Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • Пенсія за віком

    Будут умирать с голода в своих квартирах.

    Должны ли украинцы работоспособного возраста, не имеющие своего жилья и средств на него, содержать неработоспособных украинцев, имеющих свое жилье?

    Підтримав: Andrew Frolov
  • Пенсія за віком

    Знаю страны, где есть успешное частное здравоохранение, успешное частное образоване и успешные частные пенсионные фонды.

    А есть старны, где это все делегировано государству и нифига не работает. На бумаге оно все есть, а по факту ничиго нет. И Украина как раз одна из таких.

    Незнание подобных вещей странно само по себе.

  • Пенсія за віком

    Но разве мы помогаем, потому что должны? Мы помогаем из сострадания, милосердия, желания помочь ближнему. Из-за того, что ставим себя на место пострадавшего. Из-за того, что знаем, что несем ответственность не только за свою жизнь, но и окружающих нас людей.

    Мы платим налоги, потому что нас заставляют. А тех, кто злосно уклоняется от уплаты налогов, садят в тюрьмы. Налоги — это не плата за сервис. Вы не можете отказаться.

    А чтобы уклонистов было меньше, нужно логически красиво (или хоть как-то?) все обосновать. Вот это, часто притянутое за уши обоснование, вы и называете «декларируемым от уплаты налогов».

    Государство — это система. Цель любого чиновника — не заботиться о вас, а делать такой минимум работы, чтобы его не уволили. И если ему мало платят, разве стоит удивляться, что чиновники воруют, берут взятки и банально неэффективно тратят собранные деньги. Пример — асфальт, который ложат в лужу или снег.

  • Пенсія за віком

    Социалистическое мышление оно такое — мне должны, медицина должна быть бесплатной, обо мне должно заботится государство, квартиру должно давать государство, рабочие места должно создавать государство. Это позиция жертвы, человека от которого ничего не зависит. Потому что он сам так думает.

    Мне гораздо ближе другие лозунги: «я сам несу ответственность за все, что происходит в моей жизни», «хочешь, чтобы что-то поменялось — меняй», «хочешь хорошей жизни — работай [над собой]», «не нравится место, где живешь — смени его», «рейшай свои проблемы сам» и мое любимое «Никто. Никому. Ничего. Не должен.»

    P.S.
    Когда мне будет 60, я буду так же доволен жизнью, как и сейчас. Ведь я не жду, что обо мне позабоится общество, государство, другие люди. Мое будущее в руках меня нынешнего.

  • Пенсія за віком

    Если заменить слово «государство» на «другие люди», получается забавно:
    Другие люди должны обеспечить ему поесть и крышу над головой.

    Меня в детстве по другому учили: «Кто не работает, тот не ест». И, мне до сих пор кажется, что это очень правильный и разумный подход.

    P.S.
    Никто. Никому. Ничего. Не должен.

    Підтримав: Andrew Frolov
  • Пенсія за віком

    Ну, не только на пенсию люди живут — вот у нас еще медицина бесплатная.

  • Что учить? что перспективно? plz help!!!

    PHP всегда будет в тренде, особенно если не сайты на CMS пилить, а делать серьезные вещи.

  • Разница зарплат: Киев-Украина

    Да Senior в Кремниевой Долине — это совсем другой уровень. На ДОУ как-то был пост человека, который устроился в Amazon: в Киеве был 5 лет senior’ом, но туда взяли только SDE3.

  • Who is IT Satelit

    Анонимность она такая.

  • Посоветуйте RM + project manager + bug tracker

    Да, кто подскажет хорошую систему для Requirements Management?

  • Украинские IT-компании не смотрят на местный рынок. А надо ли?

    А где в моем комментарии фраза «для любого технаря»?
    Ее там нет, вы сами это выдумали, сами и опровергли.

    Большинство людей прочитает эту фразу как «Лучшее, что может случиться с типичным украинским студентом-технарем». Что достаточно логично.

    P.S.
    А контр-примеры без «свалил из страны == добился успеха» у вас есть?

    Підтримав: De Money
  • Украинские IT-компании не смотрят на местный рынок. А надо ли?

    Галеры любят паразитировать на вузах, встраиваясь в процесс обучения за взятки деканам и заманивая студентов к себе.

    Звучит как «мозги паразитируют на человеке, заставляя его работать».

    Да в начале 2000х в Киеве у айтишников были ЗП по 300-400 баксов. И если бы не галеры, ничего бы не поменялось.

    Лучшее, что может случиться с украинским студентом-технарем, это попадаение в крупную аутсорсинговую компаниию. Тут тебе и западные бизнес-процессы, работа в командах, прокачка английского, знакомство с мировым рынком труда.

