Проходив Culture fit interview з Вальдемаром (Head of staff). Все наче нічого, тести, відповіді, але після останнього питання з тесту інтверв’ю закінчилось дуже різко фразою: «Все, у мене більше немає питань, до побачення.» Навіть не встиг нічого запитати. І звісно після цього ніякого фідбеку не було. А ще більше дивує, що це був Head of staff... Можна ж написати хоча б: «Дякую за інтверв’ю, але зупинились на іншому кандидаті.» Люди, котрі шукають роботу очікують отримати хочаб якийсь фідбек.

Подібна поведінка не відповідає стандартам професійності компанії і такий підхід негативно впливає на загальне враження про компанію.