Писарі зникли

Перестали переписывать книги и заниматься гравировкой, однако еще половину тысячелетия вполне себе отлично были в силу того, что всеобщего образования не было ...
Во всех сколь нибудь приличных структурах были такие должности как писарь.
На них держался документооборот и не только — по сути ДО массового внедрения всеобщего среднего образования и печатных машинок писарей было немало.

классический пример — к примеру казачьего войскового писаря избирали вместе с атаманом (!!!)

До речі, це все сприяло Реформації та виникненню протестантизму. Через протестантизм у Європі розпочався період воєн.

Появление протестантизма — это логичный результат того, что появился новый класс. Богатые купцы, ремесленники и так далее — лично свободные и не вписывающиеся в структуру классического феодального общества. Начиная с некого периода они начали претендовать на политические права, им отказывали, напряжение нарастало ... в жизни бы никто не стал бы слушать Лютера кабы он не предложил конфискацию церковных земель и ряд других моментов суть которых можно описать «грабь награбленное ребята»

Чистая экономика и войны не случилось там где количество таких было мало или элита поняла суть проблемы и начало потихоньку открывать соц. лифты

на эту тему («в офисе кардинально эффективнее») есть отличный политический анекдот времен СССР:

Американский профсоюзный деятель посетил НИИ. В комнатах за
столами почти никого не было. В коридоре сотрудники стояли
кучками, курили и рассказывали анекдоты. На подоконнике двое
играли в шахматы. Одна женщина демонстрировала другой новую
кофточку. Уходя, гость сказал:
— желаю вам успеха в вашей забастовке!

буде масове процвітання.

Этот .... мы слышим уже лет 300 минимум.
НТР который с XVIII века пошел семимильными шагами на каждом итерации развития обещал немыслимые блага и процветание всем и каждому. Крику было, вот мол сейчас ...
Время как лучший судья все расставило на свои места — каждое новое открытие это возможности не только для хорошего но и для плохого. Первая мировая все показала. И далее. Соот. до изменения человека и его природы ничего не способно кардинально сменить ситуацию и обеспечить «процветание» — ни паровой двигатель, ни электричество, ни атом ни ... вот ИИ.

то для наших айтішників втрата роботи через АІ — це приємний саббатікал на 1-2 роки, за які можна опанувати нову професію і розпочати нову кар’єру.

мне кажется вы слишком оптимистичны
Надувать щеки могут многие
а в реальности события последних лет сильно поубавили финансы многих.
и настоящих денег просто нет. Сидеть на лапше посасывая лапу год — да.

второй момент — очень смело писать «освоить новую профессию» и «приятный саббтикал»
за год это реально если только претендовать на должность младшего специалиста
и то если ВПАХИВАТЬ по самые помидоры
.... а вы ЗП таковых вне ИТ давно видели ?
а если за рубежом — там свои заморочки, начиная от формального образования до ...

просто оставлю этот тут:

============
Как сообщает нардеп Южанина, в законопроекте о госбюджете-2025 предлагается увеличить фонд зарплат:

— аппарату Верховной Рады — на 26,2%,
— Офис президента — на 11,2%,
— Кабмин — на 19,7%,
— НАБУ — на 28,2%,
— прокуратура — ​​на 25,8%,
— Специализированная антикоррупционная прокуратура — ​​на 71,2%,
— Бюро экономической безопасности — на 75%,
— Нацкомиссия по ценным бумагам и фондовому рынку — на 49,6%,
— Счетная палата — на 38,2%,
— НАПК — на 7,4%,
— суды — на 9,3%,
— налоговая — на 39,3%,
— таможня — на 15,4%,
— Госфинмониторинг — на 7,7%,
— СНБО — на 6,3%,
— Министерство финансов — на 4,3%.

Мають нерухомість, мільйони в акціях і банківських рахунках, можуть собі позволити розкішне життя до смерті, купити спорткар, віллу з куртизанками, дайвити десь на Мальдівах, чи запустити власний бізенс

на какие деньги к примеру учатся их дети и сколько лет отдавать еще кредиты ?
какая реальная цена этих акций ? какая реальная цена недвижимости и сколько за нее еще отдавать денег ?

если копнуть серьезно — сомнительно это все. Нет там денег на куртизанок и люди отлично знают что попа будет если они перестанут работать.

Платять х3 від вашого найбільшого прибутку, або таку суму, яку ви захочете

никогда такого не бывает.
Бандиты никогда не платят «фраерам» (нам в частности) нормально.
Яркий пример как мексиканские наркокартели строили свои сети связи — они ПОХИЩАЛИ инженеров связи и те строили сети под угрозой смерти.

но даже если предположить что таки платят сейчас — это все равно ловушка.
как только вы занялись чем-то выходящим за рамки закона — то вы стали преступником.
Даже если вывести за скобки уголовный кодекс во весь рост встает проблема информации о том, что человек совершил что-то незаконное.
И лица которые про это знают вас могут «посадить на ключек». Будешь от нас уходить — сдадим тебя в МВД. или информация утечет и вы потеряете репутацию.
Кроме того, есть не менее важный фактор — вы не сами по себе преступник. Вы часть схемы.
Кто Вам сказал что организаторам в некий момент не будет проще «вывезти в лес» рядовых участников ?

