Очень рад что осилили прочтение статьи, жаль что «аргументы» и домыслы все равно «в молоко». Читайте ещё, может в следующий раз получится написать что-то хоть немного по теме статьи. К своей радости, не смогу поддержать вас в разнообразных выдумках, пустых осуждениях, и в «теориях заговора». Предпочёл бы не отвечать на этот бред, но не мог не отметить прогресс в усилиях над прочтением.
Да, я тебя понимаю. :)
В целом, с ней можно жить в некрупном решении, как только решение её перерастает начинаются сложности.
Спасибо за отзыв! В любом случае вы остались неравнодушны. Могу предложить исключительно мои статьи не читать, если вас не устроил стиль написания. Никто не собирался писать советскую техническую статью из «НиТ». Тут передали информацию в таком стиле, как пожелал автор, а именно я.
Мы хостим бота на AWS и это (на стадии концепта) был хороший вариант для нашего случая, кроме того, изначально предполагалось что в базе мы будем хранить только некоторую информацию (минимально необходимую), например, выбранные часовые интервалы (как на скрине) и данные тех кто выступает в роли интервьюеров (достаточные чтобы с ними работать через slack).
В итоге по прошествию множества улучшений и развития бота стало немного сложнее работать с DynamoDB, но это не столь критично для конкретно этого бота. По правде говоря, сложнее просто потому что изначально не было заложено некоторых особенностей в архитектуру. Впрочем, на разработку или тестирование это сильно не повлияло.
Для начала, стоило бы прочитать статью, а не только заголовок. 🤣
Я понимаю что текста много, но обычно об этом статья, предполагается что она написана для того чтобы обьяснить и раскрыть заголовок.
Спасибо, задумался. Пробежался по тестам понимая что что-то таки не очень так. Лучи благодарности.
Ні, у мене ситуація склалась з денною формою навчання (вже можна вчитись та бути на офіційній реєстрації) і для цього випадку відпустка не прописана.
Я загалом вирішив питання щодо відвідування і т.д., але цікаво як це працює, якщо працює, в інших компаніях взагалі?
Ваш кейс типовий, то звичайна справа, якщо вас як співробітника поважають й знають закони. Пощастило, насправді. ;)
А окрім закладеної в «корпоративну культуру» частини, наприклад, участі у наукових діяльностях якихось зво? Або, навчання для отримання додаткової освіти?
Оке, оке. Зрозумів. 🙂
Але часто такі питання, як відсутність через навчання у зво або самонавчання на робочому місці цікавить роботодавців, я ж правильно розумію? 🤔
В некоторых реально учат, например:
— как втихую списать,
— как дать взятку по «своей вине»,
— как ненавидеть шарагу и начать агитировать всех против вступления.
Вы это к чему? Просто гиблость многих компаний познается в таких мелочах, может кто захочет поделиться своим случаем.
Это понятно, таких знаем. А есть адекватные примеры? 🤔
Сложности жизни перфекционистов в нашем мире — недооцененная проблема человечества.
Благо, большинство из них забивают болт на всё, и оставляют всех «неверных» в их понимании вне зоны действия. Купите соковыжималка и творите всё сами! 😉
Привет, не мучай себя, выдохни носиком и готовься поступить в ХНУРЭ.
Если быть честным, то шансов у тебя 20%, а всё потому что туда идут люди учится программировать. Заблуждение известное, но из года в год на него поддаются толпы абитуриентов. Заранее стоит понять: там тебя ждет общая концепция компьютерных и околокомпьютерных наук. (Програмная Инженерия наиболее близкая до программистов, если что)
По поводу бюджет/контракт, то там будет 8 групп по 20 человек, вот тебе и шансы.
Лицензированный объем в этом году написан на сайте Вступ.инфо, это и есть максимум обучающихся на специальности.
Беспроигрышные варианты:
КН на каф. Соц. Инф. (фак. ИТМ) называется «Консолідована інформація»
ИНФ на фак. ИРТЗИ и ИТМ
Всё остальное — контракт.
Первое — не могу зайти на этот «прекрасный ресурс».
Второе — люди добрые, поделитесь примером текста которым можно заставить удалить статьи.
Третье — у меня статью с упоминанием телеграм-ботов Укрзалізниці посчитали «джинсой», я после этого перестал туда вообще писать и заходить. Они там не в своем уме.