Еще раз — мы говорим о Британии или Украине? )

Возможно, да — везучий. Есть определенный этикет. Первый вопрос, который задает про-рекрутер — удобно ли говорить, так как они понимают, что чаще пытаются схантить человека на должности и он может быть занят. Лично у мен не было таких случаев, когда рекрутер не задал этот вопрос перед тем как начать тараторить :) Если позвонили — значит номер телефона где-то светится. Обычно они вежливо уточняют, можно ли позвонить и если да, то когда (день и в котором часу)

Найм в Британии происходит «по-дугому». Как минимум одна из причин, что только «на ненцi» все думают, что они HRы. Это полный отстой, потому что за этим понятием стоит немного другое. В Британии — рекрутеры, хедхантеры, а ХРы занимаются, как правило, другим. Да, в отделе ХР есть рекрутеры и есть ХРы. Это разные вещи. И да, я не знаю почему здесь такие нападки на рекрутеров из Британии, но поверьте мне — большинство из них имеет либо техническое прошлое, либо понимают предметную область и смогут отсеять кандидата еще до тех интервью. У нас же рекрутерство заключается в милой фоточке и последующей передаче резюме кандидата кому-то из тех специалистов.
Так вот — редко когда неквалицированный спец пройдет такого рекрутера по причине того, что потом в ту контору никто не обратится.
Теперь касательно трактора — у меня все сложилось по-другому. Я не искал ваку с релокейтом. Я искал работу по факту после переезда, продолжая работать на нашу компанию из Британии.
Теперь расскажу за релокейт — есть несколько причин почему здесь сейчас не сильно ищут спецов из-за границы. Первая причина — Брексит. Вторая причина — у компании должна быть ЛИЦЕНЗИЯ для того, чтобы осуществлять такого рода вещи, а получить ее можно, но не быстро. Поэтому необязательно человек — плохой спец, просто клиентов у рекрутера таких нет. Регулярно пытаются «наладить контакт» рекрутеры. Вобщем — я думаю, что основная проблема не видя резюме это то, что компании не хотят парится из-за одного куашника. Так как в сравнении с девом — выхлоп из этого действительно меньше. Будь специалист с навыками в нагрузочном, бэкенд и тд... Возможно было бы все по-другому.

Абсолютно согласен. Проживаю в Британии уже полтора года. Поляков здесь ну нереально много. Согласен что вот эти вот «понаехи отовсюду» окромя Европы сейчас здесь защищены просто песня. Пример — ты каждый день топаешь на работу, а человек сидит нихрена не делает, жилье ему оплачивает район, бенефиты выплачивают, новое авто. А ты платишь 35% налога чтобы таких содержать. Вобщем поэтому в социуме действительно есть настрои против понаехов, но не Поляков, а в основном Румынов. Так как Поляки в подавляющем большинстве работают, Румыны в основном нихрена не делают — тупо занимаются сбором бенефитов и отправкой их в Румынию. Им тут даже уже предлагали выплатить единоразово нную сумму денег, чтобы они покинули страну, но даже при таком раскладе — румыны-бенефитчики отказались :) Касательно того, что забирают «рабочие места» — местная молодежь настолько много дует травку, что неудивительно то, что «места забирают». Среднестатистический поляк обойдется дешевле, он еще и траву дуть будет с меньшей долей вероятности. Опять же — речь идет про работы типа строителя, штукатурщика и т.д. Где платят налом и на руки. Там очень хорошие зарплаты, но вкалывать тоже надо. Про спеца, который работает и платит налоги — вряд ли скажут что-то обидное, но в целом да. «Разноцветные» в гос учереждениях, которые «типа местные» будут к вам относиться как к говну, улыбаясь в лицо.

Все делаешь правильно — пока молодой, пока нет ответственности ни перед кем — петляй. Ты еще в состоянии перестроить свой мозг на то, что отдавать 30-40 процентов своей зарплаты это нормально. Можно быть конечно контрактором — но при таких раскладах везде будет сложнее доказать, что ты нормально зарабатываешь (потому что ты уже не будешь отдавать 30-40 процентов и соответственно ай-ай-ай ты плохой). Пока у тебя еще крепкое здоровье — медицина, дай Бог, тебя не затронет. И да, реально, если тебе дают страховку и машину (это очень дорогое удовольствие здесь — ездить на ней на работу, так как высока вероятность того, что твоя компания находится в зоне congestion charge, въезд в которую будет обходиться 11,5 фунтов, парковка в ней еще дороже.) Короче пока ты молодой — ты можешь пробовать. Если есть семья — трижды подумай. Что лучше — платить на Украине, или платить но не на Украине и по другим рейтам :)