Долгий процесс найма — рекрутёр отвечает с задержкой в дни
По результатам рекрутер-интервью — автогенерённый формальный отказ ни о чём с емейла notifications@auto1-group.com, хотя норма по индустрии — личный предметный фидбек в мессенджер, где уже общались до этого

Или это показатель отношения конторы к сотрудникам или уровень рекрутёра, что тоже показатель конторы