Що пів року ми збираємо анонімні дані про зарплати українських IT-спеціалістів і готуємо дослідження. У зимовому опитуванні ми також додаємо в анкету блок про мови програмування для щорічного рейтингу мов. Приділіть нам 10 хвилин і візьміть участь в опитуванні. 15
Цього тижня Кабмін звільнив очільника Держспецзв’язку і його заступника — їм оголосили про підозру у заволодінні бюджетними коштами. Після цього Віталій Дейнега, засновник «Повернись живим» та колишній заступник міністра оборони з питань цифрового розвитку, виклав свою думку щодо корупції у Держспецзв’язку. Ми зібрали, що відомо про цю історію зараз, і отримали коментар в юристів щодо того, як справа може рухатися далі. 17
Володимир Зеленський виключив зі складу Ставки верховного головнокомандувача ексочільника Держспецзв’язку Юрія Щиголя. Також до складу Ставки призначено міністра цифрової трансформації Михайла Федорова. 6
У 2023 році частка гіг-контракторів в Україні зросла з 1% до 5%. Розповідаємо, що саме передбачає ця форма трудових відносин: що гіг-контракт пропонує для власників бізнесу і які гарантії дає працівникам, що обовʼязково має бути прописано в документі й чи можна мати одночасно кілька гіг-контрактів. 70
Антон Дробович — голова Українського інституту національної пам’яті, а з 24 лютого 2022 року — військовослужбовець ЗСУ. Він пройшов шлях від піхотинця до оператора дронів, якому навіть доводиться програмувати. Антон розповів про роботу аеророзвідників, дрони і те, як довелося з гуманітарія стати технарем.
Тривалість пошуку роботи зростає: 54% айтівців знаходять нову позицію протягом двох місяців і довше. Але більшість тих, хто шукає нову роботу зараз, її знаходять. Ми порівняли дані опитувань за вересень-жовтень та за лютий
ML Engineer — це спеціаліст, який розбирається в алгоритмах машинного та глибокого навчання і здатен натренувати ці моделі для вирішення бізнес-задач. Ми підготували список запитань для співбесіди на цю позицію. Він не є вичерпним, але, сподіваємося, допоможе виявити прогалини у знаннях і підготуватися до інтерв’ю. 13
Ми на DOU хочемо знайти і відзначити ініціативи й проєкти, які наближають перемогу, формують українську ІТ-спільноту і є двигунами технологічного розвитку країни. І щоби продемонструвати найкраще в українському ІТ і надихнути спільноту на створення нових проєктів, запускаємо премію DOU. Подавайте заявки на участь! 36
Ukrspecsystems — це київська компанія, яка створює «народні дрони» PD-1 і PD-2, розвідкомплекси SHARK і їхні спадкоємців— MINI SHARK. Та, попри популярність цих дронів, про саму Ukrspecsystems відомо небагато. Ми поспілкувалися у форматі Q&A про те, чи шукає компанія IT-спеціалістів, чи використовує ШІ та як на дрони впливає фідбек користувачів з твіттеру.
+308 вакансій за місяць. У жовтні їх було найбільше з початку року — 4237. Поступово зростає потреба в сеньйорах: була рекордна з початку повномасштабного вторгнення кількість вакансій для спеціалістів з 5+ роками досвіду — 789. Дивимося, що відбувалося у жовтні на DOU з вакансіями, відгуками та компаніями.
У вересні Естонія, Люксембург та Україна започаткували IT-коаліцію, яка підтримуватиме ЗСУ у кіберсфері. Зараз міністр оборони Естонії Ханно Певкур у коментарі для DOU розповів про перші кроки цієї організації та очікування від України. Публікуємо його відповідь. 2
19% айтівців вважають, що зараз легко знайти роботу, 66% — що важко. Найчастіше нову роботу знаходили через Djinni та рекомендації. Активність рекрутерів на LinkedIn продовжує зменшуватися. Цього року вони писали 51% айтівців. Це та багато іншого ми дізналися з щорічного опитування про пошук роботи в ІТ. 35
DOU зібрав добірку запитань, які ставлять на співбесідах менеджерам проєктів Junior, Middle і Senior рівнів. Цей список не є вичерпним, і запитання часто залежать від попереднього досвіду кандидата. Та, сподіваємося, це допоможе вам підготуватися до інтерв’ю і заповнити прогалини у знаннях. 15
DOU завітав у Вінницю, щоб розповісти про місцеве ІТ. Зокрема, поспілкувалися з великими компаніями, представленими у місті, і підготували докладну аналітику на основі цьогорічних досліджень. 10
Настав час подивитися, як цього року працювалося спеціалістам, і визначити найкращих ІТ-роботодавців. Запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. Приділіть 10 хвилин вашого часу та заповніть анкету! 11
У вересні на DOU опубліковано 3929 вакансій. Середня кількість відгуків на вакансії знову зросла — нині це рекордні 31,8 відгуку. Серед найактивніших компаній стало більше великих сервісних, а також з’явився miltech-стартап. Гайда дивитися, що цікавого відбувалося з IT-ринком у вересні. 7
Протягом останніх п’яти років частка фахівців, які працюють у продуктових компаніях, поступово зростала, в аутсорсі — зменшувалась. А нині вона зрівнялася — по 40%. Дивимося, у яких містах більше продуктових компаній, які вони мають вимоги до досвіду, розмір зарплати тощо. 3
DOU запитав айтівців, які через повномасштабне вторгнення росіян долучилися до Збройних сил України, коли та як вони ухвалили рішення залишатися в країні попри все, стати на її захист, що зараз являє собою їхня служба і як змінився світогляд за час війни. 29
У нашій новій інфографіці — про те, які продуктові компанії входили в топ-50 за останні п’ять років і як змінювалася кількість фахівців, які в них працюють. Повномасштабну війну продуктові компанії переживають дещо краще, ніж аутсорсингові та аутстафінгові компанії. Але ситуація неоднорідна. 2
Цього разу ми поставили айтівцям, які попри війну залишаються в Україні, кілька запитань про те, коли та як вони ухвалили рішення залишатися, чим вони допомагають наближати перемогу і як розподіляють свій час на роботу та важливу для держави діяльність. 150
