ми тепер повинні витрачати 500 тисяч доларів на рік на інші їхні послуги. Це нормально?
выбирая и используя соот. платформу знали про % от прибыли.
никто не мешал выбрать другую модель лицензирования, другой движок ... соот. включается подход «Плати или иди ...»
FYI:
Данные цифры были обнародованы народным депутатом «За будущее» Анной Скороход.
Она опирается на оф. данные власти
Заявление было вчера, найдете отлично
Это все не новость.
Низкое качество менеджмента — одна из основных «приятных» черт местного ИТ.
Кумовство, взяточничество, воровство, безынициативность, боязнь талантливых подчиненных, выбивание из команды максимум ресурсов, нежелание вникать в суть проектов и вообще нежелание учиться вообще .... это одно из немногих «примечательных» черт.
И очень логично поставили оценки «китам». Они примерно так и работают в управленческом плане. Примеров достаточно.
Не знаю как у других, но у меня часто ощущение как у Сократа:
«Я знаю, что ничего не знаю».
а автор этого противопоставления может объяснить. а что такое эти самые ценности компании ?
и ладно бы вопрос ставился о участии в некой некоммер. структуре. но ведь речь идет о коммер. структуре, где некие ценности не позволяют платить рыночную зп ...
Самые яркие примеры долговременных качественных проектов, созданных в режиме удаленной распределенной команды это проекты СПО.
к примеру ядро linux, где люди сидят в разных временных поясах странах и всякие такие вещи и при этом суммарно получается достойный результат.
И инженеры там разные. И средние и великолепные. Каждый работает по своим причинам — кому-то платят конторы, кто-то как увлечение.
Эти примеры более чем отлично показывают насколько отлично можно работать не находясь в одном офисе. Надо просто работать. а не пить в кофе или играть в теннис или смотреть котиков
И только не говорите, что это можно сделать ремоутли, потому как это НЕ работает.
Отлично работает. Доказано многочисленными практическими примерами
Задать вопрос в офисе сидящему за соседним столом
и отвлечь его от работу, вырвав из потока, тем самым критически снизив производительность
потому что в таком «офисе» будет говорильня и шум.
На каждом реально сложном проекте есть какие-то моменты, которые сидящие в офисе знают, так как это в эрии/на кухне обсуждалось мимолётом
иначе говоря процессы обмены информацией на проекте не выстроены. И «тренды» отслеживаются сидением дупой в офисе. Картина маслом !
В том, что в команде бардак и не выстроены процессы обмена информацией конечно виновата удаленка ...
Если проект — гавно мамонта, то работать ремоутли действительно вариант,
нет. как раз есть проект гуано и процессы гуано то он требует строго офис. удаленка с гуано не работает.
По сути это и есть ед. недостаток удаленки ! и он том и заключается что требует более высокой культуры управления командой и настроенности процессов в ней.
Немало. простой пример:
люди закатывали глаза на Apple MX. вспомните как ах-ах, когда вышел M1 ...
а теперь посмотрим на Gravitonы Amazonа ... ага !
гораздо раньше крутили бизнес задачи, под него переписывали ПО. Огромная работа была проведена, без которой хрен бы у яблок была бы экосистема для M1.
я очень не люблю Amazon, но инноваций у них много, другой вопрос что они про них не орут на сцене
Amazon хочет чтобы сотрудники работали в офисах при всех прочих их «прелестях» — это их выбор. Каждый выбирает сам какие условия выставлять, на что соглашаться.
Кто хочет именно туда на пару лет за конкретным(виза, строка в резюме) то потерпит и хуже.
а кому эти моменты не нужны — получит весомый дополнительный минус и 101 раз подумает а оно мне надо то ?
P.S.
Странно читать людей которые говорят о удаленке с ненавистью и высокомерием, приравнивая удаленный режим работы к «не ходить на работу», «работать 3 часа в день».
Если Вы персонально привыкли так работать на удаленке, то:
1) в офисе вы найдете 101 повод точно также не работать.
От кофе и настольного тенниса до Н митинга.
2) Если персонально вам или команде нужен персональный погонщик с кнутом то это ваши персональные запросы. Тот факт что Ваша
А досвідчений сорсер/рекрутер і так знайде все інше.
а что мешает некому лицу создать дичь от имени человека ?
вот допустим у человека нет страницы с Facebook а кто-то левый создал с его фото и там что-то пишет ?