  • Зарплатне опитування — що мотивує брати участь?

    никто не мешает сделать как в том же епаме миллиард градаций чтобы жизни не хватило до самой высокой вырасти

    А зачем заниматься ерундой?
    Каждый сотрудник — это уникальный специалист с уникальным набором навыков.

    нет тут никакого аспекта, это именно зажать зп, в первом варианте зажата зп у Коли, во втором вообще у всех

    Вы почему-то решили, что проблема априори в менеджерах. Мол менеджера должны правильно выставлять зп, хотя сравнивать людей вообще задача неблагодарная. Как оценить мотивацию, целеусремленность, ответственность, влияние на атмосферу в коллективе, инициативность, аккуратность, готовность отвечать за свои слова, точность оценки сроков,... ?

    Вот пришел Петя на работу в Oracle на 200к в год и довольный. А тут через месяц приходит его знакомый-одногрупник, но уже на 250к. И сидит Петя до конца контракта хмурый и грустный. И хорошо, если с мыслями "я лоханулся«(моя ошибка, мне и исправлять), но ведь может думать и «меня кинули» (я хороший, проблема в других).

  • Зарплатне опитування — що мотивує брати участь?

    Дело не только в «зажать разработчику ЗП», есть еще социальный аспект.

    Пример1:Эффект Даннинга-Крюгера
    Часто бывают ситуации неверной оценки своей квалификации типа такой:
    В конторе работают Коля и Петя, и каждый из них считает, что он лучше другого. И тут Коля узнает, что зп Пети на 30% выше чем его. Коля думает, что его незаслуженно считают хуже Пети, чувствует себя униженным и теряет удовольствие от работы в команде.

    Пример2:Поднятие зп
    Виктор приходит к менеджеру и просит поднять ему зп на 20%, т.к. получил аналогичный оффер. Виктор не хочет увольняться, но и терять деньги не хочет тоже. Если Менеджер поднимит Виктору зарплату на 20%, то на следующий день все остальные сотрудники придут просить повышения. Ведь каждый считает себя не хуже Вити. А бюджет у менеджера не резиновый. Менеджер бы мог поднять зп только Виктору, но не может этого сделать если все зп публичны.

    Підтримав: De Money
  • В чому був сенс для створення Android Studio обирати IntelliJ IDEA?

    Re:В чому був сенс для створення Android Studio обирати IntelliJ IDEA?
    Ну Android Studio — это просто урезанная IDEA и все. Тот же самый Intellij IDEA Community Edition, только сильнее заточенный под Android. Думаю при таком взгляден на проблему вопрос в заголовке поста отпадает сам собой.

    ИМХО, и не нужно сравнивать Eclipse и AS. AS совсем не альтернатива Eclipse. Eclipse более логично сравнивать Intellij IDEA Ultimate Edition — именно между ними и выбирают профессиональные разработчики. Думаю в интернете достаточно и статей с таким сравнением и холоваров на эту тему.

    Підтримали: minodvesP Vasya, Denys Slipetskyy
  • Ідея як працевлаштуватись Trainee/Junior

    Работодатель не хочет человека, который выучил (почитал про) определенный стек, он хочет специалиста, который имеет реальный (коммерческий) опыт работы в определенных технологиях.

  • Реалії сучасного ІТ-студента

    А если люди с ВО делятся на:
    1) Люди которым ВО ничего не дало — 99%
    2)"Круг успешных людей с образованием, которые занимаются наукой, решают интересные задачи" — 1%.

    В таком случае, имхо, можно смело утверждать «что ВО ничего не дает» (хотя есть исключения, лежащие в пределах статистической погрешности)

  • Налоговая задачка

    Нет, не так. Доход — это общий доход (т.е. выручка). Все.
    Доходы минус расходы — это прибыль или чистый доход.

    Доход == общий доход.
    Прибыль == чистый доход.

  • Налоговая задачка

    Вы лучше обратите внимание на слова «загальним оподатковуваним доходом» — это и есть доход.

  • Налоговая задачка

    Если Иннокентий не хочет платить 18% с дохода, а хочет платить их с прибыли, то ему нужно регистрировать юрлицо и заниматься ведением бухгалтерии: вести учет и доходов, и расходов.

    Теоретически это же можно делать, если зарегистрироваться частным предпренимателем без единого налога (но тут всех нюансов не знаю, советовать не могу)

    А физлицо, ведущее предпренимательскую деятельность без оформления, действительно должно платить большие налоги. Иннокентий, не будь как физлицо.

← Сtrl 123456...64 Ctrl →