Средняя стриптизёрша намного красивее чем средняя ИТшница.
Мне как натуралу этого аргумента хватает.
Чем плохо желание много честно зарабатывать?Потому что не за то Майдан стоял!
CEO ноет что из-за зажравшихся программистов он не может заработать лярд за год?
Умерить «аппетиты» и что-то начать делать не только для своего личного кармана и тогда будет дело.Кажись век назад картавый мужичок на броневике уже что-то подобное рассказывал...
Ну вот я уже 3 месяца как начинающий Java middle dev.
Прошел 5 собеседований до того как получил работу на Java. Собеседования бывают разные, но в среднем можно выделить ключевые вопросы:
1) коллекции — как глубоко зависит от интервьювера.
2) многопоточность — всегда говорил что практики не было, но на базовые вопросы мог ответить.
3) Singleton !!! — мне понравилась статейка habrahabr.ru/post/129494
4) IoC, MVC
5) Hibernate
6) SQL — заджойни 2 таблицы, что такое праймари кей.
Вообще все очень зависит от интервьюверов. В Epam я бы 2 раза на собеседовании на позицию мидла на 2 разных проекта. Прекрасно понимаю что был тогда не готов, но хочу выразить огромное спасибо ребятам которые меня собеседовали. Даже когда я после 15 минут сказал «Я вижу что явно не подхожу, давайте я просто не буду отнимать у вас время» — мне сказали «сиди пока» и еще минут
В другом же «лидере рынка» пришел интервьювер и сказал что никогда не проводил собеседования, по сему он скачал вопросы из инета. И когда я на парочку вопросов спросил «а где вообще это может быть использовано?» получал ответ «хз, я скачал эти вопросы».
В третьем «лидере рынка» на позицию джуна, добродушный мужчина 55 лет отроду спрашивал меня подробно обо всех уровнях кеша Хибернейта с просьбой привести пример. Но не спрашивал о маппинге, транзакциях, критериях и резюмировал «ну Хибернейта вы не знаете».
В результате джоб оффер я получил после
А все почему? Им срочно нужен был dev, который сможет работать. В результате они взяли еще одного дева со знаниями около моих.
Пожалели ли они что взяли нас? сомневаюсь, т.к. проект успешно закончил первую фазу, перешел во вторую. Кастомер доволен, ПМ тоже. Я месяц назад отшутился что у нас все тащит тимлид, на что получил от него же ответ: «Ты внимательно посмотри какие участки вы тащите без моего вмешательства. Да первую неделю было тяжело, а сейчас не уменьшай своих заслуг»
Резюмируя могу процитировать своего очень опытного друга: «Ездуй по собеседованиям и где-то попадется тебе интервью, где тебе зададут 10 вопросов, на которые ты идеально ответишь».
А еще что бы она была не глупая...
А вы разместите парочку этих вакансий и сами убедитесь.
З.Ы. Пора брать уже 1% :)
Роман, на рынке сейчас около ~600 Java джунов и ~2к QA-джунов. Сдается мне ситуацию надо спасать, а у кого это может получиться лучше чем у вас? :)
З.Ы. если идея выгорит, то с вас 0.5%.
Слышь, пассажир! Ты кого балаболом назвал? Зеркалка есть? А если найду?
Жалкие попытки интровертов/социофобов оправдаться.
Нормальный человек всегда сможет найти решение любых «бытовых» проблем с коллегами.
Если самому не хватает яиц поговорить с коллегой, то специально для таких придумали профессию «ретеншен менеджер», нету такой — поговори с ПМом.
Людям не нравится что с ними за руку здороваются ибо их это отвлекает... даже слов нету.
Вообще общение в коллективе очень важно, отвлекаться просто необходимо — хотя бы подумайте о своем здоровье.
Интересно сколько «любящих постоянную тишину» ныли в темах о проблемах поиска девушки.
’Возраст’: 0×1E / ’Рост’: 0xAD / ’Вес’: 0×41
Никогда не понимал таких выеживаний. Но мне всегда казалось что в слове
Видиогде-то должна быть буква «е».
«Норм, чё?» ©
Если бы девы писали бы без дефектов, то QA были бы не нужны.
<input type="email" ng-model="happyTester.email">
Вот так должно быть, даже я быдло-недо-бэкендщик это знаю.
Хотелось бы, чтобы главной мотивацией проведения подобных курсов было желание давать знания в массы, а не нажиться на студентах.
А еще чтобы единороги какали радугой.
«Франч» как много в этом слове...
Начнем с того, что кодеры с головой во франчах не работали. Работа тупая и однообразная. По сему толковые люди либо уходили работать на себя, либо уходили в компании где были интересные таски.
С франчей многие начинали, но через год-два резко сваливали.
В результате франчи имели в штате 90% джунов и 10% «старших разработчиков/недоПМов».
Так что перекладывать опыт работы в 1Сных франчах на текущую ситуацию, мягко говоря, не совсем корректно.
10к грн = 1К USD?
У меня для Вас плохие новости...
Эх... были времена...
www.youtube.com/...h?v=jQq4I-gKA8k
Я осознал всю бесполезность WoWа, когда мы своим статиком начали продавать звание «Посланник титанов», о котором 90% людей даже не знали.
так и хочется дописать «Если вы понимаете о чем я...»
Говорите что вы синьйор JS dev, который ищет работу. Говорят схема рабочая ;)
Так вот ты какой, северный олень!
Меня хватило на 3 года этого ужаса. И я уже 4 года как «чист», чего и вам желаю!
P.S. FOR THE KING!
Если пост читает жена — моргни.