Стикнувся з максимальним непрофесіоналізмом рекрутера даної компанії.
Після відгуку на вакансію Middle QA отримав на пошту повідомлення від рекрутерки, що моє резюме розглянули та готові провести співбесіду того ж дня о 16:30. При цьому навіть не запитавши, чи буде мені зручно, та чи можливо краще обрати інший час. Я здивувався, але погодився, відписавши, що чекаю на інвайт та хотів би знати на якій платформі буде співбесіда, щоб належно налаштувати камеру та звук. Інвайт на співбесіду прийшов ЗА ХВИЛИНУ ДО ПОЧАТКУ, тобто о 16:29.
Питання, які звучали на самій співбесіді то окремий вид мистецтва. Більш недоречних запитань по типу «а чи відповісте ви на питання технічного характеру» та «чи підете ви працювати в іншу компанію якщо там запропонують на 100$ більше» я ще не чув.
Ну і вишенька на торті — фідбек. А точніше його абсолютна відсутність. Після співбесіди рекрутерка просто зникла, а обіцянки про фідбек залишилися лише у моїй поштовій скриньці.

Пройшов два етапи співбесід на позицію QA Engineer у TemaBit. Вперше за 4 роки своєї кар’єри в ІТ зіткнувся із хамством. Head of QA, яка була присутня на технічній співбесіді після мого запитання про те, як у компанії відбуваються перегляди ЗП відповіла дослівно «ніхто тобі не буде доплачувати за кожен ’пчих’». Тому бажаю пані Юлії знайти гарного психотерапевта, який допоможе їй пропрацювати усі ментальні негаразди, щоб вона могла почати спілкуватися з кандидатами доброзичливим тоном.
З позитивного хочу відзначити професіоналізм рекрутера Ольги, бесіда з якою пройшла дуже легко та привітно, що склало позитивне перше враження про компанію. Також дякую за наданий за результатом співбесід фідбек.