×Закрыть
General Director в FE Emergn
  • Как я резюме обновлял, или ML-эксперимент с базой ФОПов

    Супер!
    Спасибо!

    Поддержал: Serge Loboda
  • Что такое Attrition и почему это важно для вашей компании

    Ой! Я если честно уже и забыл, что 6 лет назад имел счастье запостить эту статью! :)
    Приятно, что ее читают и комментируют.
    Если подходить формально, то производительность не может быть отрицательной. Мы либо работаем и создаем что-то, либо не работаем, следовательно не создаем.
    А фактор отрицательного влияния, в виде отвлечения старых (опытных) сотрудников, на сколько я помню, учитывается отдельно, как процент (по моему 10) его рабочего времени.

  • Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту

    Так, це не дає абсолютно коректних значень по окремим локаціям, але на сам перед загальна кількість працівників IT- галузі від цього не змінюється.
    Взагалі-то ринок дуже дінамічний. Релокація в межах України — вже абсолютно звичне явище. У мене в офісі працювали і працюють люди майже від усіх кутків країни. І це дуже класно!

    Поддержал: Sergii Marushchenko
  • Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту

    Максим, это реально самый верный подход в оценке.
    Я снимаю шляпу! :)

    Поддержал: Hanna Mazurkevych
  • Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

    Хорошее (правильное) замечание.
    Может и больше, а может и меньше.
    на тот момент такая цифра (2000$) упоминалась IT-Ukraine при составлении их аналитики.

  • Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

    Нет ничего невозможного!
    Все игроки, так или иначе, ведут свою деятельность на основании Украинского законодательства. У всех (и у юриков, и у физиков) прописаны коды КВЕД, которые позволяют оценить обороты по различным сферам деятельности. Именно так поступает, например, Мировой банк, когда делает свои аналитические отчеты.
    Думаю, что и наши управления статистики при каб. мине поступают таким же образом.

    UPD
    года три назад именно мировой банк давал статистику по IT отрасли Украины. Цифры довольно серьезно уже тогда расходились с нашими внутренними показателями.
    Так вот еще тогда, разделив вал на средний чек (2000 $/месяц на одного среднестатистического IT-ка, я получал количество людей, занятых в отрасли больше 100 К). И это цифры охватывающие только внешнеэкономическую деятельность, т.е. без учета внутреннего рынка.

  • Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

    Формально основным и наиболее точным мерилом роста/падения отрасли был и будет валовый доход, полученный за год.
    Учитывая то огромное количество Senior специалистов, которые покидают страну, может оказаться, что доход уменьшится, даже не смотря на рост популяции!
    И как говорят экономисты — снижение среднего чека является плохим показателем для отрасли (любой).

  • Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

    И добавьте сюда еще и атришен (отъезжающих за бугор) отрасли.
    По оценкам того же DOU эта цифра колеблется в районе 5-6 К в год.
    Итого будем иметь не 27, а 32-33 Кило людей!
    Это явно не под силу нашей Высшей школе!

    Поддержал: Andriy Loboda
  • Украинский рынок разработки через 5 лет. Ретроспектива

    Мы все умрем! ©

  • IT, налоги и льготы

    А ще краще відстороняти їх від влади.

  • IT, налоги и льготы

    Стимулювати дармоїдів і ледарів — не є хорошим підходом.
  • IT, налоги и льготы

    ага, так и слышу топот ботинок инвесторов, стремящихся в Украину!!!

    Вы реально верите, что в страну с непонятными правилами игры и наездами силовиков (за войну я вообще молчу) кто-то придет с деньгами?

    Поддержал: Vladimir Kozhaev
  • IT, налоги и льготы

    А при чем тут IT ?

    Вы забили на коменты, а все забили на Вас!
    Закон сохранения, знаете ли!

    Поддержал: Oleksandr Ivanov
  • IT, налоги и льготы

    Юрий, принимаю замечание!
    В ажиотаже негодования, чего только не сделаешь!

