Я б запропонував не блок ліст, а рейтингову систему. Типу бази даних сайту texty.org.ua про персоналії. Щоб там були пруфи з висловлюваннями і т.п. Це буде недешево в плані кількості зусиль, але попит для світової айтішки може бути.
З моєї точки зору каще не казати «хороший русскій» і «поганий русскій» — а надати тим, хто хоче дізнатись інформацію щодо позиції та висловлювань цих рускіх.
Все одно буде хтось з роботодавців хто проігнорує моральний аспект, і з цим ми зробити нічого не зможемо, але дати об’єктивну інформацію тим хто захоче це врахувати — це корисно. Адже дасть можливість потенційно оцінити токсичність співробітника для колективу — типу бізнес аспект
Бісить сидіти й чекати поки щось трапиться. Уявляю як хтось схожий на мене тягне за мотузочку, а тушка пу, або когось іншого на вибір, здіймається вище і вище до гілляки... Але все одно бісить
Я б запропонував не блок ліст, а рейтингову систему. Типу бази даних сайту texty.org.ua про персоналії. Щоб там були пруфи з висловлюваннями і т.п. Це буде недешево в плані кількості зусиль, але попит для світової айтішки може бути.
З моєї точки зору каще не казати «хороший русскій» і «поганий русскій» — а надати тим, хто хоче дізнатись інформацію щодо позиції та висловлювань цих рускіх.
Все одно буде хтось з роботодавців хто проігнорує моральний аспект, і з цим ми зробити нічого не зможемо, але дати об’єктивну інформацію тим хто захоче це врахувати — це корисно. Адже дасть можливість потенційно оцінити токсичність співробітника для колективу — типу бізнес аспект