и много вы людей видели которые не могут пройти на джуна но могут контрибьютить в Apache?

Пример с Английским это просто наглядная иллюстрация, метафора.
Ну вот вам конкретная задача: вы разрабатываете приложение, и после ваших изменений у вас вылетает «java.lang.OutOfMemoryError: unable to create new native thread» — че делать?
Или как к примеру человек может работать с rmi сервисами не зная как работает сериализация?
Да и что мне расскажет кандидат про реализацию задачи на спринге, с кучей спринг технологий если он DI не знает?
Правильный разработчик должен быть как «четкий пацанчик»: отвечать за свои слова в CV. ;) Да конечно намного лучше поговорить про какие-то задачи на собеседовании, но это имеет смысл когда человек отлично знает вопросы которые можно спрашивать у джуна/мидла, а не наоборот.

Нет, я собеседовал на мидл разработчика, на проект в стадии разработки.
Если для вас нормально когда человек пишет в резюме свободное владения английским языком, а по факту не знает даже алфавит, то ок, но я плохо понимаю какой из перечисленных вопросов можно не знать уважающему себя мидлу.

Так может папа уже подарил иксбокс/пс на др, нужные игры уже куплены или будут подарены на др, одежду и еду покупают родители, на мороженное много не надо, так что действительно, зачем ему деньги?

потому что приходят чуваки с 3 годами ОР и не знают как разделяется память JVM, почему получается стек овер флоу ошибка, не знают что такое депенденси инжекшн и инвершн оф контрол, вообще не понимают что такое имьютбл объект и зачем оно такое нужно, и собеседование проходит как пытка студента на экзамене в универе... А все потому что у человека куча выполненных проектов(а там могут быть тупые однообразные задачи и фиксы баги) и годы опыта работы( которые у многих оказываются == тонны выпитого кофе, протертых штанов и убитых теннисных мячиков, а не == знания) и он думает что он уже должен быть мидлом или синьером, ведь в резюме требования дли мидла синьра примерна равны времени за которые он УЖЕ стер 3 пары джинсов об стул, но нихрена не выучил и не запомнил.

технические собеседования это развод, никогда на такое не соглашайтесь, особенно если вы не джун

ну так то ж они бегают за хорошим. :)

неправильный какой-то лидер рынка, у других за это платят или дают списать рабочее время.

Мне уже поздно, но совет хороший. ;)

какую безопасность вы собрались обеспечить с такой зарплатой? вы свою безопасность не обеспечите, если у вас жена и ребенок есть, то с текущими ценами все мысли будут о том где бы найти денег на памперсы и пожрать...
ну или я не понял сарказм...

вот за такие штуки я и люблю доу

разве iphone 6+ намного меньше? разница 1-2 мм, при это диагональ экрана у нексуса больше почти на пол дюйма.

ну если они ровные и без корней, веток и мусора то ок, я сейчас и сам адики за 300 грн возьму если увижу где-то. ;)

По асфальту вообще бегать не рекомендуют, как и по лестницам всяким, и лесным тропинкам. А так да, в адиках за 100$ баксов приятно и на пятку прыгать.

Ну я знаю несколько обратных примеров, как раз таки для малого бизнеса, где работают до 25-30 человек.

Ну я бегал в самых дешевых кедах, которые когда-то купил меньше чем за 100 грн для пейнтбола, бегал несколько месяцев через день по 40-50 минут, не заметил никакого особого дискомфорта(кроме того что кеды клеем и резиной воняли), и ни малейшего намека на суставы и т.п.

и лучшем случае будет 30 минутное собеседование, в худшем его уволят через 2-3 недели.