Звичайно це залежить від того з ким працюєш. Якщо якісь культурні особливості співпадають то жодна сторона їх навіть не помітить. З цього і висновок що є нації яким з нами легше працювати. Для прикладу, я сам вважаю що у нас непогана сумісність з американцями і шведами і не дуже з французами.

Звичайно, я навіть в статті вказав в чому ми схожі на французів.
Знову ж таки, ці висновки не результат моєї фантазії, а те що я чув від іноземців які працювали в Україні.

Я сам теж не погоджуюся з 2м пунктом, але коли почув це від іноземців і почав звертати увагу, то став частіше помічати

Хаха, точно.
Не лише шведів, але так, шведів було багато.
Навіть від білорусів є фідбек.

Ага, ми теж та думали

як в цьому можна побачити приниження? я ж не кажу що вони будуть заробляти програмуванням.
Ми не переходили на ти.

що є то є
Раз після масових скарг їх позбулися але гаражники їх вирощують схоже

спочатку треба навчитися вести дискусію без пасивної агресії

дякую за конструктивну критику без пасивної агресії

я передбачив ваш комент і написав дісклеймер в кінці статті

що саме ви хотіли сказати цим коментарем?

Закон, який дозволяє власне мати опціони без ліцензії НБУ прийнали якщо не помиляюся у 2019, тому ще мабуть рано для success stories

і в кого з них вдома був комп’ютер аби займатися самовдосконаленням?

Спитайте у своїх батьків чи зміниться щось за 20-30 років. На це питання краще може відповісти людина яка прожила 50

фізика й хімія як науки не сильно змінилися з того часу як ми навчалися у школі, єдине що змінилося це можливості отримання знань. Свого часу треба було йти в бібліотеку, а зараз те саме в два кліка. До того ж мої батьки не могли мене навчити ні комп’ютерної грамотності, бо ніколи не бачили комп’ютера, ні англійської мови. Зараз моїй дитині 4 і англіййська вже для неї друга рідна мова. За 20-30 років це буде норма.

не знаю про що був коментар Марка, можливо це просто убв сарказм. Але у статті я хотів сказати, що такі восьмикласники стануть буденним явищем, в той час як ви, мабуть були один на всю школу такий.

Я свого часу довго обирав район і обрав Татарку. Це по суті спальний район але в пішій доступності до центру. Єдина проблема — якість власне житла і недобудови накшталт Еліта Центр.

можливо розповім роки через чотири ;)

тема цікава, бо сам був вирішив не лишатись в Парижі і свого часу не пеерїхав в Швецію. Але мене цікавить чого тут більше: survivorship bias чи confirmation bias.

в теорії — так, але на практиці ефект протилежний. Поки що я стикався лише з ситуацією коли це використовувалось менеджментом не на користь співробітника хоч і було введено саме під таким соусом. Стосунки з роботодавцем мають бути максимально деталізовані. Якщо є щось безлімітне — це лише означає неконтрольоване і у випадку конфлікту ви автоматично програєте роботодавцю.