Что найдет рекрутер ? какие выводы сделает ?
Это очень опасная практика ...
Ще одна тривожна ознака — рівень англійської Intermediate у досвідчених кандидатів. Якщо в інженера 10 років досвіду і такий рівень англійської, то або його не допускали до розмов із замовниками, або він геть не зацікавлений у саморозвитку.
Уровень честный Intermediate хорошо подходит для того чтобы понимать тех. видео, документацию, инженерные переписки и так далее. И спокойно развиваться как инженер.
Этого же уровня вполне достаточно для ориентации в средней доменной области.
Но этого недостаточно для идеальных переговоров, встреч с клиентами ....
Таким образом претензия в том, что по вашему мнению инженер должен расти в менеджмент.
Откуда взялась ультимативное требование что инженер должен стать менеджером а иначе он не развивается — непонятно. И эта позиция рискует отсеять вам множество достойных кандидатов.
P.S.
Резюме хорошее, человек заслуживает внимание.
которую вы лучше всего знаете.
Хорошие backendы можно писать и на java и на js, на golang и на rust
и даже ruby и python выступят отлично ... ключевой критерий — компетентности команды
а его вообще подпишут ?
правку № 988 исключили ...
Вы просто никогда не имели дело с налоговой.
Там живут про принципу волка из басни Крылова — ты виноват в том что хочется нам кушать.
у них есть свои инструкции и если вы попадаете под эти критерии — все, туши свет.
как только будет нарушение инструкции ННН то ....
Пойдут аресты счетов, штрафы и так далее. И Вы будете долго доказывать что не верблюд
Слава Богу с 2012 отменили ряд положений и прекратили сажать в СИЗО, а до этого и в СИЗО сразу отправляли по бумажке от налоговой
проще вообще не работать в этой юрисдикции, что многие и делаю регистрирую свою компанию где-то на Кипре
кто думает что «не могут, не посмеют» рекомендую посмотреть на новости вокруг бронирования:
====
Кабмин приостанавливает бронирование от мобилизации.
Издание «Телеграф» публикует, как утверждается, выдержку из протокола вчерашнего заседания правительства, где было решено до 15 ноября будет остановлено действие нынешнего порядка бронирования, с 15 ноября планируется проведение аудита предприятий, которые получили право на бронирование.
До 20 ноября отчет по этому аудиту должен получить Кабмин.
Органам власти сказано «до урегулирования указанных вопросов воздержаться от принятия решений о признании предприятий, учреждений, организаций критически важными для функционирования экономики и обеспечение жизнедеятельности населения в особый период».
При этом, если будут выявлены нарушения при бронировании, то такие военнообязанные лишаются право на отсрочку.
Остановить бронирование военнообязанных распорядился лично Зеленский, сообщают СМИ со ссылкой на источник.
По его словам, президент возмутился бронированием 1,5 миллиона человек, потому правительство к 15 ноября 2024 приостановило действие некоторых положений по определению критически важных предприятий.
«Президент был на совещании. Возмущался, что забронировали 1,5 миллиона», — объяснил источник причину принятия соответствующего решения.
====
ТЗ нормальная практика если:
1) на логику, что-то алгометрическое или спец. до 4-6-х часов, немного головой подумать
2) задание с бизнес логикой, от
надежная система.
Последние годы баны летят направо и налево.
Человека блокируют и потом хоть вывернись наизнанку — никто и ничто не поможет
Получить то Вы получите, даже работать будет но вот дальше то ...
Криптой мало что оплатите, значит надо превращать в реальные деньги. И немалым числом
И тут рано или поздно банки и налоговая спросят:
Милок, а откуда дровишки то ? и все, понеслось .... любое сколь нибудь немелкая операция сразу же под колпак и придется ответить на очень много вопросов и не факт что успешно
в країні вже нема чого красти
Инфраструктура, земля, вода, недра, сами люди и их жизни — всем этим сейчас торгуют оптом и в розницу. На кокс с куртизанками для чадушек в Лондоне хватит
Уже в проекте:
================
Заместитель председателя Верховного Суда, Александр Мамалуй считает, что Украина находится в шаге от введения трудовой повинности.
«И тогда никаких зарплат ни у кого не будет. Будут пайки, деньги на сигареты, бензин по талонам. Война очень надолго», — заявил Мамалуй.
================
Еще не вечер ...