• «Перегнати Одесу», змінити освіту та збудувати ІТ-осередок: як відбулися збори Вінницької ІТ-Асоціації

    Супер дякую. Цікаво почути різні думки.

    Поддержал: Dariia NYSHPORSKA
  • «Перегнати Одесу», змінити освіту та збудувати ІТ-осередок: як відбулися збори Вінницької ІТ-Асоціації

    пане Андрію та пане Ярославе, ну Ви ж не серйозно?

    Існує сторінка для відгуків, чому я як працівник цієї компанії немаю право писати коментарі? Чи я не можу написати коментар вдруге через рік чи два?

    На маю думку дана дискусія приречена з самого початку. А надаю відповіді лише з поваги до Вас шановні колеги.

    Поддержал: Andrii Hrushetskyi
  • «Перегнати Одесу», змінити освіту та збудувати ІТ-осередок: як відбулися збори Вінницької ІТ-Асоціації

    «Навіщо CEO Dmitriy Sofyna пише хвалебні відгуки до своєї компанії на DOU /companies/winstars-technology/reviews/? (копія).
    Навіщо взагалі писав відгуки про свою компанію і навіщо два? Чому відгуки беззмістовні?»

    Пане Ярославе, дякую за коментар.

    Пане Ярославе, дякую Вам за коментар ;)

  • У Вінниці вперше досліджують ІТ-індустрію міста

    А это разве неправда? ))) Утром выносил мусор и пару слонов видел, что паслись на полянке под пальмами :)

    Поддержал: Dariia NYSHPORSKA
  • У Вінниці вперше досліджують ІТ-індустрію міста

    Аеропорт га реконструкції. Має бути повноцінна злітна смуга та великих літаків. До цього часу були прямі в Тель-Авів, Варшаву та Київ + чартери

  • Переговори про зарплату: як збільшити офер на тисячі доларів

    Американські реалії. А поки в Україні самі компаній постійно піднімають рейти що півроку, якщо не частіше :)

    В нормальних компаніях вже і так все прораховано, є SE є бюджет проєкту, є багато інших факторів. Відповідно досить примітивно думати що роботодавець (звісно мова не про всіх) хоче не доплатити.

    Наприклад у нас в R&D якщо виконанні всі умови то рейт автоматично піднімається, а навіщо чекати коли працівник сам підійде, я не знаю :) а якщо підходять, то домовояємось, що потрібно зробити те і те, і тоді буде +Х. Ну тобто гроші з неба не падають, і компаніям клієнти платять не за вислугу, а за результати. Якщо немає можливості підняти зарплату то працівник завжди обере кращу пропозицію, і не завжди кошти вирішують. Хтось за 10к$ готовий робити легасі бородату, а хтось за 3к$ готовий працювати над проєктом по душі, розуміючи що бюджету там не багато ... Всі ми маємо право на вибір.

    Хоча можливо в US склалась саме така реальність, коли треба всіма правдами і не правдами, тому нічого проти статі не маю :) пробувати все потрібно, якщо це не шкодить здоров’ю і є до цього натхнення й бажання)))

  • Обговорення літнього рейтингу ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України

    Дякуємо Вам :)

  • Обговорення літнього рейтингу ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України

    Щодо «Нині 44 компанії з топ-50 мають офіси в Києві, 25 — у Харкові, 22 — у Львові, 17 — в Одесі, 15 — у Дніпрі і вже 7 — у Івано-Франківську.»

    У Вінниці мають офіси 10 компаній з топ 50, а чому тоді не додали цю інформацію? А одразу після Дніпра Франківськ з 7 компаніями...
    1. Epam
    2. SoftServe
    3. Ciklum
    4. Infopulse
    5. Ajax System
    6. Sigma Software
    7. Playtika
    8. Astound Commerce
    9. Onseo
    10. Miratech

  • Вінницька ІТ-Асоціація на екваторі вакцинації: організація, хвилювання до непритомності та результати

    Из тех кто согласился

  • Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10

    IT Park — да, это про бизнес. Очень понравилась дискуссия об этом и со всем согласен с ребятами, но есть небольшое уточнение. Это действительно не о благотворительности. Комментарии от автора (но не владельца и не строителя, а руководителя R&D) Vinnytsia IT Park, что мы уже в конце этого года заканчиваем (детали в статье о Виннице на DOU)

    Что такое IT Park (минимальный набор)
    — офисный центр с современными локациями;
    — специализированные локации для профильных ивентов (конференции, митапы, хакатоны, воркшопы, демо дни и т.д.);
    — удобная инфраструктура (зоны отдыха, парковка, футкорты, спортзал, спа, отель, детские комнаты и т.д);
    — коворкинг центр, для не больших компаний и фрилансеров;
    — образовательный сегмент (фаблаб, ИТ школы и академии, центр обмена знаниями)

    А как максимум это ещё:
    — университет;
    — жильё;
    — инкубаторы, акселераторы, венчурные фонды и т.д.

