при нормальном трудоустройстве страны первого мира так патчат свои пенсионные фонды, приглашая заробитчан платить в свой пенсионный фонд

Если в Украине начать трудоустраивать так, как в эльфиях (с платежами 50+% с зарплаты на налоги/страховки) — из Украины разъедутся последние люди с мозгами.
А в замен никто не приедет...

Но это то, что мы заслуживаем рассказывая про благодарность галерам за развитие ИТ индустрии.

Продуктовики заинтересованы в навозе тушек, не меньше галер. Если ты о продуктовиках.:)

это какой-то хитрожопый, циничный контингент, воспринимающий Украину как «Белую Африку».

Это правда. Но даже со всем этим — они себя ведут гораздо чистоплотнее (я не имею в виду физиологию, хотя в этом смысле тоже), чем чистосердечные африканские понаехи.

Африканеры, конечно, люди добрые и простодушные. Вставят тебе простодушно ножик в сердце, чтобы отобрать сумку — но сделают это от чистого сердца. А не как эти, эльфийские чистоплюи — обсчитывающие тебя, с наклеенной улыбкой на лице.

Надо смотреть не в паспорт, а в душу человека.

Как-то, в среднем оказывается, что у эльфийца душа эльфийская — а у африканца африканская.

А уж таких, с африканскими душами — в Украине и без того навалом (оттого живёт страна, как живёт). Зачем их ещё больше завозить?

Наприклад, серби та словаки мають нижчі рівні оплати ніж в Україні, і теж працюють через ФОП. Для full-time ремоуту хороший варіант.

Зачем тебе сербы в Украине? Рашанзов мало?

Что имеется в виду под «full-time ремоут»? Если полностью-удалённана работа на западного заказчика (т.е. без сиденья в галеро-офисе) — есть куча мест, куда более приятных для жизни, чем Украина. Даже если по налогам будет немного больше.

я «за» залучення в суспільство висококваліфікованих та освічених людей з-за кордонів

Зачем «высококвалифицированному» ехать в Украину? Да ещё и в «гиг-рабы»...

П.С. Скажем, я бы даже был не против, если бы речь шла лишь о завозе тушек из стран эльфии (ЕС, Штаты, Kанада, Австралия/НЗ, Япония).

Но в реальности-то приедет афганистан, пакистан, китай и прочая сирия.

Тут треба визначитись, ви за конкуренцію чи ви за обмеження, монополії?

Я за ограничение рынка труда от «понаехов». Пока в стране куча своих безработных, а зарплата учителей/врачей аж 100 баксов/мес — зачем такой стране «гастарбайтеры»?

И что это будут за «гастарбайтеры»? Низкоквалифицированные «понаехи» из африканских стран — днём работающие, а ночью грабящие.

«дия-колхоз» — это удовлетвоерение интересов укро-галер, за счёт укро-кодерков.
«гастарбайтеры» — это тоже удовлетвоерение интересов укро-галер, за счёт укро-кодерков.

То есть, идёт игра в 1 ворота. Или выражаясь твоим языком «монополизация».

Але досвідчені і кваліфіковані, чому б ні, якщо ЗП в Україну буде в 2 рази вище ніж у них в Узбекистані чи Венесуелі.

Зачем они укро-галерам понятно — за счёт них можно 1) закрывать позиции 2) за меньшие деньги, чем запросили бы украинцы.

Но зачем этот «завоз тушек» укро-кодеркам? «Гастарбайтеры» неминуемо будут остужать рынок и давить зарплаты/рейты вниз.

Переварит. Но зарплаты/рейты понизятся.

А укро-джуны — так и вообще потеряют шансы на трудоустройство. T.к. вместо них — будут ехать афганцы, пакистанцы и китайцы, готовые жить по 10 чел в комнате и работать за еду.

Мне например программирование и инженерная работа больше всего напоминает написание/чтение законных/подзаконных актов. Тоесть больше право, чем математику.

Есть подозрение, что хороший юрист — хорошо умеет и в математику тоже.

Але для цього треба вводити швидку процедуру отримання дозволу на працю та дозволу на проживання в Україні для висококваліфікованих іноземців з держав умовного 3-го світу.

А зачем эти конкуренты укро-кодеркам?

А потом, на ФОП ещё приехали бы. Но чтобы записаться в «гиг-рабы»? Сомневаюсь...

Да, чё-то дофига, как за жабоскрипт...

вопрос безболезненного использования внешних библиотек стоял для вас достаточно остро

В «си» такого вопроса вообще нет. В отличии (подозреваю) от раста (где, собственно, и библиотек-то нет).

Зачем платить выше рынка — если можно переписать всё на жабоскрипте у индусов за 10 баксов/день? :)

Я ещё могу понять преимущество раста перед жабой — быстродействие и меньшее ресурсопотребление (кому это нужно).

Но преимущества раста перед "си"/"плюсами" в крипте (где нет особых проблем с «сэйфети»)? Не вижу таких.

на Расті менше?
гагага

Почему нет? Хипстеры, без опыта реальной разработки (часто, из академических инфантилов), с горящими глазами...

Я бы таких привлекал за еду.

С таким утверждением всё остальное воспринимается как тезисы из параллельной вселенной.

В принципе, вполне возможно. Скажем, если эксперт готов работать за 1к/мес — к нему выстроится очередь из сотен вакансий даже в Украине.

Но если тот же эксперт зарядит ценник 10к/мес — вакансии может и не найтись.

Вопрос лишь в цене за ценный ресурс.

в блокчейне нет центрального узла, который может авторизовать произвольные транзакции, безопасность системы становится децентрализованной

Откуда такие фантазии? Блокчейн вполне может быть централизованным — если блоки генерирует один эмитент (которому и принадлежит блокчейн).

Но ок, допустим даже децентрализованный блокчейн. В чём преимущество раста, в сравнении с существующими и отлично-работающими решениями.

Что, в таком случае, помешало нескольким топовым компаниям в своё время послать на три весёлых буквы «харьковские соглашения», преследовавшие плюс-минус ту же цель?

Если ты о «соглашениях о непереманивании» — они нарушали кучу законов Украины и подписантам грозил большой скандал (как минимум), в случае раскрытия.
И даже при этом — практически весь крупняк подписался.

Сейчас же, всё в рамках закона — и юристы компаний будут настаивать на том, чтобы все возможные и законные «репрессивные» пункты были включены в контракты с гребцами. Это нормальная практика.
Если закон позволяет такие пункты — кто из работодателей будет отказываться?

40$/hour

Это ещё, куда ни шло. Думал, будет меньше...