Итого:
в сад.

Что касается этики — личный внутренний выбор каждого. который зависит от множества факторов — от «есть ли что кушать на ужин» до «что я скажу после смерти Богу»

Дуже сумнівно, що середній дохід по індустрії 1.2К багзів

Если собрать вместе джунов за еду, wordpress/drupal клепальщиков, эникеев админов и прочую публику — вполне реальная цифра.
многие лица с высоким доходом уже в другой юрисдикции то ...

а також ТАЙМ ТРЕКЕРОМ проект, де готові платити 8к за сініора,

а потом скажут:
опираясь на данные регистрации вашего экрана мы установили вы за прошлую неделю проработали Вы 10 часов и получите 500 долларов вместо 2т.
или чего-то придумают — штрафы, 60-70 часов работы, доступность 24×7x365 без компенсации ...

Учитывая количество «липовых» психологов или с сомнительной квалификацией первой темой для материала можно предложить:
«12 красных флагов в общении с психологом: какие сигналы позволят понять что вам надо бежать отсюда »

не просто мобільну хрінь а повноцінний компьютер і не збанкрутувала через рік два.

ARM процессор Graviton для серверов от Amazon уже был в конце 2018-го
а ведь он появился не на пустом месте.
Еще до ЭТОГО уже в начале 2018-м основой для ARM серверов были такие решения как Qualcomm Centriq 2400, которые появились еще осенью 2017-го

Ну звісно що там той роботи, бозбирати нароботки та скласти в купу і наклепати різних сдк та єміляторів та іншого щоб потім спокійно працювало, ага

Эта работа была уже выполнена ДО.
начиная от переноса библиотек до таких монстров как JVM
я не просто так вспомнил ARM сервера — cloud компании выполнили адаптацию ПО. Этот процесс длился без лишнего шума и ковровых дорожек.
У них свой интерес — максимально оптимизировать по соотношению производительность/энергопотребление.

Да, Apple молодцы что взялись и сделали, адаптировав текущие перспективные наработки из другой области под свой рынок. Но ничего инженерно прорывного тут не просматривается — достаточно сопоставить даты

це був перехід на абсолютно новий рівень продуктивність/енергоефективність.

эти задачи были решены в серверах на базе ARM которые начали появляться задолго ДО. с оптимизациями ПО и другими вещами

то есть никто не против — молодцы, собрали и перенесли наработки но это не их прорыв. Разве только то, что прорыв принести в потребительскую сферу

вот к слову о птичках и google:

x.com/...​/1824401348105736678?s=19

теперь bug bounty для Android закрывают. мол все уже «безопасно»

Если этих лиц не устраивает справка о несудимости от мвд они что-то мутят свое и при этом вам не говорят правды. Сотрудничать с ними или нет — дело ваше, но учтите — вам просто врут в лицо о причинах запроса соот. данных.

по сути да.

Уже ранней весной 2012 мы видим отмену 20% de facto

www.businessinsider.com/...​ernational=true&r=US&IR=T

То есть 20% вроде бы еще есть НО с этого момента сотрудник должен был СОГЛАСОВАТЬ у менеджера тем, чем он занимается. Со всеми вытекающими.

приєдналися співробітники AWS. Для них кібератака такого масштабу також нетипова.

нагрузки порядка 25k rps для инженеров AWS «нетипичная атака» ? а инженеры aws знают это ?

Як думаєте, чи є певні маркери в внутрішній політиці або зовнішніх рішеннях компанії, які свідчили б про її майбутній занепад?

Есть четкий и однозначный критерий — когда внутренние игрища, интриги и степень родства и кумовства определяет положение человека и насколько его слушают.
Не проф. качества, способность приносить ценность бизнесу а упор на «византийские игрища»
Все остальное — шелуха.
И Google это стало очень давно, уже с начала 10-х

work-life balance компанії причиною програшу стартапам.

тут вообще не причем.
просто потому, что менеджеры которые делают упор на «игрища» органически не способны на инновации
Они не могут уместить в голове как дать человеку часы для творчества
Они не могут уместить в голове как это люди из команд могут предложить что-то новое и интересное. Они видят в этом не шанс а угрозу и выдавливают таланты.
То есть проблема не в том, что условный разработчик не работает 50 часов в неделю.
а в том, что управленческий аппарат компании деградировал и пожирает сам себя в интригах

Не стоит употреблять такое как:

щоб відчистися від бабських патернів поведінки

мы говорим про здоровую сепарацию, которая и приведет к нормальному состоянию когда что-то можно ...

А здоровая сепарация — когда ты научишься систематически себя обслуживать.
Нормально готовить, нормально убирать, нормально стирать и сушить вещи, решать все те вопросы которые до тебя решали другие.

и самое смешное, что в таких организациях с девизом «работать у нас большая честь» помимо мелких глупостей чаще всего есть куда более серьезные «залеты». к примеру с ЗП и пересмотром проблемы и т.д.

во всех этих случаях очень хорошо, буквально слава Богу, что людям отказали
Вы просто закройте глаза и представьте какая дичь твориться в командах и организациях где к примеру по гороскопу персонал подбирают ...а день релиза по лунному календарю считают ...