Пробывал использовать языки отличные от XML, которые там анонсировались?
Это была миграция с m2 на m3? Или сразу проект на m3 делался? Мне например очень понравилась многопоточность — реально быстрее многомодульные проекты собирает.
Спасибо
А если сравнить svn и git
Кстати нашел сравнение разных трекинговых систем ru.wikipedia.org/...еживания_ошибок
Кстати, Maven 3 кто-нибудь использует?
Бытие определяет сознание.
По поводу зп — сумма взята из опроса (я постил ссылку)
Я говорил о дальносрочной перспективе, если ты заметил. Насчет зп — у некоторых моих знакомых (с опытом) — выходит в 2 раза больше чем сейчас у джависта в среднем на рынке. Причем они спокойно перешли из пмства в оутсорсинге в консалтинг. ПМ может дорасти до топ-менеджмента, а вот случаев с разработчиками я не знаю.
Впрочем я же никого не стараюсь обратить в свою веру. Если веришь что как джавист ты будешь востребован и через 10 лет, то вперёд!!! :)
Понятно. Джентельмену нечего сказать :)
Примеры в студию PLS.
Что бы ты не воспринимал это за наезд — я получаю второе высшее МБА в КНЕУ (Киевский Национальний Экономический Университет). И честно скажу я не увидел там никаких «божественных откровений» которых я не получил из опыта.
Дали бы девелоперам процент и спали бы спокойно. На счет фиксированных бонусов — это уже из области фантастики. Такие бонусы вообще никого не стимулируют, скорее на оборот. Обычно бонусы дают раз в квартал, да и то с «барского плеча» без привязок ко вкладу в проект.
Там люди работают на своё «будущее» — личный пенсионный фонд или «золотой парашют», и если брать штаты, то там там действительно все жестко — если без тебя могут обойтись 2 недели, то тогда действительно никому не нужен. Делайте вывод сами... А личная конкуренция начинается уже с пелёнок. Начиная с 14 лет дети пишут тесты, по которым их реально потом сортируют на тех кто может управлять корпорацией и тех кто будет работать в закусочной. А без этих тестов не поступить в «лигу плюща» или более-менее престижный универ. То что вы закончили, имеет ой какое большое значение. Если же тут вы пролетели или ещё в 14 лет не сформировались, то остаётся путь — вкалывать по 60 часов. Это у нас как посмотришь — заповедник инфантилизма. Все расчитывают на маму с папой, их знакомых, жену, мужа и государство.
Наверно все менеджеры уже с пелёнок имели и знания и опыт? :)
В менеджмент или бизнес. Туда, где наёмный «архитект», это не последний грейд.
Прежде всего есть два вида роста — профессиональный (девелопер -> тимлид -> архитект -> пенсия) и служебный (девелопер -> ПМ -> ППМ -> аккаунт ----> «нет преград для патриотов» :)) Здесь шла речь о служебной лестнице — там где есть менеджмент а не только технологии.
Кстати если посмотреть на цену IPO групона и то что акционенери Фейсбука не могут продать акции по той цене которую раньше оценивали експерты, то призрак нового мыльного пузыря снова появился на горизонте...
Не думаю — у заказчика тоже есть ограничение с какими рыбками водится (политика)