Офер за 1 день в команду BetterMe (Frontend Hiring, JavaScript/React/Redux)
×Закрыть
Technical Project Manager
  • Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2020

    Нетоксичный журналист это профнепригодность. Так что шансы близки к нулю

  • Почему из офиса работать лучше и эффективнее

    ИМХО есть лишь ограниченное количество рабочих активностей в IT, где необходимо нахождение группы в одном помещении.
    Нужно понимать, что офис это и дополнительные расходы, и уменьшение степеней свободы как для сотрудников, так и для компании.
    Наиболее конкурентоспособной становится гибридная схема, при которой колокация ограничивается реальными потребностями бизнеса. Те специалисты и компании, кто не приспособятся, менее конкурентоспособны со всеми вытекающими

  • Что учить: Python или JS?

    Для старта нужно учить то, что легче заходит (в т.ч., например, уже сталкивался в ВУЗе), и где максимальное количество доступных локально либо ремоут вакансий интернов и джунов.
    А холивары на предмет, какой язык лучше, с чего правильно начинать, лучше даже не читать. Оставьте это развлечение синьорам ;)

  • Що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі. Гіг-контракт, договір про непереманювання та інші потенційні нововведення

    «Компанії буде легше пояснити інвесторам, що вона є серйозним гравцем, маючи не купу контрактів з фізичними особами-підприємцями, а офіційний штат працівників.»
    А что сейчас что-то мешает? Да хоть на IPO выходи

  • Як IT-спеціалісти дбають про власну пенсію: нерухомість, страхування, пенсійні та індексні фонди

    Считать нужно без учёта дополнительных взносов. Иначе что и с чем мы сравниваем? Понятно, что если мы будем ложить деньги на счёт, их там будет больше, кеп ©
    При любом сравнении нужно приводить все вложения и прибыли к одному моменту времени, дисконтировать.
    Всё иное либо преднамеренное, ли непреднамеренное введение в заблуждение.

    Поддержали: Viktor Palchyk, chronoman
  • М — мотивация. Как мотивировать и удержать IT-специалиста

    Ага, в статье не написали о самом главном, что до начала мотивации нужно убрать демотивирующие факторы.
    На примере всё тех же денег, они относятся к разряду демотивирующих факторов, когда их мало (в этом случае мотивирующий креатив от HR может выглядеть неуместной издёвкой). Но, как мотивирующий фактор, повышение ЗП работает лишь короткий период после пересмотра. В ряде источников вплоть до того, что всего 3 месяца.

  • «Перекладаю кожне незнайоме слово у фільмі». IT-спеціалісти — про ефективні методи вивчення англійської

    B2 это комплексная оценка, а не только аудирование и словарный запас.
    На словах я б охарактеризовал В2 как рабочую лошадку. Например, свободно обсуждаешь с Заказчиком любой вопрос. Пишешь и говоришь правильно во всех временах и любой сложности предложения.
    А всё знакомо в 2..3 часовом фильме это наверное уже advanced, С2.

  • Путеводитель по синдрому самозванца. Корни, причины, симптомы и последствия. Часть 1

    Кстати, из смешного, статья с целью навсегда закрыть тему синдрома самозванца ещё одно проявление данного синдрома в добавку к перечисленным в статье :)

  • Загублений soft skill: чому розвивати корпоративну належність важливо

    Вибираючи між професійним досвідом і розвинутими ownership-навичками, краще обрати другий варіант, адже емпатію розвинути складніше, ніж здобути досвід у професійній сфері.

    Что хотели сказать понятно, но, если как написано, трошечки не то.
    Сначала отбираем из кандидатов (тут правда явных неадекватов рекрутеры уже отсеяли) профессионально пригодных, а уже среди них, не сильно обращая внимание на разницу в профессионализме, выбираем по софт скилам, ожиданиям ЗП, времени выхода, будет ли интересно и долго ли, совместимость с другими членами команды.
    Всё же время приобретения проф. знаний превышает время жизни среднего проекта, особенно в аутсорсе. Тем паче на фоне изучения самого проекта для этого практически не будет времени.
    Заказчику ж не скажешь, он хороший парень, годика через 2 сможет работать.

  • Чому SOLID — важлива складова мислення програміста. Розбираємося на прикладах з кодом

    Спорное замечание. Принцип Лисков вполне себе частный случай принципа открытости/закрытости.
    Также в принципе и I частный случай S, а D вполне следует себе из L.
    Но можно согласиться, что автор как раз изучал SOLID, а написать статью или рассказать другим один из лучших способов изучить предмет. Иначе я не могу объяснить, почему об этом снова и снова пишут десятки лет

  • Для ФОП можуть ввести обов’язкові офіційні e-mail

    Адже листи та повідомлення, надіслані на офіційну електронну адресу, вважатимуться такими, що надіслані та офіційно вручені

    Технически отправлено не означает, что получено. В законопроекте указано, что отправлено ИЛИ есть подтверждение. Дату будут считать соответственно с отправки.
    Не определён SLA. В т.ч. как часто я обязан проверять почту?
    В целом инициатива хорошая, обычная почта устарела морально лет 20 как, но законопроект пока выглядит недоработанным

    Поддержали: Yriel IV, Sergiy Fakas
  • Оптимізація під час пандемії: як ІТ-компанії зменшили витрати завдяки перебудові технічних процесів

    Можно сделать нелицеприятный вывод. Практически все меры были не связаны с карантином как таковым. Карантин лишь вынудил задуматься над оптимизацией, которую можно было сделать и до него. Чисто реактивный подход да ещё и запоздалый подход.
    DOU, почему не взяли для интервью никого, кто проактивно использовал кризис как возможность?
    Тех, кто полностью отказался от офиса, либо выпустил/развил продукт? Я не эксперт, но пару подобных примеров знаю даже я.