    Если по простому, то ИТ Парк — это экосистема где можно войти в ИТ, работать в ИТ и создавать собственные ИТ проекты. И те кто это создают, то делают это с целью бизнеса (заработка и не скрывают этого) как и ИТ компании и разработчики не бесплатно работают, но в концепции заложено еще социальный окрас, в виде создания условий для увеличения количества высокооплачиваемых рабочих мест в стране.

    Вот и все. И ни какой другой цели нет, как заработать на том, чтобы помочь другим зарабатывать в комфортных условиях, и это все позволяет увеличить уровень жизни в стране. И поэтому называют действительно ИТ Парком, чтобы сразу было понятно для кого.

    А собственное название это классная идея, но это сложно ;( его ещё нужно придумать, а мы ж только о бабках думаем ;) N.B.: Для тех у кого проблема с юмором, это сарказм ))

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    Дякую. Можна на Монобанк скинути для нової статті про автомобілі ;)

  • Дия Сити, ее диалог с Ассоциациями. А тебя спросили ?

    Руководитель R&D Center и Глава IT Association of Vinnytsia. Но высказываюсь как Гражданин Украины, паспорт которого для меня не пустой звон, а на секундочку Батьківщина!

    В чем есть минус и риск «Дія Сіті» если вдумчиво читать между строчек:
    — специальные условия для ИТ индустрии, могут загнать индустрию в то русло, когда вступить то вступим, а повлиять на изменения этих условиий в будущем мы не сможем. Меняется политическая конъюнктура и получайте все прелести и доп.налоги с регуляциями. Напомню существующая система налогообложения это один из элементов роста ИТ индустрии в нашей стране. Пока государство не мешало, мы развивались;
    — трудовой кодекс УССР и ИТ индустрия, вещи не совместимые. Сформировались простые взаимоотношения в работе с специалистами, свободными, и если ввести номенклатуру и все прелести лишней бюрократии («накази», «службові записки», «лікарняні папірці», «відпустки по графіку», «чудеса зі звільненням», «документація всіх робочих процесів» и т.д.), это будет плюсом? Да в концепции есть специальные условия, но как они будут работать если вышестоящие нормативно-правовые акты говорят о другом. Верим что поменяют? А если не успеют?. Чествуют ли себя сотрудники технологической сферы ущемлёнными? Низкие доходы? Есть сложности чтоб поменять компанию, что заказывает у них разработку? Кто не помнит, спросите у коллег что имеют опыт работы от 15 лет и более, как оно было, до эры аутсортиснга;
    — возможно есть смысл актуализировать все законодательство Украины в контексте налогообложения и трудовых взаимоотношениях. Давайте внедрять на уровне всей страны низкие налоги, чтоб вывести из тени весь КЕШ, частное социальное и пенсионное накопление, убрать слоганы «защиты трудящих» и заменить это простыми рыночными условиями, когда люди работают с теми, кто просто предоставляет лучше условия и не может заставить их делать то чего они не хотят.

    Да, возможно обычные обыватели считают что это «капиталисты» и «буржуа» питаються защитить свои бизнес интересы. Но коллеги, давайте честно, Вы думаете что за все эти «инновации» будет платить заказчик из заграницы? Это все ляжет на замедление уровня роста Ваших доходов. А клиент не против вывести лучших в Европу или заказать работу в Индии, Румынии, Польшу, страны Прибалтики и других странах, где конкурентные возможности не чуть не хуже наших.

    Вступить в «Дія Сіті» мы «всегда сможем» и поверхностно, если не всматриваться в детали, это прекрасная история, НО посчитайте или подходит Ваша компания под эти требования, и не переживаете Вы что забрав одну строчку решением КабМина, с Вас не возьмут больше от заявленной «стоимости», за «сервис». Готовы платить за эти риски или слепо как котята верить, что следующие лидеры государства не захотят «закрыть за Ваш счет, свои неудачи и заигрывание перед электоратом».