  • IT, налоги и льготы

    Буду краток!
    1. Автор пишет:
    "

    В IT нет ничего особенного, уникального. Это один из секторов экономики, который имеет свои пределы линейного роста.
    "
    Кто вам сказал, что это сектор экономики??? Или от куда вы это почерпнули?
    Не надо оперировать “совковыми понятиями!, тем более в том, в чем вы не разбираетесь.
    IT — это в первую очередь бизнес, который зародился, и развивался скорее не благодаря, а вопреки ‘заботе’ государства. И позиционирование его сегодня, как сектора экономики не более чем попытка наложить на него лапу и начать деребанить и доить.
    О пределах вообще выстрел в никуда! Все в этом мире имеет пределы. Увы, но и солнце когда-нибудь погаснет.

    2. Автор пишет:

    Если предположить, что на 100 программистов со средней зарплатой $2000 необходимо наличие 200 человек обслуживающего персонала с зарплатой $500 долларов
    "
    Уважаемый, вы вообще читаете, что пишете?
    От куда такие допущения?
    Если уж оперировать соотношениями, то статистика говорит несколько другое. На каждое новое рабочее место (повторяю — НОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО) в IT, рынок отзывается 4 НОВЫМИ РАБОЧИМИ МЕСТАМИ в других отраслях.
    Вернемся к вашим математическим изыскам, с реальными цифрами. Итак допустим 100 программистов по 2000$+ 400 работников по 500$ (кстати это как минимум в два раза выше средней по стране, что тоже уже неплохо). Итого совокупный прирост 400000 $ на 300 человек, что эквивалентно 16000 $ в год на человека, или более 1300 $ в месяц. Не да, до Германии не дотягиваем, но оставляем далеко позади ту же Польшу, Хорватию, Венгрию, Чехию, Грецию, даже Португалию и уверенно наступаем на пятки Испании.
    Ну я не против такого расклада! Очевидно автор хочет чуда и сразу в..... Лихтенштейн (там свыше 5000 Евро на фейс в месяц)
    3. Автор Пишет:
    "
    Услуги программиста как таковые — это сырье
    "
    Ну тут вообще автор жжет! Идем в википедию и видим:
    “Сырьё или сыро́й материа́л — предмет труда, претерпевший воздействие человека и предназначенный для дальнейшей обработки. Например, добытые полезные ископаемые, природные ресурсы или произведённые из них материалы, удобные для получения либо конечного полезного продукта (блага), либо промежуточного продукта (полуфабриката) в техпроцессе производственного цикла.”
    Тут или я дурак, или лыжи не те!!!
    Вы, я так понимаю, зарабатываете на хлеб насущный, бумагомаранием и словоблудием?
    причем, наверное мараете “букафки” на каком-нибудь MACе или просто ноутбуке. При этом мно-оооого! думаете (это здесь ключевое слово) и из этого получается то, что мы видим в верхней части Web-странички. Наверное вы при этом еще успеваете выдать на гора пару тон угля и несколько сот кубометров газа!
    Слушайте, а вы уникальный человек!!!
    Ассоциировать умственную деятельность человеческого мозга с сырьем, у меня лично, ну никак не получается!
    Как это выходит у вас — даже затрудняюсь осмыслить.
    Не сочтите за дерзость, но попробуйте (вот именно сейчас) закрыть именно эту страничку (кстати продукт мозговой деятельности), где ваш “мозговой понос” излит на всех нас, закрыть (там крестик вверху справа), потом захлопнуть крышку вашего ноута (в котором тоже чьи-то продукты все той же мозговой деятельности).
    А теперь оттветьте мне на вопрос, кто вы после выполненных вами действий?
    без Винды, без браузера, без сайта DOU, FB, без в конце концов ноутбука?
    Ау! Где вы? Кто Вы? Я вас не слышу, не вижу и не знаю и никто вас не знает и Вы уже не в состоянии общаться, удобно платить по счетам, сидя в кресле и т.д.
    Идите наверное за чернилами, пером и керосиновой лампой! и напишите, например поэму!
    Только, слава программисту, вас никто не услышит!!!

