Надсилайте вашу інформацію, додамо до дайджесту.
Буває просто компаній мало, придивіться до компанії Astound.
А взагалі під front-end я завжди js, мав на увазі, і його тут достатьньо чи ви тут про своє місто.
та ладно, з чого ви взяли ви пробували подаватись, чи так собі подумали?
дякую, fixed.
буде)
в Київ також багато джави джунів, але через великий конкурс, немає сенсу публікувати вакансії, які закриваються за день, раджу писати напрямуу hr компаній, де є проекти і моніторити постійно вакансії.
майже все Львів(
«совпадало» уже безліч раз, подивіться минулі дайджести, наприклад придивіться до компанії Fulcrumweb
не чекайте, шукайте hr і пишіть їм.
плюсую, до попереднього оратора.
Ну зрозуміло, що не одразу, хочеться оцінити практичну цінність. Виходячи з вашого набору, і з набору багатьох коментаторів, я не бачу зв’язку, як їх можна скласти в одну спеціальність, щоб потім презентувати на роботу. Знаю людей, які пройшли 15 курсів по ML і влаштувались на роботу, звичайно в нього до цього є ще класична освіта, але все ж знання саме по ML він добув там, хоча радить стажування більше.
Ну і зрозуміло, що якщо проходити інтродакшини всілякі, на різні тематики, то нічого з цього толкового не буде, і якщо на курсі немає норм лаб або проекту, то нічого толкового з цього також не вийде, це як інструмент, ніхто не каже єдино достатній, та все ж, на мою думку цінність є.
Цікава думка, напишу вам згодом.
шаблону, на мою думку, ніякого особливого немає, просто хочеться послухати, не людей які пройшли
Ви якось однобоко сприймаєте, не йдеться про тему «курси допомогли знайти роботу», йдеться «курси допомогли мені тим то і тим, то уже працював, але це дозволило так то і так то».
та ладно там не довго і для гарної справи час можна знайти :)
порівняй дайджести квітня і березня, і зрозумієш, що ні.
fixed