Как вам уже ответили, можно, но дорого. Некоторые компании компенсируют расходы на международную школу полностью или частично, но часто это связано с дополнительными условиями (возраст ребенка, например). Кроме того, насколько я могу судить, в Нидерландах считается нормальным все же

парить ребенка с голландским языком

, ака культурная и языковая интеграция.

— налоговая скидка на первые 7 лет (или 5 уже?)

Пока что 8

Желаю всем «поравалитикам» в посте таки поехать и пожить несколько лет в ЕСе. Очень многое станет на свои места.

Уже. И?

спокойно отказался от своего Украинского

Проблема в том, что

Для виходу з громадянства України громадянин України, який відповідно до чинного законодавства України є таким, що постійно проживає за кордоном, подає такі документи (у 4-х примірниках):

а) заяву про вихід з громадянства України (форма 20, затверджена Наказом МЗС України від 15.09.2006 № 185, зразок заповнення, примітки);

б) 4 фотокартки (розміром 35×45 мм);

в) копію паспорта громадянина України для виїзду за кордон з відміткою про виїзд на постійне проживання за кордон або копію паспорта громадянина колишнього СРСР зразка 1974 року з відміткою про виписку з території України. У разі якщо у заявника відсутній один із документів, що зазначені у цьому підпункті, або інший з документів, перелічених у статті 5 Закону, на підтвердження факту перебування у громадянстві України та факту постійного проживання за кордоном подаються відповідні довідки, видані органом внутрішніх справ України або дипломатичним представництвом чи консульською установою України;

г) один із таких документів:

— документ, який свідчить, що заявник набув громадянства іншої держави (держав);

— документ, виданий уповноваженим органом іншої держави про те, що громадянин України набуде громадянства іншої держави, якщо вийде з громадянства України.

=> Для того, чтобы все вышеперечисленное предоставить надо становиться на постоянный консульский учет и куча прочих пререквизитов.

Вопрос не в требовании а в кошмарной куче бюрократии вокруг процесса.

Не брать два длинных отпуска в году, а брать много коротких (2 выходных плюс 3 отгула уже отпуск).

Зависит от человека. Для меня точно такой вариант не работает — в состояние реального отдыха надо дня три входить, потому отпуск меньше недели (9 дней с выходными) — деньги на ветер.

Про себя — пришлось уволиться, заняться восстановлением и анализом того, как больше не попасть в эту мышеловку.

Вот оно. Только увольняться в таких ситуациях надо гораздо быстрее.

Готовьтесь к тому, что вам еще и придется через месяцев несколько объяснять вашим продакт-менеджерам, что average success rate по ab-тестам существенно ниже, чем то, к чему они уже привыкли.

Спасибо за статью!

— Релокейт в Амстердам вместе женой. Предлагает 40к евро.

Брутто? Если да (а скорее всего да) — этого мало. Предлагает ли заказчик вас перевозить по программе kennismigranten или же по рабочей визе? Зарегистрирован ли заказчик, как работодатель в программе kennismigranten? Оформляется ли 30% ruling? Предлагаются ли подъемные для переезда?