Проходив співбесіду з рекрутером 23 червня. Сподобалося, що відразу розповіли багато інформації про компанію, яку зазвичай треба уточнювати питаннями. Спілкувалися майже годину, було дуже багато різних запитань. Одним із них були важливі аспекти при виборі компанії. Відповів, що бажано мати вільний графік. На це мені сказали, що можна починати працювати у діапазоні часу, і довжина робочого дня 8 годин. Відповів, що мене це цілком влаштовує, і такий графік мені цілком підходить. Через 4 дні, 27 червня, отримав фідбек — все круто, окрім того самого вільного графіку. Це не справжня причина відмови, бо графік ми узгодили ще при розмові і проблем з цим ніяких не було. Про це я відразу і написав, додатково ще раз нагадав, що графік мене влаштовує і я можу працювати у ці години, а також запитав про реальну причину, через яку отримав відмову. На це отримав прочитане, але проігнороване повідомлення
Проходив співбесіду з рекрутером 23 червня. Сподобалося, що відразу розповіли багато інформації про компанію, яку зазвичай треба уточнювати питаннями. Спілкувалися майже годину, було дуже багато різних запитань. Одним із них були важливі аспекти при виборі компанії. Відповів, що бажано мати вільний графік. На це мені сказали, що можна починати працювати у діапазоні часу, і довжина робочого дня 8 годин. Відповів, що мене це цілком влаштовує, і такий графік мені цілком підходить. Через 4 дні, 27 червня, отримав фідбек — все круто, окрім того самого вільного графіку. Це не справжня причина відмови, бо графік ми узгодили ще при розмові і проблем з цим ніяких не було. Про це я відразу і написав, додатково ще раз нагадав, що графік мене влаштовує і я можу працювати у ці години, а також запитав про реальну причину, через яку отримав відмову. На це отримав прочитане, але проігнороване повідомлення