку СТО з ранніх програмістів ФААНГ, котрі підняли гроші на акціях і заснували свої хайтех стартапи. Він ніби одною ногою в бізнесі — але інша все ще в програмуванні, і їй там занадто комфортно, щоб висмикувати. Ну і хочеться розуміти, що коїться на твоєму проекті — найочевидніший метод — через рев’ю.

чому СТО мануально рев’ював твій твої коміти?

Може в нього такий характер. Я бачив такого СТО, котрий усюди рев’ювить в конторі на 100 людей.

Люди демотивавані бо роблять застаріле і застарілим чином, те чим самі би не хотіли користуватись. Тобто вони і знають — що хочуть робити і навіть як, та їм банально бюрократи не дають.

З іншого боку, саме оце старе приносить бізнесу гроші. А нове якщо доводити до такої ж стабільності та функціональності — треба купу років, за котрі і бізнес втратить ринок, і оте нове стане цим старим.
Улюблений приклад — OracleDB news.ycombinator.com/item?id=18442941

Ну кіт потрапив до uncanny valley

Ну на роботі лишаються не продуктивні, а ті, хто вміє підлизуватися.
Якщо не кинули на зарплатню та відпустку — то й файно є.
З часом звикнете до таких обставин.

Коли розробив архітектуру і написав VoIP Gateway, що зв’язує радіотелефони (DECT) з IP телефонією (SIP), а потім виявилося, що радіотелефони не продаються, тому треба робити підтримку аналогових (FXS). Коли той самий аплікейшн без тотальних переробок (всього 3 місяці камасутри, котрі зачепили третину коду) завівся з флов для дротових телефонів — стало очевидно, що архітектура, закладена кілька років тому, була правильною. Ну ж бо радіотелефони та дротові телефони — це як кава-машина проти пральної машини — в обидві сиплють порошок, заливають воду, а потім вони її гріють та щось перемішують.

В мене підвищення ЗП були лише на першій роботі програмістом: коли після випробувального терміна перевели з джуна на міда та коли потім приносив офер. Інші 15 років стажу кожна розмова про підвищення завершувалася звільненням або за ініціативою роботодавця, або за згодою сторін.

которые можно отключить

Да фиг тебе кто-то даст отключить, если включил менеджер, который считает, что Раст нужен.

Я в загальному випадку бачу недоліки. Порівняно зі старими стандартами С++ (котрі C with classes) — лише недоліки.