Процессился в CHI с рекрутером Дарьей Кожуховской. От «предложения» до «оффера» прошло меньше недели. Суперспециалист! Очень хорошо и грамотно были организованы интервью. Исключительно позитивные эмоции от взаимодействия с компанией.

Собеседовался в эту компанию. Скрининг с рекрутером и техническое собеседование с ребятами оставили крайне теплое впечатление.
Жаль, что вакансию уже закрыли — я бы с вами поработал :)
Отдельно хочу подчеркнуть профессионализм и настойчивость рекрутера (Евгения Румянцева), очень толковый подход к кандидатам.

Хороший коллектив, веселые шефы. Не жалею, что проработал тут 2 года. Хоршие ребята :)

Попался в цепкие лапы рекрутеров данного агентства: Надежды Тихой и Лилии Шкрыбнюк. Супер профессионалы и молодцы. Опросили и нашли то, что хотел. Прям сразу и в точку. Разбираются в рынке и в технологиях. Браво, девочки!

Закончил курс FrontEnd#9
Преподаватели и программа — на высшем уровне. Не было тех, кто не понимал 3х часовые вебинары Александра Репеты. Были леньтяи, не тратившие время на домашние задания. Спасибо Саше за мешок знаний и наставлений.

Ещё за время учёбы успел устроиться и даже сменить место работы. За это спасибо не просто красивой HR-специалисту, а настоящему профессионалу — Инге Гадяцкой (HR-специалист/консультант из службы карьерного сервиса). Её тренинги и помощь в поиске работы — неоценимы.

Ещё спасибо Дарине Бондарь (ПМ), Надежде Демченко (client happiness), Антонине Дорохиной (камандир speaking club) и Алексею Хлопотову (мой ментор). Это те люди, которые (помогали понять, что в мире есть не только Репета и JS 😸) помогли освоить профессию и стать специалистом.

Антон Черный — преподаватель по софт скиллам (это не единственная его должнось там). Мало того, что проводил интересные тренинги, понятные вебинары, давал много материалов. Организовал большой стартап проект с участием студентов у которого на подходе уже второй релиз. Стек технологий, которые мы там используем: html5, css3, js (react, react-router, redux).

Совет для тех, кто хочет обучаться на курсах: для начала убедитесь, что вы готовы тратить по 4-6 часов в день на обучение. Иначе вы потратите деньги и время зря (а потом будете писать негативные отзывы). Если да — вы станете ценным it-специалистом уже очень скоро.

PS: На одном собесодовании услышал, что GoIT — лучшие it-курсы Украины. Целиком поддерживаю это мнение.