Рекордна кількість deftech-вакансій у році. Аналітика найму в оборонні компанії
Розбираємося, кого саме шукають оборонні компанії, як змінюється конкуренція між кандидатами та які ролі стають ключовими для галузі.
Розбираємося, кого саме шукають оборонні компанії, як змінюється конкуренція між кандидатами та які ролі стають ключовими для галузі.
Михайло Федоров може перейти з Мінцифри до Міноборони — парламент має розглянути це призначення вже наступного тижня. Якщо це станеться, одразу постає питання про те, хто очолить цифрову трансформацію далі. DOU зібрав думки ІТ-ринку та defence tech-спільноти про можливі сценарії й очікування від змін. 15
Найстрімкіше зростали категорії «Військова справа», AI/ML, Embedded. Кількість miltech вакансій досягла рекордних 705 у грудні. Попит на сеньйорів на такому ж рівні, як до повномасштабної війни. Кандидати теж трохи відпочили в грудні. Дивимося, як минув грудень та ІІ півріччя
Розпочинаємо наступний етап премії DOU — голосування за найкращих. Кожен може віддати по три голоси в 7 номінаціях. Проголосувати можна до 25 січня. 7
У 2025 році понад 13 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 683 компанії. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Кожну компанію оцінювали за 19 характеристиками, поділеними на шість блоків: компенсація, умови праці, кар’єра, проєкт, корпоративна культура, соціальна відповідальність. Дивіться, хто у топі цього року.
Близько 27% айтівців поєднують кілька ролей на одній роботі. Частіше — нетехнічні фахівці. Поєднання кількох ролей загалом не гарантує вищу зарплату. Водночас такі айтівці дещо частіше отримують бонуси. У цій статті — все про те, як айтівці поєднують кілька ролей на одній посаді. 3
Кількість вакансій на DOU зросла за рік на 30%. SE, Marketing, HR зростали найбільше, AI/ML та deftech — найшвидше. За рік найбільш відчутно зменшилася конкуренція в HR, Design, QA. Продуктові компанії наймають найбільше і зростають. Підбиваємо підсумки 2025 року на українському ІТ-ринку. 1
Grammarly, NVIDIA, mono, Ajax Systems і SoftServe зберігають позиції — рік минув без помітних змін. Зростання показала лише одна компанія. 8
Як Україні вдається підтримувати темп виробництва дронів? Чому deftech-компанії скуповують стартапи, які ролі зараз критично потрібні та що стримує індустрію від розвитку? Говоримо про зарплати, автономність дронів, інтерес інвесторів, експорт до Європи та реальні виклики з фронту. Розповідає Олексій Бабенко, співзасновник Vyriy Industries. 4
Запускаємо зимове зарплатне опитування DOU. На анкету знадобиться не більше як 10 хв. Чекаємо всіх айтівців — тих, хто живе в Україні та за кордоном. І спеціалістів усіх напрямів: розробників, QA, менеджерів, DevOps, маркетологів, сапорт, сейлз, HR тощо. Гайда до анкети! 71
Володимир Бабенко — вчитель інформатики, який отримав відзнаку за інноваційність на конкурсі Global Teacher Prize Ukraine. Він хоче перенести ІТ-методи в школу, вчить дітей працювати з Docker, базами даних і Python. У розмові з DOU Володимир розповів про сучасне викладання і про те, чи досі ІТ привабливе для дітей. 9
Через пів року після того, як «Київстар» придбав Uklon, DOU поспілкувався із СЕО компанії Сергієм Гришковим. Ми обговорили, що змінилося в Uklon за цей час, які нові завдання та виклики постали, а також чи стикнулася компанія з репутаційними ризиками після укладення угоди. Публікуємо текстову версію розмови. 37
Лише 13% чоловіків в IT мають бронювання від роботодавця, ще 4% — з другої неосновної роботи. Майже половина (44%) — взагалі не мають бронювання. Бронюють найчастіше Lead+ і менеджерів. У цій статті аналізуємо відповіді айтівців з літнього зарплатнього опиутвання і дивимося інсайти про бронювання. 19
В Україні запустили новий портал Держстату, який розробила компанія EPAM. Розробку профінансували в межах швейцарської програми EGAP. У майбутньому Держстат планують сучасною цифровою платформою. 9
Керівниця Google в Україні Тетяна Лукинюк ділиться, які найскладніші рішення доводиться ухвалювати менеджерам, чому не завжди можливо виростити лідерів усередині компанії та як вберегти ментальне здоров’я. Це четвертий випуск шоу «Копінги та допінги».
Настав час подивитися, як цього року працювалося спеціалістам, і визначити найкращих ІТ-роботодавців. Запрошуємо ІТ-спеціалістів узяти участь та оцінити свою компанію. Рейтинг є безкоштовним і відкритим для всіх компаній. Приділіть 5 хвилин вашого часу та заповніть анкету! 19
DOU оновив рейтинг банків за кількістю IT-спеціалістів у 2025 році. Хто в п’ятірці лідерів, яких спеціалістів шукають та чим займаються айтівці в банках? Всі деталі — в матеріалі. 14
У III кварталі 2025 року айтівці стали активнішими — відкрили 9575 нових ФОПів, що на 431 більше, ніж у попередньому кварталі. Закриттів стало менше: 8074 проти 8750 у II кварталі, тобто ринок стабілізувався після хвилі масових ліквідацій на початку року. 4
Які бенефіти пропонують фахівцям після п’яти років роботи, чи повертаються люди після сабатікалу і що є аб’юзом довіри? Ці та інші питання обговорили з Олексієм Орапом, засновником YouScan. 1
Deftech в Україні стрімко перетворюється на один із найдинамічніших ринків — за два роки кількість вакансій зросла у 20 разів. Але парадокс: роботодавці шукають більше, а відгуків стає менше. 58