Senior Software Engineer в SimCorp
  • SimCorp Ukraine

    Начну в стиле коллеги из предыдущего отзыва.
    Подходит к окончанию 3-ий год работы в СимКорпе (присоединился 16 апреля 2018 года) и мог бы сухой остаток сформулировать так:

    «Плюсы» для себя я вижу:
    +1) Официально трудоустроен, т.к. я считаю, что именно эта форма сотрудничества с компанией должна иметь место. Если у кого-то есть иное мнение и выбор работы используя ФОП — уважаю ваше право и выбор :)
    +2) компания в явной форме заботится о вашем развитии:
    +2.1) каждые 3 месяца выделяется 2 недели на инновации, развитии ваших скиллов. Возможно в каких-то конкретных департаментах могут быть свои особенности;
    +2.2) часто предлагаются различные экстернал курсы, например, сейчас я прохожу в рабочее время «Курс по переговорам» (Гарвардская модель переговоров рассматривается);
    +3) приветствуется/поощряется ваше желания расти/развиваться/меняться. Это имеет несколько имплементаций:
    +3.1) переквалификация, например тестировщики в девелоперы или даже слышал кейс, что человек из бухгалтерии прошел обучение и перешел на позицию тестировщика;
    +3.2) релокация в офисы в других странах;
    +3.3) итого, проактивность/инициативность/ответственность здесь открывают вам двери для реализации ваших карьерных амбиций, если они у вас есть :) ;
    +3.4) вам будут помогать прокачивать ваш английский :) ;
    +4) мед.страховка, оплата домашнего инета, корпоративы/праздники, конфеты/кофе/чай/фрукты и прочее, что сейчас как стандарт для ИТ сферы, присутствует. Правда, вкусняхи стали неактуальными работая удаленно, а корпоративы временно приостановлены;
    +5) баланс «работа-личная жизнь» на 5 из 5. За 3 года не встречал в командах, где работал, переработок. Возможно, в других частях СимКорпа в Украине и есть это, но это, насколько мне известно, конечно же оплачивается.
    +6) знаю, что есть ребята пишущие на F#, при том, что основной таки стэк — это .Net/C#.
    +7) командировки оплачиваемые компанией. Разные команды конечно же имеют разные таргет локации (Дания, Германии и т.д.) Актуально было до карантина, но в будущем уверен все возобновится и для тех, кто любит путешествовать, это тоже может быть приятным бонусом;
    +8) активный переход на Git/GitHub — если вы были в небольшом стартапе, то ничего нового, но если вы работали с легаси кодом, то знаете, что это очень приятный бонус, а не просто данность :)
    +9) в моем случае коммуникация в основном с датскими коллегами и их культурные особенности мне достаточно приятны, хотя моему (полагаю что-то, что можно назвать украинским или восточно-европейским) майндсету редко, но весьма непривычно :) ;
    +10) все люди очень разные и мы можем по-разному ощущать людей, но я бы сказал, что в подавляющем большинстве люди в СимКорпе крайне приятны ;
    +11) рабочая техника (ноут/монитор) обеспечивается, включая технику домой для удаленной работы. Перед новым годом всем желающие доставили домой поднимающиеся столы и стулья. Мелочь (а может и вовсе не мелочь), но приятно :) ;
    +12) ежегодные бонусы, как вишенка на торте :) уверен, об этом вам могут подробно рассказать рекрутеры;

    Из условных «минусов» или просто фактов, с которыми вы в теории можете встретиться:
    -1) разные департаменты/команды работаю в разной степени с легаси кодом и соответственно с некими самописными фреймворками, которые были написано до появления решений от Майкрософт;
    -2) присутствует APL[если вас в детстве пугали, что придет АПЛ и укусит за бочок, то это скорее всего он :)], но то насколько близки вы к нему будете будет зависеть от команды и т.д. Хотя данный пункт может быть для кого-то и «плюсом» :)
    -3) если вы сторонник вотерфол (что мне было определенно ближе по духу до СимКорпа)и жестких форм менеджмента, то вам может быть немного «необычно» — здесь Agile/SAFe со всеми церемониями, гибкостями и т.д.;
    -4) в процессе работы или ознакомления с чем-то можно попасть в кейсы, когда процедура чего-либо не определена до мельчайших деталей и вам придется задавать вопросы, проявлять инициативу, чтобы получить желаемое :)

    Стоит признать, что до того, как со мной связался рекрутер через Джинни, ничего про СимКорп ранее не слышал, но надеюсь, что много хороших ребят узнают о компании и обратят на нее внимание, как на потенциального работодателя.