  • Почему на самом деле вы не хотите быть Project Manager

    Хорошая, развёрнутая статья.
    Наверное ещё стоило затронуть альтернативные направления развития типа Engineering Manager, где технический бекграунд более востребован.

  • ІТ бізнес проти введення надзвичайного стану. Спільна заява бізнес-спільноти

    Есть подозрение, что как власть, так и ассоциация путают мягкое с тёплым.
    Даже в коммунистическом Китае власть понимала, что ограничение платёжных систем, интернета и т.п. не рационально и опасно.
    В нашей ситуации один назвал меру ЧП, несмотря, что под этим законодательно понимаются конкретные действия.
    Другие восприняли буквально без поправки на творческую натуру «я художник, я так вижу» ©
    Все буде добре :)

    Поддержал: Vitaliy Aleksandrov
  • Додаток «Дія». Зрада чи перемога?

    Иногда сигара — это просто сигара ©. Все электронные инструменты, окна и прочее это просто неотъемлемая часть технологического развития. Причём, начать разработку могли и при папередниках. Естественно, политики будут пиариться.
    Лучше поблагодарите коллег, которые его разработали и пожелайте побыстрей пилить новые фичи и фиксить баги :)

  • 6 причин жить в Одессе для IT-специалиста

    50+%. Жодних проблем віддати дитину в український чи російський клас

  • 6 причин жить в Одессе для IT-специалиста

    Пункты 1...5 присутствуют во всех статьях по городам. И статистика, надо отметить, где-то в пятёрке-шестёрке по стране. Неплохо, но есть к чему стремиться. И, разумеется, читая статьи типа хороший город N, нужно не забывать, что туризм и эммиграция это две большие разницы :)
    П. 6 — никто не мешает купить/снять квартиру возле офиса. Для приезжих вообще никаких проблем. Хочу заметить, жители, например, посёлка Котовского живут там потому, что привыкли, это город сам в себе с самодостаточной инфраструктурой и т.п. И не хотят переезжать. Могу поддтвердить немало случаев, когда поселковые покупают там себе новое жильё, имея финансовую возможность купить квартиру в другом районе, т.е. как бы не вариант, что выдают действительное за желаемое.
    Но, рассматривать вариант релоцироваться в Одессу для работы в компании, расположенной в центре, и поселиться на посёлке, как недостаток города, это face palm. Почему уже не в Рени? Ну так, чтобы мазохизм был похардкорнее.
    Downtown действительно крайне компактный, спроектированный военными, с чёткими кварталами, как шахматная доска.

    Касательно апдейтов.
    Парки и зелень есть везде, в т.ч. вдоль моря. Зелёные насаждения между домами и парки в районах советской застройки приблизительно на одном уровне по стране. СНиП был один.
    А вот центром с зеленью могут похвастаться далеко не все города.
    Кстати, обратная сторона медали это упомянутые деревья, которые валятся. Разумеется, в городах, где нет деревьев, проводам ничто не угрожает.
    ЖЭКи, зелентресты и прочие комунальщики это всеобщий бич.
    На украинском говорят приезжие или туристы, но это не мешает одесситам владеть украинским, а дополнительно болгарским, молдавским и т.п. языком. В этом отношении наверное можно сравнить со Львовом, где высокий процент говорящих по-польски. До речі, навіщо було писати комментаря російською? Наче всі тут розуміють українську... Стосовно війни, як то кажуть, не дочекаєтесь. До себе запрошуйте, якщо нетерпець ;)
    Касательно работы из дому и короткого дня в непогоду, что случается крайне редко, в среднем не более недели в год, то обычно работники не особо то и расстраиваются. Отдыхают или работают удалённо. На ЗП это не влияет.

  • Что с главной страницей DOU?

    Можно я выступлю по телевизору, найду в чём обвинить власть (можно эту или какую Вы назовёте демократической, не обязательно у нас), с предложением сменить действующий строй?
    Ладно у нас, понятно, что реально демократии не прибавилось, кроме возможности говнопостить в инете.
    Думаете в Штатах это дадут сделать?
    Собственно, называйте страну, где это возможно

  • Что с главной страницей DOU?

    Слухи как раз у Вас. Кооператив это не абстрактная субстанция, принимающая произвольные решения.
    Возвращаемся в юридическую плоскость. Кооператив это до сих пор сохранившаяся форма объединения людей и действует она на основании устава кооператива. В нём однозначно определены права и обязанности членов кооператива.
    Кроме того, спорные вопросы между кооперативом и его членами решаются именно в суде.

  • Что с главной страницей DOU?

    Просто так никого не выселяли. Должно было быть решение суда. Собственно как и сегодня. Но думаю ранее это было в единичных случаях, что не сравнить со статистикой отнятых кваритир за последние 25 лет при помощи различных махинаций, а то и банальной ликвидации старушек.

← Сtrl 12 Ctrl →