Не верь в искренность Анонимусов
  • Когда я говорил... (сп... одолжил на хабре)

    Спасибо, мы Вам когда-нибудь перезвоним, наверное

    Поддержал: Ruslan K
  • Невнимательный программист

    Waylander,
    Во-первых, ты должен правильно расставить приоритеты. Если тебе больше нравится кодить, то сделай так, чтобы на работу у тебя оставалось больше времени и энергии.
    Если тебя ругают за баги, то спроси себя сам, насколько ты часто допускаешь ошибки и из-за а чего. Да, есть невнимательность, когда ты забыл превалировать значение из формочки или делаешь запрос в базу, не открыв соединения. А может быть тебе не хватает требований, ты делаешь свою работу, а потом оказывается что ты сделал все классно, но не то что нужно?
    Это разные вещи. С невнимательностью нужно бороться, отводя больше времени на отдых и анализ ошибок. Второй случай – это не только твоя личная проблема.

    Так вот, если тебе нравится программировать – сделай все достаточное чтобы лишь получить диплом: покупай оценки, лабы, договаривайся, ползай на коленях перед препадом и делай жалостливое лицо котика из Шрека. Но, сделай так чтобы на учебу оставалось меньше времени, а на работу больше.

    Если тебе нравится учится – то учись себе спокойно. На работе можешь перевестись на проект менее требовательный к внимательности, или уволься до окончания института.

    Один мой знакомый работал и учился. При этом и техникум и институт (заочно) он закончил с красным дипломом. На работе его считали классным программистом. И он еще лабы и контрольные своим одногрупникам делал. Он действительно умен и всегда находил енергию чтобы успеть все и качественно. Я понимаю, что я не настолько умен, поэтому мне пришлось выбрать 30% учебы /70 % в пользу работы.

    У меня были хреновые оценки, но зато по карьерной лестницы и скилам мне удалось добиться результатов, которые сейчас меня вполне устраивают.

  • Планета IT блогов на ДОУ

    — планету сделает ДОУ (сомневаюсь)

    А я надеюсь. Потому что ДОУ — это популярный сайт, и раскрутить нечто подобное — не так (сравнительно) сложно

    — сделает кто-то из читателей

    А зачем? У того читателя есть Гуугл-ридер. Но, на ДОУ этот «еще один аггрегатор RSS» может играть совсем другую роль — пиарить автора, и быть источником информации для читателей ДОУ.

    — сделает какая-то команда на очередном Хакатоне етс

    Как я понимаю, чтобы прикрутить такую поделку, необходимо чтобы она была написана под движок, на котором крутится ДОУ?

    — окажется, что хороших блогов не так уж и много и не стоит заморачиваться

    Хороший блог — это субъективно для каждого. Именно поэтому я предлагаю сделать голосовалку за лучшие посты

  • Баннерная реклама http://ukraine.itweekend.com.ua/

    Ну а че, там внизу можно фотки спикеров посмотреть и на девочку на странице «Ми зараз працюємо над цією сторінкою.»

  • Терплячие терпилы. Картина маслом

    Вам бы на литературный форум посвященный жесткому реализму :)

  • AT.info Посиделки #15 на тему эффективного нагрузочного тестирования

    Как пожелаете,

    Доклад Андрея Похилько (компания Яндекс, Москва) — просто взорвал зал.

    www.slideshare.net/...ormance-testing

    Доклад Алексея был посвящен проблемам поиска ситуаций взаимных блокировок (deadlocks).

    www.slideshare.net/...ockswithj-meter

  • Зарплатный опрос (май 2012)

    В специализации таки нехватает чекбоксов или пояснений.

    Вот есть варианты:
    Специализация
    * Manual QA
    * General QA

    * Automation QA

    Что такое генерАл-куа я не знаю, но я его выбрал потому что и мануализирую и автоматизирую

    Образование

    Не хватает «Среднее специальное» пришлось выбрать Среднее

    Поддержали: Oleksiy Korshunov, Alexander Kuznyak
  • Отчет о конференции SQA Days 2012 от EPAM Systems

    Из негатива осталось вспомнить о фишке последних лет, парных докладах. Нужно быть действительно профи в ораторском искусстве, чтобы вдвоем вести доклад, показывать примеры и всё это время удерживать интерес публики. Как оказалось мастеров в этом деле не много, и доклады походили больше на диалог на тему вместо раскрытия темы с двойной силой.

