Да, спасибо большое. Ответили.

качественных и полезных 1:1

может можете что-то добавить, что поможет выделить именно качественные и полезные 1:1?

Обеспечьте мне возможности для эффективного сотрудничества,

 — это как раз один из инструментов, чтобы выявить что работнику так, а что не так. В более не формальной обстановке.

На работе я не ищу доверия, сочувствия или других отношений

 — не уверен, что можно достаточно продуктивно сотрудничать без доверия как коллегам (хотя бы к части из них)