це робота з людьми, також.

рецепт що виходить з погляду, що люди це логічні автомати (Мілі там, або Мура)), а це точно не так. ))

мати артистичні здібності, щоб зіграти саме те що очікує опонент;
мати сторіврайтінг талант щоб правильно прописати собі роль;
мати навички в психологічному аналізі, щоб прочитати опонента, і зрозуміти, що саме він хоче побачити, щоб прописати собі роль, щоб зіграти її.

оверквалифайд

це також означає, що той хто наймає, має дуже слабке розуміння для чого (і якої саме роботи) він шукає людину.

лінкедін — для продажів. компанні, продукту, вакансії, себе ))
просто не читайте його поза межами потреби щось купити, або продати

тиша, бо «ніхто нічого не зрозумів» )

оверквалифайд. За текстом атовра відчувається «тонна досвіду». Плюс він сам зауважив, що багато тих хто нерозуміє, чи «розуміє специфічно», сферу для якої хоче найняти людину.

Хохо.

Я не берусь відповісти на ці запитання.

як обережно _) хоча і зрозуміло, настає час коли переростаєш необхідність «щось доводити світові»

скільки компетентних і талановитих людей не знайшли роботу в цій сфері

не тільки в цій. Воно виглядає як загальна проблема нашого суспільства та країни.

Автору респект.

Якщо щукаєш задачу, яка буде актуальна с практичної точки зору... тоді важкувато. Треба розуміти домен задачі.
А якщо просто для «тренінгу», то «правила головного офісу» не на заваді... просто знайомий контекст для задачі, без спирання на реальні данні. Або візьми будь яку бізнесову проблему, їх багато.

рукописний підпис в нашу епоху немає значення. Мій зараз це якась закорючка яку можна намалювати «за один рух» і нікого не хвилює «складність» чи «неповторність» цієї «сігнатури». Теке життя.

Зі. але як тренінг навичок, підійде, як і бьдь яка «задача».

яка червона червона ганчіряка )

сер’єзно, неможна в цій країні бути як з неба завалився і вимагати щось від оточуючих. це так не працює. А як працює — це на якихось курсах розповідають, «хоч в ЧатГОПОТИ» спроси" © ))
—
Ще можна з психологом пропрацювати.

розпишу детально

господи... зараз та навіщо? )))
«Перше враження створюється один раз» © якісь поважні люди

так, б ільшість українського суспільства — токсики.
з цим треба вміти працювати. Або не працювати (теж вибір, який робе чимала кількість людей і гоуевей).

термомітр не винен, то все термінатор

«головне в інтерфесу — це його продати» ©

який паноптікум в коментах )))

ЗІ. в допис не особо вчитувався, людина точно написала не на ту аудіторію _)) буває. Але який панкоптікум. ))

планування не є функцією облікової системи. хоча в нас просто не розрізняють «облікові» і «планувальні» системи як такі. Є якась система і до неї ліплять функціонал.
Сервіс — прикольний. Задача має бізнесовий сенс.
п’ятий пункт — досить спірний, «ніхто» «не знає» як приймає рішення «експет», часом навіть сам носій експертної думки, але це не заважає довіряти його судженням. Бо питання не про те, щоб «точно порахувати», а про те, наскільки вірним буде твердження, що в більшості випадків рішення прийняте на підставі експертного знання призведе до отримання прибутку (або дозволить уникнути втрат)........ немає «формул», є статистика і досвід.

Час впровадження будь яких рішень настає коли на це є бюджет.

будь які цінні активи потребують «юрідичного супровіду»... в твоєму випадку юрідичні ризики, це те, що хоронить цю ідєю «як бізнес». Як навчання, пет-проджек, будь яка реальна робота над задачами, розв’язання технічних проблем плюс до твого досвіду та резюме. )

що треба перейти на HTTPS

перша чверть 21 сторіча вже пішла... ))) люди щось почали підозрювати

зато «зігрілись»
що мабуть теж не зайве