кстати там есть readme они отлично характеризуют способность человека писать _то_что_надо_ по его непосредственному роду занятий

Повторяйте за мной «Ре-зю-ме» это не сложно, попробуйте.

Так а где взять гитхаб аккаунт того кто нужен?

хорошего специалиста находят по рекомендациям, и если уж рекрутер ищет кого то, он не должен ограничиваться вакансиями на сайтах поиска работы, как по мне нужно искать кандидата на профильных ресурсах, форумах и тп.

Для этого устраиваются хакатоны/codechallenge и прочие ивенты. И их опять таки устраивают HR’ы. Как искать на профильных ресурсах, я честно говоря, не в курсе. Не писать же каждому понравившемуся человеку в гитхабе.
Если HR ищет только на сайтах работы, значит там есть большое количество резюме и оно «конвертит» =)

а вылизывать резюме/рекрутеру это клеймо гребца, либо какого то начинающего специалиста

это нужно для того, чтоб конкретное резюме увидели и прочитали. И, честно, нормально составленное резюме приятно читать и отношение к человеку будет лучше, чем если это будет просто ссылка на гитхаб. К сожалению так устроен мир. Если человек не заинтересован в поиске, конечно не нужно ничего делать, пусть сами ищут, я ж спец, хули.

Можно написать как угодно, но не strong. Идеально написать «had experience in X». Тут как бы и не наврал и уровень мастерства не описан. Как по мне, когда человек говорит strong knowledge он не просто слышал об этом, он работал и как минимум знает как оно работает, знает слабые и сильные стороны, знает какие задачи она может решить.
Шутки шутками, но был случай (технологию точно не помню, пусть будет Х), когда спросил «Как и где применяли технологию Х» ответ был прямолинейный «А я и не работал с ней, у нас на проекте она была, но я с ней не работал». Зачем такое писать в резюме, я не знаю.

Вы представляете сколько такого кода придется просматривать «профильному специалисту»?
Забегая вперед, этот самый «профильный специалист» в итоге станет тем же рекрутером. Нужно уметь продавать себя. Так же как и уметь составлять грамотное резюме.

Тут такой интересный фактор как «игра слов». Не то что бы это прямо вранье. Т.е. пишут Strong Knowledge <супер технология> и он действительно так думает, а по факту он прочитал пару страниц документации. Тот же Strong Knowledge пишут ко всему с чем работают больше года, но на деле, оказывается что человек понятия не имеет как технология работает и почему именно так, а не иначе. В этом, по крайне мере я, больше всего встречаю вранья, но и прямо враньем это назвать нельзя

Это да, это уже детали (да, я знаю что в деталях вся соль), я выше описал к чему я задал этот вопрос.

Я клоню к другому, если компания занимается разводом людей на карточки/спамом/скамом но использует самые пиздатые технологии из всех существующих и именно те что идеально подходят для соискателя, то можно забить на проект и соглашаться?

А вот мне интересно: вам действительно не интересно что за проект? И какое количество клиентов он обслуживает?

Возможно и в Генрманию так. Видимо мне всегда везло с этим делом. Делал Латвию, Литву, Австрию, Голландию, Испанию. Вообще не было проблем ни с очередями ни с датами. А про спонсортсво и нотариуса: а зачем нотариус? Жена на другой фамилии? И какие бумаги ей пришлось собирать? Я всегда просто писал от руки заявление о том что беру всю финансовую ответственность за жену и ребенка на себя, ну и соответственно бумажку с банка о том что финансов хватит на всю семью.

Это не в «страны Шенгена», это только в Польшу так. Неделю как сделал в Нидерланды. В помещении кроме сотрудников было максимум человек 10. Все даты соответственно были доступны.

Примерно такая история у меня была в аэропорту в Барселоне. Пол часа бесплатного вай фай, но предварительно ты должен проклацать кучу банеров, потом видео, не 5 минут, но и не 15 секунд, причем это видео у меня оборвалось где-то под конец и потом пришлось заново проходить тот ад. По факту пока подключался, понял что те пару евро за «лакшериВиАйПиБэзРекламы» не так то уж и много. Не защищаю тех кто ставил в Киевском метро вай фай, но как бы смысл понятен. Они это делали с целью заработка. Качественный интернет это далеко не главная цель.

Да, ниже верно подметили, речь о Киеве. Безусловно можно найти дешевле. Я говорю о таком садике с которого ребенка за уши не утащишь. И поход в садик это не каждодневная трагедия на час (это я говорю основываясь на отзывах друзей/коллег/знакомых).

В Украине с садиками тоже не так все просто. Они «условно бесплатные». Только дети туда не хоят ходить и по сути там мало чему учатся. Если хочешь нормальный садик это начиная от $500 в месяц (правда с питанием и секциями). Про школы пока не знаю.

Тут я уже не скажу зачем они их набирают. В конце концов они и сейчас его используют. Вообще у них тех спецов около 2к, я не знаю сколько там разработчиков на Go или другом языке. Просто я себе не представляю такую массовую миграцию на новую технологию. Хотя бы представить сколько на это уйдет времени и денег. Какие-то узлы, которые сейчас не справляются, конечно можно переписать.

Почему наконец-то? Они и так использовали и используют NodeJS, Python, Go, Java. Речь просто об одном микросервисе, который определяет тебя в рамках города (судя из статьи). Это не значит, что они все будут переносить на Go. Думаю, что в компаниях таких масштабов уже нельзя поменять технологию X на технологию Y.
Причем, насколько я понял, они еще и поменяли алгоритм определения вместе с переездом этого сервиса на Go.

Я тут немного влезу. Могу сказать что может и ошибка. Был на докладе Uber. У них вообще очень богатая история смены технологий. За время существования они поменяли не одну базу данных/язык/фреймворк причем часто весьма неудачно. Вообще у них весма большой бардак в техническом плане, они сами это не отрицают.