Процес найму в компанії, як уже згадували попередні коментатори, залишає бажати кращого, особливо в частині комунікації з рекрутерами та на фінальних етапах — із CEO Максимом.

Все виглядало добре до моменту погодження оферу. Максим затягував процес узгодження, і про затримки мене не попереджали завчасно. Зрештою, офер все ж надіслали з обіцянкою дати зворотний зв’язок через 1-2 дні після обговорення цього ж оферу. Однак після цього почалося п’ятиденне ігнорування на пошті та в LinkedIn. Коли все ж відповіли, то повідомили, що не готові рухатись далі.

На жаль, цей досвід виявився вкрай негативним. Не рекомендую звертатися до цієї компанії — є ризик зіткнутися з ігноруванням та відсутністю відповідальності на фінальних етапах процесу найму.

Процес хайрингу залишає бажати кращого. Пройшовши всі етапи включаючи ТЗ, отримавши пропозицію підписати офер і обговоривши ключові моменти в ньому в компанії прийняли спонтанне рішення відмовитись від вакансії, на яку я подавалась (принаймні, так сказали мені). На майбутнє буду знати, не відмовлятись від інших пропозицій до підписання оферу, буде мені уроком.