×
  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    Респект и уважуха обоим: и Роману, и Максу! Правильное дело делаете. Нашими общими усилиями эта страна сдвинется с мертвой точки.Пошел делать свой маленький вклад:)

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2eugene_n: Не Глобалом (Пульсом, Люксом, етс) единым живет страна. Они имеют свой бизнес в области аутсорса, другие компании свой продукт пробуют делать.Каждый должен делать свое дело, но делать его хорошо. Сеть автомастерских не пытается стать автозаводами. Автозаправки не делают R& D экпериментальных бензоколонок. «Пузата хата» не стремится стать гламурным рестораном. Аутсорсинговые компании не занимаются собственными продуктами.У каждого бизнеса есть своя ниша, в которой он хорош (иначе живет не долго). Роман хотел построить то, что построил — мега респект! Хочешь чего-то другого — построй свое! Если есть клевая идея продукта и организации его продаж — делай свой бизнес. Тот-же Глобал, возможно, поучаствует финансами (венчурным капиталом).ЗЫ. «У меня с нацбанком договор — я не даю кредиты, а они не торгуют семечками» © бородатый анек

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2eugene_nАргумент как раз правильный. Делает что-либо только тот, кому это нужно. Кто может получить от этого прибыль (деньги, удовольствие, етс), не распыляясь на мириады мелких направлений.IBM и Samsung не занимаются аутсорсом. Это не их бизнес (кто им мешает выкупить на корню весь украинский аутсорс?).Если же нет желания заниматься бизнесом, выбирай из того, что есть. И не пытайся давать советы в тех областях, где понимаешь меньше, чем тот человек, которому ты их даешь. (Надеюсь, без обид от перехода на «ты»?) Хочешь знать почему что-то именно так, а не иначе — спроси. Есть хорошая идея — предложи. Но не требуй менять бизнес под твои нужды.Идеальный вариант — найди единомышленника, сумеющего построить бизнес на твоих идеях. Будет тебе прекрасный тандем.Самая большая проблема в понимании бизнеса со стороны абстрактного «разработчика» это твердая убежденность, что только архитектура и функциональность делает проект ценным. Банальный рынок показывает, что 99%там покупателей абсолютно плевать на внутренности. У них совершенно другие критерии оценки. Вплоть до красочности упаковки и нужного оттенка съемной крышечки.Супер-мега-технологичный продукт имеет крайне ограниченный набор покупателей. А готовых заплатить достаточные суммы — еще меньше (mainframe, космический корабль — были построены на средства заказчика, а не IBM, Boeing или ЮжМаша).Бизнес это деньги. Будет возможность заработать — найдутся и бизнесмены, которые построят вокруг этого бизнес, дадут рабочие места и ЗП, налоги и прочее. Без прибыли никому это не нужно.Работа не может быть игровой комнатой для бородатых детей типа меня или тебя. Да, где-то интереснее, где-то нет. Ищи свой путь.Кстати, недавно пробегала ссылочка на видео от создателя RubyOnRails — парень нашел себя. Нашел способ реализоваться. А ведь мог требовать время и средства от своего работодателя.

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2eugene_nКраткий ответ: аутсорс — начало движения. Будет возможность сделать бизнес на другом — будут и другие проекты.Кто хочет перемен, тот их и делает. Никто никому ничего не обязан. Каждый делает только то, что считает нужным/возможным/интересным. Про гордость: у каждого она своя. Кто-то гордится хаммерами, кто-то — детьми, кто-то благотворительностью. Но делать приятно кому-то без удовлетворения своих амбиций (гордость, деньги и т.д.) никак не удел бизнеса. Про корабли и театры: IBM НЕ инвестирует свои деньги в R& D, это делает их заказчик (читай госдеп, NASA, военные, банки, етс). IBM на эти деньги ищет людей на интересные проекты и управляет ими. И уж никак не альтруисты:)

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2flyman: Про бюджет -, а ніхто більше не зацікавлений таку купу грошей вкидувати на ці роботи:) Так, багато розробок проводиться саме в університетах та в корпораціях. Але то лише місця, призначені для таких робіт.Гроші, на які проводятся такі розробки, називають грантами. Ці гранти даються державою (читай військові, NASA, етс), або коммерційними структурами, що потребують результатів ціх робот (але значно меньше грошей в цьому випадку).Чи може ти вважаеш, що університети роблять такі дослидження на власні гроші? Із корпораціями трохи інша справа — так, вони мають бюджети R& D. Але то є більше як унутрішній кредит під майбутні продажи, і знов таки, значно меньші гроші.Ніхто не стане розвивати якусь технологію без хочаб натяків на її коммерційне використання.Щодо Люкса та мого майбутнього — переглянь мій профайл.:) Про вітчизняний автопром — який автопром, такі й розробки. Сподіваюсь, ти не вважаєш, що Люксофт зробив хоч щось значне для німецького автопрому зі свого бюджету? Або має якісь таємні R& D лабораторії? Доречі, наши німецькі колегі займались таким самим maintenance, як і ми. Тільки на інших проектах. Так, вони мали ще й нові проекти. Але то лише декілька відсотків робітників.Якщо жоден з власників наших автозаводів навіть не почухався з приводу модернізації та розвитку, а лише волає про ВТО, яке їх душить — цей автопром має збанкрутувати, як то не прикро. За 15 років (щонайменше) вони не зробили анічогісінькі щоб Таврія або Славута стала автівкою. Так, металевий ящик на колесах, що рухається.Нажаль.Про перспективи — я оптимист. Закорінілий.:) Тож, і ідеї свої маю, і вчуся активно, щоб їх впровадити. Що саме, коли і як ще не можу сказати. Не готовий. Але однозначно не аутсорс:) А менталітет треба міняти. Комплексно. По всій країні. В усіх галузях. Інакше так і будемо сидіти у помиях.

