Рассматриваем всех, в том числе и из Индии. This position is open to worldwide candidates © Кого берем на работу — это уже другой вопрос :)
В случае отъезда зарубеж работать отсутствие диплома даже украинского ВУЗа может стать отрицательным фактором. Не препятствием, но неудобством)
Поскольку мне на почту поступает довольно много вопросов, не закрыта ли вакансия еще — отвечаю: на эту позицию мы ищем 25 человек минимум. Так что вакансия актуальна и, думаю, будет актуальна еще достаточно долго)
И, добавлю, сделать скидку на недобросовестность некоторых отзывов. Я не хочу спорить с субъективными впечатлениями, которыми являются большинство из отзывов на Glassdoor (помимо всего прочего, там всего 5 отзывов от разработчиков) — но объективно, например в www.glassdoor.com/...-RVW1607441.htm указаны недостоверные суммы как заработной платы, так и Relocation bonus — причем с ошибками в 40% и более чем в два раза соответственно. Я не исключаю, что во время написания этого отзыва сумма relocation bonus была ниже, чем сейчас — но минимальная заработная плата для kennismigranten с тех пор практически не менялась. (€37.575 vs €38,141).
Вам, кстати, огромное спасибо за ТЗЯПЗЗІ!
Про Самсунг тоже думал. После универа, как правило, доступны и намного более вкусные вакансии.
Когда я там учился, физику у нас еще читал Кравцов.
Технологии безопасности информации. +какая-то странная фигня типа основ теории безопасности.Раньше на один из предметов с аналогично непроизносимым названием давали лабы по реверсингу.
Из громаднейших плюсов — контингент.+100500
Люди набираются постоянно, и к тому моменту, когда набираются очередные 25 человек, компания уже готова принять больше) Потому и вакансия висит долго.
Насколько мне известно, рулинг дается на 8 лет и в дальнейшем может быть отменен только при изменении условий.
Но в любом случае, спасибо за совет — мало ли, что в жизни произойдет.
Спасибо за более квалифицированное объяснение, меня при оформлении (естественно) интересовала в первую очередь моя собственная ситуация, а остальные сведения я ловил краем уха.
Информация от HRов компании, всплыло, когда оформляли 30% рулинг мне. Пришлось в срочном порядке переводить и дважды апостилировать магистерский диплом в Украине.
Да, если вам больше 30, то можно предоставить либо диплом бакалавра, либо документально подтверженный стаж работы по специальности в течение нескольких (не помню точно скольких) лет. Но по вопросу возраста я отвечал уже в нескольких комментариях — в первую очередь упоминание возраста появилось в связи с ограничением Kennismigrantenregeling по минимальной ЗП, требуемой для визы / вида на жительство.
Не поручусь за способ составления набора требований, которые указаны в моем посте и на нашей странице jobs — но я полагаю (strongly believe) что они именно так и составлены.
Рано или поздно, так или иначе...
Да, такие случаи тоже бывают. В таком случае либо ошибочный код будет отловлен на Code review (а все коммиты новичков в компании обязательно проходят review), либо выяснится уже в продакшне — что для нашей компании тоже вполне приемлемо.
В нашем случае это первый тип — мы ищем именно «универсальных бойцов».
С каким именно из TL? По данной вакансии на настоящий момент набирается 25 человек в разные команды.
www.indeed.com/...ammer-jobs.html ? :)
Іще кофе-шопи і район червоних ліхтарів забули :)
Ми ж не прикуємо розробників до письмових столів і не змушуємо писати на ненависній їм мові — кожен робить свій вибір самостійно. Крім того, у компанії присутня розвинута горизонтальна мобільість — тобто якщо хтось після пари місяців роботи на Perl захоче змінити спеціалізацію і перейти до мобільної розробки (Java/Android, ObectiveC/iOS) або до Frontend (JS/HTML) або куди-небудь ще — ніхто заважати не буде. Людей не вистачає на всіх напрямках і будь-яка команда буде рада поповненню. Звісно, при наявності бажання і базових знань.
Показалось, что dou.ua/...ic/7384/#320028 куда-то пропал. Продублировал, обновил страницу — получил два идентичных коммента от вчера и сегодня. Потому второй изменил на «х».