Побывал на собеседовании на стажировку, предварительно выполнив дома тестовое задание. Впечатления остались двоякие.
С одной стороны, то, чем занимается организация, а главное КАК — очень и очень понравилось. Крайне понравились люди, с которыми довелось пообщаться. Девушка-HR и собеседовавший меня товарищ. Я слушал последнего, когда он отвечал на мои вопросы, и понимал «Вот, вот оно! Вот то, что я ищу! Именно ТАК я и хочу работать!» До этого был на нескольких собеседованиях, однако столь позитивной реакции мозга не бывало.
Мне задали десяток несложных вопросов и дали задачу. С вопросами проблем не было, однако на задаче затупил (не смог сразу написать правильный алгоритм, предложил пару неправильных вариантов), и решили мы ее уже вместе с собеседущим меня товарищем.
Спустя несколько дней я получил отказ.
Не совсем понятно. Теоретическую часть я ответил без ошибок, там были ну очень базовые вопросы по ООП и многопоточности. Если дело в том, что я не смог за 10 минут предложить правильный алгоритм решения задачи — ну, тут сложно сказать. Довольно часто на поиски алгоритмов уходит гораздо больше времени. Довольно часто мы лезем в гугл, находим идею, а затем на ее основе разрабатываем свое решение. Возможно, рожей не вышел или годков много. Во встречном письме попросил уточнить причину отказа, перечислив возможные варианты (техскиллы, софтскиллы, внешний вид, отсутствие на данный момент upper intermediate разговорного английского...), однако ответа не получил. Я понимаю, что никто не обязан мне отвечать, однако есть же некое понятие уважения друг друга хотя бы...
Двоякие впечатления, в общем.