Битва за головы происходит только в аутсорсе, в продуктовых же... проще нанять миддла или джуна на офицалку небольшую..., и не страдать беготней за кадрами, кому надо, сам прийдет на работу. банки тому пример.
оффициально 2К
Неприятный тип просто... В результате к ним на работу не пошел. Люди видят когда их разводят... Качеством надо, качеством....
Аутсорс компании также разводят, аутсорс по сути тот же фриланс, но крупнее. Это рынок... Мне вот в люксофте менеджер предлагал подсаживать клиентов на иглу...
А когда будет рейтинг продуктовых компаний?
Все как всегда, в украине соревнуються в том кто что знает... А в америке соревнуютсья в том кто что сделал.... У нас ездять на ладах, у них на кадилаках.... =))))
Здравствуйте,
Я больше С++, но на PHP поднял два интернет магазина. Знаю Друпал. Ищу удаленную работу, если интересует, напишите.
Дмитрий.
Ночью спал, проект ну очччень важный был, работал по
Я как то переработался до такой степени, что болела голова и терял сознание. Врач выписал Ноотропил, но он вроде ничего не дал. Совет, забей на лекарства. Спортом надо активно заниматься,
По моему мнению нужно смотреть на проблему по другому... А зачем вам программирование? Чего вы хотите добиться в жизни? Какие у вас цели? Где и как вы хотите работать? Вот исходя из этого уже выбирать что учить.
Смотрите — en.wikipedia.org/...mming_languages
Языков много, поэтому думаю важнее выяснить куда вы идете...
В 6ых, из них — два прибильных, один в раскрутке, два еще в разработке, один закрыт
Еще бы, или просто скопи пастят...
Те люди которые обратяться к такой компании, не профи, профи знают что старпапы нельзя давать на аутсорс, все должно быть разработано у себя и на своих мощностях.
Компании которые предлагают такие услуги, не являються проффесионалами, они ищут на ком нагреться. Елси бы были проффеисонали, стартавали бы сами как продуктовая компания, и сами делали бы стартапы от себя.
Мне допустим продлили старое на пол года. Написали на обратной стороне, что до 6 месяца 3 группа, потом подлежит обмену. Наверно бланков не было....
Совет, напишите в ЕПАМ и спросите есть ли там сотрудник такой. Меня подобным способом нанимали на работу, предлагали ехать в Данию, и т.п. Все супер пупер. Но почта с гмаила. Когда написал в компанию напрямую, оказалось что такого сотрудника вообще нет и никогда не работал. Хотели развести, что бы бесплатно поработал.
Не зацикливаться... Мне удалось найти то что меня устраивает и приносит удовольствие. Вам тогоже советую.
Сегодня добавили пост, только что увидел...
Хотел бы пойти, но на сайте нет информации....
Плюс, еще Г-Сорс компании такие контракты дают, що за одну ошибку в коде, можно всю ЗП отсудить за все время работы...