У маркетингу рекордні 793 вакансії за місяць. Серед розробників не всі відчули приріст. Понад 500 вакансій у miltech. На 1,5 тисячі більше кандидатів, що відгукувалися, ніж у червні. Трійка найактивніших компаній — Genesis, SKELAR та N-iX. Читайте свіжий огляд ринку праці за липень. 1
За останні пів року зросли медіанні зарплати досвідчених спеціалістів у продуктовому дизайні, маркетингу, брендингу і комунікаціях, продажах і біздеві, HR і рекрутингу. Зарплати початківців у багатьох спеціалізаціях мають тенденцію до зниження. Читайте фінальну статтю літнього зарплатного циклу. 4
Зростають зарплати досвідчених DevOps та Security. Зарплати початківців навпаки мають тенденцію до зниження. Продуктові компанії наймають більш досвідчених DevOps і готові платити їм вищі зарплати. На черзі п’ята стаття літнього зарплатного циклу — про зарплати DevOps/SRE, SysAdmin та Security. 3
Від початку повномасштабної війни українці відкрили в Польщі 610 IT-компаній, понад половину з них — у Мазовецькому воєводстві. Більшість бізнесів мають капітал менш як 10 тисяч злотих, що свідчить про переважання мікропідприємств. 19
Зарплати фахівців з DS/Engineering/ML/AI зростають. Медіанна зарплата дата-інженерів зараз найвища за весь час наших досліджень. Зросли зарплати Senior Data Analyst, у решти аналітиків майже без змін. У четвертій статті літнього циклу розповідаємо про зарплати фахівців по роботі з даними. 1
Ввечері 24 липня користувачі Starlink в Україні почали масово повідомляти про збої у роботі сервісу. Зокрема, військові та волонтери зазначають, що термінали втратили з’єднання майже одночасно. Розповідаємо, що відомо. 7
Уперше з грудня 2023 року знизилася медіанна зарплата Product Owners. Зарплати Project Managers, навпаки, мають тенденцію до зростання. Представляємо третю статтю літнього циклу — про зарплати менеджерів в ІТ — Project, Product, Delivery, Engineering Managers та інших.
Серед тестувальників меншає новачків і зростають зарплати (але не у всіх). Розповідаємо, у кого це зростання найбільше, які відмінності між зарплатами чоловіків і жінок та які ще цікаві тренди є в QA-галузі. Публікуємо другу статтю з циклу про зарплати українських айтівців. 5
Ймовірно посаду CEO обійняв співзасновник Вадим Ясиновський. Він уже керував компанією до 2012 року, після чого передав роль Борису Шахновичу. Інформацію повідомив канал «Підслухано в ІТ», DOU звернувся до компанії за коментарем.
Найбільше падають зарплати тих, хто прийшов в ІТ
Розбираємося, де в ІТ найбільше і найменше конкуренції, які компанії наймають більше за інших та чи є причини для оптимізму. 11
Валерій Чуркін — заступник міністра оборони, який відповідає за технології у війську. Серед завдань його команди — розробити рішення з протидії «Шахедам» і поставити його на озброєння. DOU поспілкувався з Валерієм про потребу в уніфікації FPV, військовий стандарт для діпстрайків і айтівців в оборонці. 52
Ми на DOU уперше спробували визначити найбільш перспективні для початківців напрями роботи в IT. Найлегше знайти першу роботу в ІТ фахівцям з маркетингу та фахівцям підтримки. Розробка, аналітика і продажі — в топ-5 спеціалізацій, які варто розглянути.
15% IT-фахівців мають онколи. Найчастіше це DevOps/SRE, сисадміни, DBA. Три чверті фахівців чергують до 7 днів на місяць. Компанії не завжди платять окремо за онколи, але медіанні зарплати у тих, хто чергує, часто на
Київська школа економіки інвестувала 40 мільйонів доларів у гольф-клуб, який стане новим кампусом. Президент KSE Тимофій Милованов в інтерв’ю DOU розповів, чому обрали таку локацію. Також розповів про абітурієнтів за кордоном, ШІ в освіті та виклики для вишів. 117
6213 вакансій на DOU у травні — три місяці поспіль понад 6 тисяч. Зростає кількість вакансій для продакт-менеджерів: нині на 37% більше, ніж у травні торік. У QA — +33% за рік. З 20 найактивніших компаній за кількістю розміщених вакансій — лише три сервісні. Підбиваємо підсумки ринку праці у травні.
У квітні ми провели опитування айтівців про ринок праці та пошуки роботи. Тепер на основі цих даних створили віджет з основними показниками. Обирайте свою спеціалізацію, тайтл, роки досвіду і дивіться, яким є ринок праці для вашого сегменту. 3
Запускаємо літнє зарплатне опитування DOU. На анкету знадобиться не більше як 10 хв. Чекаємо всіх айтівців — тих, хто живе в Україні та за кордоном. І спеціалістів усіх напрямів: розробників, QA, менеджерів, DevOps, маркетологів, сапорт, сейлз, HR тощо. Результати будуть на DOU у липні. Гайда до анкети! 69
Що далі буде з monobank і чому спроби вийти на інші ринки були невдалими? Як змінилася розробка продукту і як на компанію вплинуло підвищення податків? Про це співзасновники mono Олег Гороховський та Михайло Рогальський розповіли на головній сцені DOU Day 2025. Публікуємо відеозапис та скорочену текстову версію розмови. 4
Більшість тих, хто шукає першу роботу в ІТ, становлять світчери — 64%. Проте їхня частка за два роки зменшилася. Найчастіше хочуть «зайти в ІТ» розробники, охочих стати QA зараз значно менше. Це четверта частина циклу з результатами опитування айтівців про ринок праці — про пошуки першої роботи в ІТ. 1