    Вы бездарность! И место Вам на свалке истории, если вы не понимаете, что у Украины осталось не так много шансов удержаться на плаву и не пропасть с карты мира. И, к сожалению, одной из тех тонких ниточек, которые ее еще удерживают на связи с цивилизованным миром, это IT (но не сектор экономики) а бизнес. И молите бога, чтобы его не “просрали”, как ракетостроение, атомную энергетику, академическую и прикладную науки.

    P.S. Мой вам совет! Валите вы сами из этой страны!
    Вы ее не достойны!
    И не мешайте строить новую Украину!
    Да, и пожалуйста уйдите с DOU. По хорошему.
    Слава Україні!

  • IT, налоги и льготы

    Буду краток!
    1. Автор пишет:
    "

    В IT нет ничего особенного, уникального. Это один из секторов экономики, который имеет свои пределы линейного роста.
    "
    Кто вам сказал, что это сектор экономики??? Или от куда вы это почерпнули?
    Не надо оперировать “совковыми понятиями!, тем более в том, в чем вы не разбираетесь.
    IT — это в первую очередь бизнес, который зародился, и развивался скорее не благодаря, а вопреки ‘заботе’ государства. И позиционирование его сегодня, как сектора экономики не более чем попытка наложить на него лапу и начать деребанить и доить.
    О пределах вообще выстрел в никуда! Все в этом мире имеет пределы. Увы, но и солнце когда-нибудь погаснет.

    2. Автор пишет:

    Если предположить, что на 100 программистов со средней зарплатой $2000 необходимо наличие 200 человек обслуживающего персонала с зарплатой $500 долларов
    "
    Уважаемый, вы вообще читаете, что пишете?
    От куда такие допущения?
    Если уж оперировать соотношениями, то статистика говорит несколько другое. На каждое новое рабочее место (повторяю — НОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО) в IT, рынок отзывается 4 НОВЫМИ РАБОЧИМИ МЕСТАМИ в других отраслях.
    Вернемся к вашим математическим изыскам, с реальными цифрами. Итак допустим 100 программистов по 2000$+ 400 работников по 500$ (кстати это как минимум в два раза выше средней по стране, что тоже уже неплохо). Итого совокупный прирост 400000 $ на 300 человек, что эквивалентно 16000 $ в год на человека, или более 1300 $ в месяц. Не да, до Германии не дотягиваем, но оставляем далеко позади ту же Польшу, Хорватию, Венгрию, Чехию, Грецию, даже Португалию и уверенно наступаем на пятки Испании.
    Ну я не против такого расклада! Очевидно автор хочет чуда и сразу в..... Лихтенштейн (там свыше 5000 Евро на фейс в месяц)
    3. Автор Пишет:
    "
    Услуги программиста как таковые — это сырье
    "
    Ну тут вообще автор жжет! Идем в википедию и видим:
    “Сырьё или сыро́й материа́л — предмет труда, претерпевший воздействие человека и предназначенный для дальнейшей обработки. Например, добытые полезные ископаемые, природные ресурсы или произведённые из них материалы, удобные для получения либо конечного полезного продукта (блага), либо промежуточного продукта (полуфабриката) в техпроцессе производственного цикла.”
    Тут или я дурак, или лыжи не те!!!
    Вы, я так понимаю, зарабатываете на хлеб насущный, бумагомаранием и словоблудием?
    причем, наверное мараете “букафки” на каком-нибудь MACе или просто ноутбуке. При этом мно-оооого! думаете (это здесь ключевое слово) и из этого получается то, что мы видим в верхней части Web-странички. Наверное вы при этом еще успеваете выдать на гора пару тон угля и несколько сот кубометров газа!
    Слушайте, а вы уникальный человек!!!
    Ассоциировать умственную деятельность человеческого мозга с сырьем, у меня лично, ну никак не получается!
    Как это выходит у вас — даже затрудняюсь осмыслить.
    Не сочтите за дерзость, но попробуйте (вот именно сейчас) закрыть именно эту страничку (кстати продукт мозговой деятельности), где ваш “мозговой понос” излит на всех нас, закрыть (там крестик вверху справа), потом захлопнуть крышку вашего ноута (в котором тоже чьи-то продукты все той же мозговой деятельности).
    А теперь оттветьте мне на вопрос, кто вы после выполненных вами действий?
    без Винды, без браузера, без сайта DOU, FB, без в конце концов ноутбука?
    Ау! Где вы? Кто Вы? Я вас не слышу, не вижу и не знаю и никто вас не знает и Вы уже не в состоянии общаться, удобно платить по счетам, сидя в кресле и т.д.
    Идите наверное за чернилами, пером и керосиновой лампой! и напишите, например поэму!
    Только, слава программисту, вас никто не услышит!!!

