обошел Эддисон

Флуктуация истории, не больше. В конце то все равно победил Тесла.

боятся показать несогласие руководству

Факт.

Я это прекрасно понимаю. И про это и говорю.

Я не поверю когда синьор скажет что он просто пол-дня сидел и думал как сделать лучше, поэтому у него "все в голове"

Никола Тесла в процессе мыслегенерации просто гулял в парке. Иногда целыми днями.

Записи на бумажке — это результат мышления а не процесс. Иногда можно потратить часы просто прокручивая проблему в голове так и сяк прежде чем родить какойто хеловорлд или набросать чтото на бумажке.

Нет, ну почему, вполне нормальный график. Злоупотребление это скажем, брать месяц отпуска через каждый месяц.

— 2 недели (10 рабочих дней) идет одним бандлом

Это верно.

— 1 неделя (5 рабочих дней) идет вторым бандлом
— 1 неделя (5 рабочих дней) идет третьим бандлом
Вариаций больше никаких нет

А вот тут твоего друга безбожно наебманывают. Остальным отпуском кроме 14 дней можно распоряжаться как хочешь, хоть по 1 дню в неделю растянуть на 10 недель сделав себе имитацию 4-дневки.

Даже по КЗоТу дается 28 календарных

По кзоту 24 а не 28. Минус 4 «сгорающих» от обязаловки взять 14 дней = 20 «рабочих».

Я только не понял зачем слать галеры с отпусками по 20 рабочих дней о_О

Потому что уже на рынке есть те, кто предлагает больше 20. У меня, например, 24 рабочих дня. Зачем соглашаться на худшие условия?

Если мало кандидатов будут требовать бОльшего отпуска, то зачем работодателям улучшать условия? Если рынок запросит больше — работодателям придется удовлетворить запрос. Собственно, это и происходит, просто медленно и до капитанов самых больших трирем еще не дошло.

Уже не помню, давно было, какая-то сверхмелкая шлюпка на джине.

А анлим это как — одну неделю работаю, другую не работаю и так по кругу?

Ну, идея как бы в том, что между сотрудником и компанией как-бы доверительные отношения — компания не ставит ограничения де-юре, а сотрудник, пользуясь доверием, отдыхает больше, чем в среднем по рынку, в то же время не злоупотребляя.
На практике это означало бы, скажем, что ты можешь скататься в ебипет на +неделю в году или скажем дней на 5 долбше покататься на борде, не откусив от летнего отпуска. Ну ты понел.
Как на практике работает — хз, такого не имел.

Только один раз такое видел, но сам факт доставил. При этом рекрутер блеяла что-то типа «в нашей компании все горят работой, поэтому все в восторге от маленького отпуска»

Я, наприклад, нек встигаю всі 20 робочих днів відгуляти

Зря ты так.

стандартные, как везде, 20 дней отпуск

Кто сказал, что так прям везде? Везде от 12 (самое дно) до анлима (самый топ)

загрустил со своими 18 днями... :(

Ищи чуть более другую компанию. Есть компании, которые предлагают больше 20 дней, иногда даже 28 я встречал.

Галеры имитируют заботу о персонале раздавая 5% скидку на нонейм пиццу но при этом жмут дать жалкие +5 дней отпуска, которые дадут возможность организовать +1 полноценный период отдыха. Нафиг такие весла.

Пам’ятаю, звали чи то в EPAM, чи то Ciklum, на шо я посміявся і відразу попрощався.

Виправив.

Бо часто починається: «А чого ти не попередив за 2 тижні», «А у нас лікарняні тільки по довідці», "А як ми це пояснимо кастомеру"

Нє, то дічь, в такому разі треба валити.

можливість зайнятись своїми справами 1-2 дні

Тут, імхо, є різниця.
У нормальному коллективі якщо ти випадеш по своїх справах на день, то це ок. А от цілих 2 запланованих дні відсутності не по хворобі то вже інша справа, я б брав відпустку вже офіційно. Бро просто не працювати 2 дні то вже якось дуже занадто, імхо, совість не дозволяє.

С какого-то момента перестал рассматривать вакансии с галерными вариантами отпуска 18-20 рабочих дней. Хотя встречаются какие-то совершенно отбитые рекрутеры, пытающиеся нанять сказочных лохов с отпуском 16, 15, 14 и даже 12 дней. Особенно смешно и ущербно смотрится их унылые попытки сделать хорошую мину при плохой игре и рассказать что «в нашей компании все довольны отпуском в 14 дней», граничащие с «работать у нас большая честь».

Сразу идут лесом разные попытки словесного наеба типа «вакансия в продуктовую компания» размещаемая от лица галеры, или попытка галеры выдать себя за продукт поменяв формулировку в описании компании.

Также нафиг разные «ремоут на период карантина», только безусловный фул ремоут.

есть же огромное колличество еще не экранизированной фантастики

Например какой? Хиты фантастики все поголовно считаются ультра-хардовыми для экранизации, а Дюна среди них — самый челендж.
Кроме того, настоящих фундаментальных произведений типа Дюны не так уж и много. А еще часть произведений уже находится в разработке, например «Основание» Азимова уже трейлеры показывает. Еще уже который год ходят слухи про экранизацию «Князя Света» Желязны.

В том числе и достаточно современной

Современная фантастика в основном состоит из говна.

некоторая фантастика прошлого века уже выглядит как-то наивно

Это можно сказать разве что про Жюля Верна. Хотя его идеи про затерянный мир с динозаврами породили целый пласт идей, которые эволюционировали и живут в куче других произведений.

Зачем постоянно пересказывать одну и ту же историю?

Потому что никто еще не показал ее хорошо и каждый хочет стать тем самым «режиссером, который смог».

ага, то есть большую часть дня жс разраба вводит в терминал эту комманду