    С этой точкой зрения я категорически не согласен. Парные доклады были классными. Я не знаю, на каких докладах были вы. Я был на двух докладах Наталии Руколь, Сергея Бережного и команды из рассылки софтвер тестинг ру — мне все понравилось. С другой стороны, очень много докладчиков-одиночек доносили информацию скучно и не могли качественно передать идею где она была. А в некоторых докладах ее и вовсе небыло. Но, хорошо, что таких докладов было очень не много.

    Поддержал: abc
  • Сапожник без сапог

    Вам таки нужно стать тестировщиком, тем более что Харьковский QA клуб — очень мощная организация, и с организацией там проблем нет

  • Стоимость аренды жилья в Киеве в преддверии Евро-2012

    Летом, как раз квартиры дешевле и предложений больше. Не забывайте, что много людей в отпусках, а орда студентов приедет только к концу августа.

    Предложения бывают разные, это уж как повезет. За 3100 + комуналка, я посмотрел и совок (убитая квартира по определению) и очень хорошей вариант, в котором сейчас и живу.

    И да, бабушки и дедушки заинтересованы в долгосрочной аренде.

  • Как лучше просить повышения зарплаты

    Александр Орлов, Вячеслав Панкратов. Большой квадрат работы с людьми

    vimeo.com/39689518

    Они реально классно как раз про ситуацию с уходом и попросом_больше_денег рассказывают

    Поддержал: Bogdan Verbenets
  • Почему программисты казлы, а рекрутеры свиньи?

    Да, Спасибо. И наши ряды всегда открыты.

  • Почему программисты казлы, а рекрутеры свиньи?

    Во имя Добра и Справедливости и чтобы поржать, этим бесполезным топиком я тролю еще более бесполезные соседние топики.
    При помощи сегодняшнего троллинга про топик с Логикой была одержана победа и топик был удален.

    Мы троли — санитары ДОУ

  • Почему программисты казлы, а рекрутеры свиньи?

    Это мы его таким делаем если чо. Но, Доу пока что не овнохабр

  • Почему программисты казлы, а рекрутеры свиньи?

    Извините, уважаемый, но у вас совершенно нет оснований в безосновательном обвинении моего кода, программистов, тестеров и hr в не обоснованном отклонении от основы дискуссии.

    А формула ваша — это вообще на какой-то шаблон для шаблонизатора похоже, и это не серьезно.

  • Что случилось в Lohika?

    Один Cross-location QA Manager в Ciklum планирует переход в Lohika
    По непроверенным данным, один известный Cross-location QA Manager планирует переход из Ciklum в Lohika.
    Об этом говорит тот факт, что он активно интересуется судьбой Логики и держит руку на пульсе рейта новых вакансий и увольнений. На разведку он посылает членов своей команды, но к сожалению те получают вакансии только в Одессе.
    Неужели так плохо обстоят дела в самом Циклуме и даже Роман Хмиль сделал ошибку при переходе в эту компанию?

    Есть ли подтверждения у инсайдеров? И если опровержений нет, то по умолчанию, все написанное выше можно считать подтверждённой информацией.

    В следующем выпуске читайте:

    Компания Ciklum доплачивает одному Cross-location QA Manager за черный PR конкурентов

    Один Cross-location QA Manager решил отказаться от работы в Ciklum в пользу Свободной Журналистики

    Все эти, и другие темы профессионально высосаны... да, именно из пальца

  • Почему программисты казлы, а рекрутеры свиньи?

    public class Developer: Human, IKozel
    {
    // ...

    }

    public class HR : Human, ISchwein
    {
    // ...

    }

    int i = 0;
    while (true)
    {
    i++;

    Dou.Offense(i % 2 == 0 ? new Developer() : new HR(), i % 2 != 0 ? new Developer() : new HR());

  • О том, как компания Softheme беспричинно увольняет молодых QA Engineer-ов!

    Так Вас туда только по причине наличия "свободы" в ХХ туда не взяли?

  • О том, как компания Softheme беспричинно увольняет молодых QA Engineer-ов!

    Топик Спарта! Сильные браузеры позволяют его прочитать. Слабые браузеры -- падают (с обрыва). Даешь круглое число! 1024 каммента!

  • ИТ карьерный тупик

    Интересно, а может ли карьерный консультант помочь психологу, когда тот попадает в тупик, и наоборот?

← Сtrl 123456...9 Ctrl →