Социализм никогда ни к чему хорошему не приводил. В итоге ленивые всегда будут выезжать за счет работающих.
Я думаю, отношения работодатель-работник должны строиться на четком принципе работа-деньги. Если работодатель хочет добавить каких-то «бесплатных» плюшек, то или полностью за свой счет или за возмещение полной стоимости со стороны индивидуального потребителя, но не за счет импровизированного «налога» со всех.
Если молоко/кофе для всех, то не из зарплаты, а из прибыли компании. Если парковка, то или платите полную рыночную стоимость паркоместа (а стоит оно на рынке ровно столько, сколько за него готовы платить), или паркуйтесь за пару кварталов от офиса. Тогда не будет дефицита паркомест (дефицит — неотъемлемый признак социализма и плановой экономики) одновременно с пустующими местами.
В любом случае, каждый (и работник, и работодатель) сам распоряжается своими собственными деньгами и не решает за других.
Как наличие института рабства отменяет презумпцию свободы человека? По моему, только подтверждает.
А смысл «для тех государств» был такой же, как у сегодняшних чиновников вымогать взятки и разворовывать бюджет — личная выгода за чужой счет — грабеж.
«бессмысленно и ненужно» — это твоё субъективное мнение?
Мое, и думаю твое тоже. Разве только если лично тебе нужно государство, которое берет у тебя деньги, но не защищает твоих прав.
«должно быть упразднено» — кем? кто это решает?
Гражданами. Граждане.
Ограбление — это нарушение права человека на частную собственность, добытую собственным трудом, в том числе свободным обменом плодов своего труда на плоды чужого труда (торговля). Разве это не очевидно?
А если он опытен и пользуется авторитетом и все что вы сказали только без приставки «не»?
и если он подходит и говорит, тогда толковый манагер радостно выдыхает «Да!» и все танцуют.
Если нет, то видимо у манагера кроме решению сиюминутных задач по сдаче проекта нет намерения растить команду. Это плохо.
Со стороны девелопера бывает сложно начать двигаться в сторону менеджмента. Обычно (но не всегда) девелопер — ярко выраженный интроверт, ему не по приколу руководить людьми. Если же у него получается и ему нравится (появляются амбиции руководителя), то ценнее кадра сложно найти.
У нас в офисе три человека из четырех тимлидов выросли из девелоперов, и только один был изначально нанят на эту позицию.
Если он не опытен, не пользуется профессиональным авторитетом в команде, то назначать его таковым нет смысла. Далее, он может быть в стопицот раз опытнее всех остальных членов команды, вместе взятых, но если он не способен передать свои навыки и знания, то он тоже не может быть лидом.
Просто для уточнения. Каждый раз при попытке выйти без штанов на улицу вас наказывали (отрицательное подкрепление), а когда сдерживались и не выходили, вас поощряли (положительное подкрепление)? Или один раз объяснили, апеллируя к вашему разуму, почему не следует выходить на улицу без штанов?
Так что же, поведение человека определятся набором положительных и отрицательных подкреплений, полученных в детстве, т.е. дрессировкой?
А разве только страх быть пойманным и наказанным удерживает от ограбления банка?
5. Свобода выбора определяет право выбора.
Думаю, вопрос в мотивации, а именно в ее наличии и основе. Обычно это где-то между «заработать денег» и «сделать что-то великое». Идеальный вариант — «заработать денег, сделав что-то великое». Оценивая трудозатраты на пинание работника, находящего в зоне от «мне ничего не надо» до идеального варианта, решаешь для себя, что выгоднее, заменить его или потратить свои личные ресурсы на воспитание.
Собеседуя различных людей на должность разработчика, обращаешь внимание не только на его профессиональные качества, но и на то, насколько человек заинтересован в работе, горят ли у него глаза, когда он рассказывает о своих прошлых проектах, не устал ли он «тупо кодить». Будет ли он сам думать, определять цели, учиться, или придется его постоянно пинать, разжевывать ему таски, контролировать работу? Тут его «четвертая причина» определяет отношение к первым трем.
«Перебегающие по хайвею» быстро заканчиваются, приходиться нанимать новых.
«Неспособные воспринимать руководство» — такие, которые не желают понять целей существования команды разработки. Которые воспринимают критику как личные нападки, а не как способ вернуть направление работы в правильное русло. Такое иногда бывает, к сожалению.
«Назначь меня лидом» звучит как «назначь меня умным» или «назначь меня красивым» ;)
У всех свои плюсы и минусы. Среди 95% людей бывают хорошие исполнители. А среди 5% попадаются излишне независимые, не способные воспринимать руководство, действующие по-своему и вследствие этого заваливающие работу.
Говорят, 95% людей нуждаются в том, чтобы им говорили, куда идти и что делать.
Про секс не написано. Зато написано, что смысл существования государства состоит в том, чтобы обеспечивать и гарантировать мои права и свободы как человека (не гражданина, попрошу заметить!). Если данное государство не способно обеспечить мне свободу в реализации моих прав — то это плохое, негодное государство. Значит надо его сменить одним из двух способов — «или гора к Магомету, или Магомет к горе». Но никак не делать вид, что это дрянное государство просто немножко болеет, а на самом деле белое и пушистое.
Людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.
Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов’язком держави.
Согласен. Изначально деньгами стали драгоценные металлы, трудные для добычи и малополезные в хозяйстве. А банкноты появились потом, как гарантии банка обменять их на эквивалентное количество золота (серебра, и т.д.)
Наверное тем, что гражданин принимает участие в создании и управлении государством. Люди объединяются, чтобы создать государство для удовлетворения своих потребностей, для защиты, для облегчения жизни.
Система денег — основа правил обмена в свободном обществе. Бумажки и монетки считаются эквивалентом определенному количеству труда, товара и т.д. Они работают, когда все участники процесса придерживаются этих правил и имеют возможность СВОБОДНО и ДОБРОВОЛЬНО вести торговлю (обмен денег на товары и обратно). Так что банкноты не могут быть своими или чужими. Они принадлежат всем, кто их признает, и согласен их обменивать. Заменить деньги можно только оружием, т.е. заняться бандитизмом — насильственным отбором чужих ценностей.
Я бы перефразировал:
«современный веб такой, что <название любого шаблона проектирования> уже никому не нужно»