а вы хотите меньше, чем за месяц поднять скилы будучи жуном? можно ходить на собеседования в конторы, в которых работать не хочется

всё-равно не понимаю зачем искать такого человека, если можно просто сходить на живое собеседование

как правило можно просто сходить на реальное собеседование.

понятное дело, что большинство сотрудников предоставляют услуги (СПД), а не продают свой труд (трудовая книжка и как следствие КЗОТ) и все эти штуки с испытательным сроком и прочей защитой работника с ними не работают

тяжело быть джавистом :)

у вас в профайле написано, что вы Джава Трейни

а почему вы считаете, что смена работы на +300$ не поспособствует подготовке на смену работы на +more?

только если не по КЗОТу работать.

ну с одной стороны можно, а с другой стороны не все же работают неофициально. да и уволить так несколько человек за что угодно, а потом репутацию компании отмывай

за человеческие качества увольнять можно только на общих основаниях.

ведь правда глупо выходит: выставил испытательный срок 3 месяца и уволил через 2 недели (1/6 испытательного срока)

как правило 3 месяца. ну и вообще я могу ошибаться, но увольняют по результатам испытательного срока. и если, например, сотрудник проболел неделю — то работодатель обязан продлить испытательный срок на неделю. в любом случае мы в Украине живем

как правило к опыту привязывают, а не к возрасту

да

это кто например?

это же целые 3 месяца зарплату платить

ну надо уточнять :) для Ужгорода действительно другое дело

меньше наверное платят только тем, кто просил меньше

ну просто 800 у.е. — это даже в компании ниже среднего зарплата для человека без опыта после испытательного срока. многим сразу после универа и больше предлагают.

это скрытая антиреклама вашей компании? :) я по поводу 800 у.е. естественно :)