Дорогие HR-ы, вы хоть иногда думаете о том, что сказать, я уже не говорю о том, чтоб писать, сначала подумав. Вы же лицо компании, а такое ощущение, что во многих компаниях вместо лица, как-бы это так назвать, гопа.
Единственные, кто понимают, как грамотно делать свое дело, так это программисты, а в HR-ы идут аптекари, учителя, бродячие артисты и прочите «профессионалы» по работе с кадрами.
Насчет рашракивания, так в этом же собственно и заключается смысл бытия HR-а, не весь же день писать комментарии к статьям с критикой по вашей работе.
Грамотный HR — взаимоисключающее понятие типа «белый негр», либо грамотный, либо HR.
Таки да.