    Вы бездарность! И место Вам на свалке истории, если вы не понимаете, что у Украины осталось не так много шансов удержаться на плаву и не пропасть с карты мира. И, к сожалению, одной из тех тонких ниточек, которые ее еще удерживают на связи с цивилизованным миром, это IT (но не сектор экономики) а бизнес. И молите бога, чтобы его не “просрали”, как ракетостроение, атомную энергетику, академическую и прикладную науки.

    P.S. Мой вам совет! Валите вы сами из этой страны!
    Вы ее не достойны!
    И не мешайте строить новую Украину!
    Слава Україні!

  • Шо, апять? (в Intego шмон)

    А Maxymiser в Днепре? Забыли? И это на кануне подписания агривмента по продаже компании Ораклу.

    Поддержали: Tatiana Prudnikova, Nian Terry
  • Что такое Attrition и почему это важно для вашей компании

    Господа!
    Не мутите воду!
    Уверен, каждый из нас может рассказать массу жизненных историй, где работник покидал компанию по самым вообразимым и невообразимым причинам.

    Статья не о том!
    Важно иметь инструменты для оценки и управления таким явлением, как Attrition.
    Все остальные аспекты увольнения сотрудника в данном случае вторичны.

    Поддержал: Евгений Козлов
  • Что такое Attrition и почему это важно для вашей компании

    Никита,
    Если бы в графике отражалась прибыль, то безусловно кривая ушла бы в минус. Потом пересекла бы «0», а уж затем приблизилась к прежнему уровню в конце срока адаптации.
    Мы говорим о производительности.
    Она либо есть, либо равна «0». :)

    Поддержал: Евгений Козлов
  • Что такое Attrition и почему это важно для вашей компании

    Ну начнем с того, что

    архитектор громадной легаси системы без всякой документации
    это само по себе недопустимо!
    Если вы вменяемый менеджер и допускаете ведение такого проекта без документации, логирования и аналитики по проекту, то тут вам никто (даже господь Бог!) не помощник.

    Я не в коем случае не согласен с мнением, что незаменимых людей нет.
    Точнее, действительно их нет!
    Только вот во что выльется замена?
    Об этом собственно и статья.
    Да, потеряв такого сотрудника, Вы значительно «просядете»!
    Для начала вы потратите 1-1,5 месяца на поиск аналогичного по скилам парня!
    Потом вам повезет и возможно, на примерно те же деньги, он согласится с Вами работать.
    Но!
    Если Вам надо поменять архитектора громадной легаси системы, то боюсь, что ему мало будет и 6 месяцев, чтобы разобраться с архитектурными изысками предшественника!
    Тем более без документации!!!

    А если учесть, что за плечами такого парня стоит команда разработчиков, тестеров, то потери могут быть весьма печальными!

← Сtrl 123 Ctrl →