    Мое личное мнение. Не создавайте специальных условий, давайте внедрим эту свободу и выгодные налоги на всех Граждан Украины, а для этого нужно лишь уменшить издержки государственного аппарата, за счет внедрения технологий и дать больше педагогам, докторам, ученым, аграриям, металургам и другим людям, которые на секундочку наши с Вами близкие (родители, братья, сестры и т.д.), ведь это все это будет наше реальное ВВП, и в итоге налогов больше будет собираться за счёт объёмов.

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    ну это статистика средняя, учитываются и те у кого 4000 — 5000 и те у кого 150 — 200, поэтому указал что в реальности нет значения, если у Вас 3500 и Вы переехали в Винницу то точно сума не уменшиться :) А в целом, да 1500 звучит как приговор )) Но только звучит :)

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    да к сожалению во время редактирования часть первоначальной сути была утеряна, и кажется что действительно все эти дома построилась за 2-3 года, но с другой стороны в 2017 году еще можно было выехать из Подолья, а через 3 года уже все :(

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    Конечно узнал, поэтому не совеем понял сравнение, ибо Остап Бендер намного талантливее изложил концепцию Нью-Васюков. В нашем случае я просто описал факты, максимально пытался добавить ссылки, чтоб это не были просто слова, ну и про минусы не забыл упомянуть, а в конце добавил самоиронию но ее к сожалению в финальную редакцию не взяли, а зря там кстати было сравнение что Винница это точно не Лас-Вегас ну то что мы и не в пустыне это тоже +. Но конечно комментарий прекрасный :) Нужно ж и с другой стороны на это все посмотреть, не только с позитивом :)

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    дискуссионное конечно, но в Ваших словах несомненно правда есть тоже. Ну и повторюсь стаття нацелена не на компании а на полезную информацию для тех, кто имеет возможность пожить в другом городе нашей страны. А для компаний мы в этом году запускам уже весной ИТ исследование рынка и на нем будет понятно реальную картину, а без этого сложно возразить или подтвердить. Поэтому здоровая дискуссия это всегда хорошо :) Спасибо за комментарий

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    По поводу Интерсити, через Винницу их несколько идет. Самый удобный в 10.30 в Виннице и 12.47 если не ошибаюсь уже Киев, а назад можно в 16.30, или Черноморцем вечером. Удобно если на 1 встречу смотаться. Тут лучше по расписанию смотреть, можно и поинтереснее найти :)

    По поводу кадров дефицит всюду есть, а касательно того что если много компаний то чем это хуже? Если есть исследования которые доказывают то однозначно соглашусь. И з фактов вижу что к примеру Николаев и Запорожье больше за Винницу и была классная база, но почему-то специалистов меньше как и топовых компаний. А если посмотреть исследования то чем больше топовых компаний тем больше специалистов ибо они вкладывают в обучение новых молодых специалистов, каждый по своему.

    П.С.: А статья больше не для «созывать» компании, а скорее показать потенциальным соискателям, что думают перхать работать в Винницу и информации о городе от местного лишней не будет. Для анализа и сравнения информации.

  • Вінниця як технологічний центр України. Погляд керівника R&D-центру

    Думаю нет, это уже слишком преувеличено сравнение. Поэтому приглашаем в гости :) Тем более думаю у Вас в ближайшее 6 месяцев может появиться такой повод. Плюс можно посмотреть интервью Вашего шефа, где он вспомнила о том (ссылка в статье есть), что потенциал города еще в процессе раскрытия, думаю он понимает о чем говорит ;)

    Поддержал: Oleksii Khorchev
  • Hardware проекти в Україні. Міфи чи реальність?

    Ну назовите топ 20 hardware компаний в Украине :) И 10 будет сложно. А по software на DOU сотни если не тысячи компаний, вот это конкуренция :)

  • Hardware проекти в Україні. Міфи чи реальність?

    Нажаль це не вся біль, хоча влучно сказано. Ми наприклад свого часу перейшли з банального аутсорсингу саме в Hardware + AI і як не дивно замовлення є, але і вартість її в рази більше + термін повного циклу по TRL в середньому 1,5 роки.

    А так коли працюєш з такими проектами то відчуваєш що ми країна 3го світу, в т.ч. по причинам зазначені в цьому пості. Але є і плюс — конкуренції мінімум :)

    Поддержал: anonymous
← Сtrl 12 Ctrl →