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2flyman: Заінтригував:) Андрій? Алекс? Микола? Ще когось з львів’ян забув/не знав? А із Люксом я вже с літа розстався. З травня тут працюю.

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2junior_dev: Я был, работал и не захотел там (штаты) остаться.Почему? 1. Еще с союза ненавижу пропаганду потребительского образа жизни (особенно в детской среде). А там ее умеют делать, это вам не совковая программа «Время».2. Там гораздо сложнее создать круг общения, который позволит тебе сделать что-то более выдающееся, чем банальная работа на дядю.3. Соц. обеспечение — у меня никогда небыло иллюзий по этому поводу, но в штатах его просто нет. Есть в Европе, немного в Канаде. В любом случае, жить на социал я не смогу. Не потому что мало (там вполне достаточно), а потому, что не умею жить на подачки. Твоя пенсия это то, что ты сам себе отложил. Хорошо, если сумел добиться бонуса от компании, когда она на твой пенсионный счет что-то кидает (401K plan, етс) 4. Медицина — у нас она бесплатная. Я не про поликлинику районную говорю, а про нашу коммерческую медицину. Так вот у нас она — шара. Народ из штатов совмещает командировки с оптовой починкой зубов по 100 баксов штука в Киеве, ибо в штатах проще зубки на полочку сложить, вместе с глазками. (Опять же, хорошо, если получил страховку от компании).5. Криминогенная обстановка — есть нормальные районы, есть криминальные, как везде. Забредя по ошибке в негритянский район в Сент-Луисе я вспомнил 90е годы на киевских окраинах. Что вспомнили негритята лет 16−18 я не знаю, но я был последним явлением, которое они ожидали там увидеть. Даже раскладушку-бабочку выронили. Потом подняли и побежали за мной. Благо, я тогда тоже неплохо бегал.6. Школьное образование там совсем не вдохновляет. Есс-но, нужно отдавать в хорошую школу за много денег (не помню цифр). Это не плохо и не хорошо. Это фича. В Киеве это тоже стоит денег — порядка 50−100 баксов в месяц.Кроме того, апологетам эмиграции советую ответить на вопросы (для себя, мне ответы не нужны): нужны ли вы там кому-либо? Будет ли там кто-то считать своим долгом обеспечить вам условия жизни? За сколько дней положено уведомлять об увольнении согласно законов? За что платят з/п — за возможность поработать на интересном проекте или за выполненные задачи? Вопросы риторические, для меня. ИМХО, ответы на них от страны не зависят вообще. Штаты, Зимбабве или Украина — каждый имеет то, чего он добился, а не то, чего он заслуживает.2Natali: риспект и уважуха, но на совково-православно-потребительские «мне должен», «ждите и воздастся вам», «хороший царь наверху» и т.д. что-либо отвечать бесполезно, к сожалению. Если человек ничего не предпринимал, чтобы измениться самому и изменить мир вокруг — пусть поедет, хорошенько треснется лбом о капиталистическую «правду жизни». Может, хоть тогда до него дойдет то, о чем говорит Наумов, Хмиль, Вы, ряд других авторов.

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2crypto5: «Везет» исключительно тем, кто прикладывает усилия для того, чтобы что-то сделать, а не покричать на митинге/форуме/блоге.Тем, кто строит свою жизнь так, чтобы получалось реализовать свои замыслы. Которые планируют купить авто через 5 лет и откладывают на него деньги вместо того, чтобы утверждать, что это основание пирамиды Маслоу и требовать больше денег за далеко не всегда адекватный темп и качество своей работы.2vkozhaev: Даже если половина разработчиков уедет, место никуда не денется. Придут молодые на место уехавших.:) Хотите ехать? Едьте! Это всегда громадный плюс для того, кто едет. Если жизнь там подойдет — получите, что искали. Если нет — будете лучше понимать тех, кто вернулся и то, о чем они говорят. Перестанете противоставлять руководство и разработчиков, поймете, наконец, что вы с ними одна команда, делающая одно дело и ни руководство, ни разработчики не могут жить друг без друга. Что свято место пусто не бывает. Что не бывает незаменимых людей. Множество других прописных истин. Только не в свете марксизма-ленинизма и классового неравенства, а с нормальной житейско-бытовой точки зрения.Может тогда и злобная подозрительность, граничащая с хамством исчезнет.А вообще, «Спасибо» Герцену и Чернышевскому за два дебильных русских/славянских/совковых вопроса «Кто виноват? » и «Что делать? ». Вместо «Как это произошло? » и «Как сделать так, чтобы этого больше не случалось? ». В результате у нас все знают кто виноват (первый вопрос) и как его наказать (второй вопрос мало кто воспринимает иначе).

  • Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

    2junior_dev: Я понял свою ошибку: написано так, как будто в Украине все наоборот, и просто зашибись, а в Штатах полный мрак.Естественно, это не так. Понимать стоит как то, что в штатах далеко не все так радужно, как многие об этом думают, сидя в Украине/СНГ.Многие ошибочно считают, что пенсия в штатах получается сама, за счет конторы или гос-ва, что там есть офигенная бесплатная медицина, что на пособие по безработице можно путешествовать по миру.Основная причина, по которой я не хочу жить в штатах проста: система детского образования + ТВ. Обе вещи убивают стремление работать. Детей учат не перетруждаться. Это крайне плохо в моем понимании.Естественно, родители должны с этим бороться и учить ребенка добывать и отстаивать свое место под солнцем, но сделать это при активном противодействии системы гораздо сложнее.Возможно, это был просто взгляд из захолустного Миззури.

  • Эмбеддерские холивары

    1) Не боюсь. Может просто их кто-то готовить не умеет?
    2) Зависит от платформы и проекта. На 5К строк — действительно не нужно, статики хватит с головой. На бортовой комп автомобиля с навигацией и прочей лабуденью — никак не получится. Для управления лифтами в большинстве случаев достаточно контроллера и никакой ОС не нужно. Да и С++ откровенно проигрывает С в плане эффективности кода. Зачем этот оверхед в виде таблиц методов и прочего?
    3) WinCE, Palm, QNX, VxWorks, Linux, NetBSD. Некоторые проекты без ОС вообще. А про шаблоны потому, что про них упомянул kurtis99 в сопряжении с отсутствием динамического выделения памяти. Ок, я грешным делом подумал про STL, а там без динамики ничего жить не будет.
    4) POSIX в разных профилях. И plain C, в основном. Но и плюсы пользуем:) Однако это никаким боком к портабельности не относится. Динамический аллокатор есть практически везде, где есть ОС и не только там.
    5) Как риал-тайм относится к выделению памяти? Если речь о четком понимании механизма квантования времени в данной конкретной системе — так все зависит от конкретной системы. Preemptive multitasking — хорошо, меньше мозги парить. Если нет — считать циклы и делать контрольные точки для передачи управления.
    Все это не требует знания электроники. Это большой плюс, но не более того.
    Я бы разделил области примерно так:
    1. Электронщик
    2. Системный программист
    3. Прикладной программист.
    В каждым следующим уровнем степень абстракции все выше. Любой человек может сочетать разные уровни.
    При этом, к эмбеддед я тут не отношу ничего.

    Эмбеддед в моем понимании — это лишь та категория программно-аппаратных решений, которые крутятся в необслуживаемом режиме годами. С гарантией доступности, со внутренними знаниями о том, как решать свои проблемы без участия человека. А степень монстроидальности технологий тут до лампы. Хоть Мейнфрейм с жабой на борту, хоть ассемблер. Важно, чтобы хотя-бы синиоры понимали, в какой код выливаются абстракции верхнего уровня, какие ресурсы будут горлышком и как с этим бороться.

  • Компании в Киеве — разработчики hardware?

    Имеет смысл посмотреть на aku-tech.com

  • Компании, которые проводят увольнения

    Ценных — не увольняют. Ценный, это тот, от которого зависит прибыль компании и возможность содержать еще и менее ценных «подмастерьев».
    Ценный сотрудник обычно понимает, что его успех напрямую связан с успехом компании, проекта.
    И совершенно не обязательно при этом является супер-гуру.
    Банальное соотношение цена-качество. Качество как торгуемого продукта, а не его знаний.
    А по части говно-компаний, увольняющих пачками — форд, мерил линч, фольксваген, сименс, любой другой «кит», оказавшийся в ситуации — увольняем всех, или кому-то все-таки дадим работу.
    Как жаль, что теперь политэкономия/экономика совсем хреново изучается в ВУЗах. Весьма полезные знания.
    ЗЫ. Если шеф продаст свою квартиру за 1 лимон, ее хватит очень ненадолго.

    hint: $2000 * 500 = 1000000. Люксофту или Глобалу — на месяц, ну два. Копейки.

← Сtrl 12 Ctrl →