....слышен звук сливаемой воды, недолгий шелест мятых рублей, невнятное бормотание про «your bunny wrote Gnap» с тверским акцентом и «надо было идти джуном в Люксофт»

у выкладывания файлов на дропбокс нет технической реализации. С этой задачей справится даже человек с интеллектом как у Гнапа. С реализацией через дропбокс не получится приторговывать и манипулировать этой информацией, но это же не то что вы хотите, правда же? ;)

что мешает сделать материалы публичными, если они есть? я готов заплатить за место и трафик на публичном s3/dropbox, и не нужно никакой «защиты от взлома».

если даже сделать эту «платформу», зачем для этого нужны Гнап и подгнаповики?

Дум, почти все, кто мог заценить сарказм уже уехали. Ты опоздал на пару лет с вбросом ;)

естественно, я говорю про тот период, который видел. И судя по тому кто приходит на интервью сейчас, все стало хуже и вы правы )

H1B — вероятность выиграть в лотерею падает из года в год.
L1B — нет лотереи, нет требований, кроме 1 год проработать в другом офисе этой компании. Если у компании есть L1-blanket статус, то получение L1 — практически формальность. Перейти в другую компанию по L1 нельзя, зато твоя половинка может работать, в отличии от H1.
Разницы в оформлении green card для H1B vs L1B нету.

Почему непроверенную? :)

как-то не впечатляет: www.linkedin.com/...-group-it-holding-company и 7 сотрудников, большая часть из которых выглядят как гламурные кисы.
хотя судя по: «MMI Group является одним из динамичных игроков украинского рынка IT-услуг в сегменте системной интеграции, специализирующимся на реализации IT-решений для корпоративного сектора и для государственных структур.» — то ребята похоже просто пилят наши с вами налоги.
Степень доверия к рейтингу упал еще немного под плинтус ;)

Из статьи не очень понятно кто заказал Kreston этот анализ и какие цели преследовал.
51-е место по рейтингу, который придумали сами консультанты — тоже имхо ничего не значит.
Из личного опыта могу сказать, что многие конторы в Долине знают про аутсорсинг в Украину и при желании аутсорсить рассматривают как вариант. В Мексику, которая в статье на 4-м месте, аутсорсят, в основном, уборку дома и уход за садом, а не R&D ;) Но, естественно, на составление рейтинга я не претендую, все сильно субъективно.

Меня пусть оценивают те, кто со мной работают. И вообще, зачем на личности переходить?

Действительно хороших рекрутеров столько же, сколько действительно хороших программистов — несколько процентов от общего числа.

5% и никакой бороды. нигде нету таких низких налогов как у нас.

в аутсорсе таких проектов мало, но есть — надо искать....
вне аутсорса таких проектов больше, но мало вакансий — надо искать....
если сильно хочется — найдете ;)

55к хватит максимум на участок и забор вокруг него, ну может быть останется на то, чтобы подвести свет и газ...

Кобоз выходил с 1995-го..... конец 80-х это вам через машину времени передали....
до 2000-2001-го отличный был журнальчик, потом спопсился...

естественно стереотип, такой же как носить юбку и сережки.....
но почему-то по поводу гольфа и эскалейда его нету :)

всегда казалось что Z4 — машина «для девочек», на всех 4 моих знакомых Z4 ездят барышни.
ну и б/у машина за $30k это как-то странно....

ДОУ — странное место, чтобы пиарить курсы по программированию для горных электромехаников....