ОМГ!
У меня нету статистики. Вполне нормальные должности, вполне хорошие компании, я бы даже сказал топовые, сразу тимлидами не становятся+многим этого и не надо.

А вообще эта самоуверенность поднадоела... Так что нету никакого желания общаться с подобными персонами. Адиос

Не Вам судить что мое, а что нет.

Есть полно знакомых ИТшников, которые окончили ИТшные факультеты в КПИ и все как один говорят, что образование УГ. Может есть пару кафедр, которые реально чему-то учат, но учитывая весь шлак и количество потраченного времени, то все же ВО в нашей стране действительно УГ.

Правильно, после 3ехмесячных поисков на тестировщика я пошел в ТП, но в очень хорошую компанию;)

И да, у меня не ИТшное образование, но заканчиваю я сейчас КПИ и учился в физмат лицее, который занимал 1ое место по Украине(сейчас 5ое).

Я пробовал себя по специальности и понял, что универ, каким бы он хорошим не был, это просто протирание штанов. Есть яркие примеры(тот же владелец компании, в которой я работаю, даже школу не окончил, если я не ошибаюсь), которые без образования добиваются огромных высот — попросту не тратят время на тупое посещение лекций и изучение устаревшей, неадаптированной инфы.

Качество страдает прежде всего от того, что качества нету) Программы устаревшие, оборудование устаревшее, преподы устаревшие, студентам скучно... В итоге даже те, кто хотел учиться, забивают на учебу. А потом горькое разочарование, когда после универа нигде не хотят брать на работу студента лучшего вуза Украины, потому что вместо того, чтобы получать опыт, ты ходишь на пары, а если не будешь ходить на пары — не получишь диплом.

Что забавно — практически все работодатели хотят ВО от кандидата, но в итоге это ВО в работе ну вообще не нужно.

Зачем тратить 5 лет своей молодости на то, что в жизни и не пригодится? Разве что от армии откосить... И то сейчас уже не получится.

На некоторых ИТшныж факультетах преподы нормально относятся к тому, что студент работает, а на некоторых нет.
У нас работодатели с когнитивным диссонансом — хотят чтобы и ВО хорошее было и чтобы опыт работы 1 год хотя бы.

ПС А вообще походу многие работодатели начали себя так вести из-за кризиса и растущего спроса на ИТшные специальности.

Да не за что.

Пока не сделал симпатичное оформление не было откликов, так что старайтесь)
ПС Хотя обычно не советую использовать таблицы(наверное потому, что многие HRы юзают софт, чтобы вытянуть текст с резюме)

В ворде все есть. Я не по шаблону делал, а сам качал картинки, вставлял, а блоки делал через создание фигур и внутри вписывал текст.

Так же пользовался таблицами, только их разметку скрывал.

Education — Додайте ступінь та по якій спеціальності

Спеціально прибрав, щоб менше було питань чому я з навчався на поліграфії, а роботу хочу ІТ. На співбесіді відповім який факультет і спеціальність, а поки що такий експеримент)

що таке customers base

Клієнтськая база.

Включення доу та хабрахабр в резюме? Дуже дивно.

А що дивного? Цікавить сфера ІТ реально у вільний час читаю різноманітні блоги... В принципі цей розділ можна прибрати взагалі)

goo.gl/8WGnkk что-то на подобии этого)

ПС Хах) можно так надобавлять, что через полгода будет целая книга по основам тестирования) Потом автоматизацию еще добавить)

+100 тебе к карме. Сам собирался такую штуку себе написать для собеседований, но ты опередил меня.

ПС Еще круто будет добавить что-то вроде схемы видов тестирования. Часто на собеседованиях спрашивают по видам.