Чим загроєує подібний «лист щастя», враховуючи те, що в більшості випадків податки в Україні менші за закордонні і є договір між країнами про уникнення подвійного оподаткування?
Ну, вирішить ДФС, що ти резидент і маєш платити податки. Ну, надасиш ти підтвердження сплати більших податків в іншій країні. Чим загрожує подібна ситуація окрім втрати часу на збирання документів? Штраф за те, що не задекларув доходи за кордоном?
Цікаво, я чув інше. Але сподіваюсь, що рішення буде позитивним. 🤞
І що тепер 4 роки заново необхідно чекати на permanent residence permit?
А ні, не буде. Закон відкликали :(
Дійсно, подібні ситуації мають місце. Щоправда, чув, що з грудня місяця буде діяти механізм, що дозволить роботодавцю виправляти подібні помилки.
Думаю, що сініори їдуть не через низьку зарплату. Часто вони їдуть навіть на менші гроші.
А до чого тут Swift? UIColor та UIBezierPath — це класи фреймворку UIKit. На Objective-C їх теж можна використовувати.
До речі, якщо є кваліфіковані фахівці, що програмують на Swift під macOS (iOS-ники теж підійдуть, якщо готові свічнутися на десктоп), які бажають приєднатися до нашої команди в Apple, то є гарна нагода.
У нас вже є тут невеличка група українців, так що буде легше адаптуватися.
Пишіть, якщо цікаво.
Залишу відгук про південь Швеції, де останнім часом живу і працюю. Може комусь знадобиться.
+ Екологія (дуже відчутно, особливо якість повітря після Києва). Тут ще ні разу не хворів, хоча в Україні частенько доводилось брати лікарняний.
+ Дуже гарні умови для дітей:
* безкоштовні якісні садочки та школи
* непогана дитяча медицина
* безкоштовна стоматологія до 20 років
* ідеальна інфраструктура для батьків з колясками та візочками
* безліч дитячих майданчиків
* ставлення до дітей в суспільстві
* дотації від держави (якщо дружина не працює та доглядає дітей, то отримує ~500 євро в місяць)
* відпустка по догляду за дітьми (480 днів на кожну дитину до 8 років, для батьків сумарно), яку можна взяти в будь-який момент (роботодавець не має права відмовити чи звільнити). Тому якщо є кілька дітей, то можна відразу приїхавши «сидіти» у відпустці хоч кілька років, отримуючи при цьому 80% від зп. Шведи як правило беруть частину цієї відпустки на всі літні місяці. Вистачає на кілька років «літніх канікул»
+ Спокійні ті ввічливі люди. Часом це мінус (про що далі), але в більшості випадків плюс. Сприяє доброзичливій та розслабленій атмосфері.
+ Різноманітні та якісні харчові продукти (але творог та гречку доводиться вишукувати в «польських» магазинчиках).
+ Розвинена транспортна мережа (автобуси та потяги). Можна зручно дістатися в будь-яку точку країни разом з велосипедом чи коляскою.
+ Дуже дружнє місце для велосипедистів — велосипедні доріжки повсюди. Ровер є основним транспортним засобом тут. Перший місяць без нього було вкрай важко, враховуючи ціни на автобус (про що далі)
+ Красива природа. Цілий рік зелена трава навкруги. Багато заповідників та мальовничих лісів з озерами. Є куди поїхати та відпочити сім’єю. Навіть у містах багато парків та газонів, на яких можна спокійно лежати, грати в футбол чи фрізбі (правда лише кілька місяців в рік, про що далі).
+ Данія та Копенгаген під боком (аеропорт, красиве місто, велика українська діаспора).
+ Соціальний захисти. Після випробувального терміну (як правило це
+ ПМЖ через 4 роки, а ще через рік паспорт громадянина. Ніяких іспитів мови не потрібно здавати. Дають доволі легко і ліберально, на скільки я чув. Хоча це може змінитися в світлі останніх подій.
+ Англійську знають майже всі (хоча і трапляються винятки), тому шведську за великим рахунком можна не вчити. Але я б радив все ж освоїти базово (чому — читай далі).
+ Шведський Work Permit дає дозвіл на працю вашому партнеру також (так, буди офіційно одруженим не обов’язково).
+ Відносно легке оформлення дозволу на працю. Займає біля
— Клімат. Поки найбільший мінус. З початку жовтня по кінець квітня доволі важкий період: мало сонця, часті дощі, сильні вітри. Сніг сумарно
— Податки. Скоріш за все ви будете платити від 33% до 40% (максимально 52%). Якщо не маєте дітей, то навряд багато отримаєте назад від держави.
— Розмір ЗП. Думаю, що не «відкрию Америку», якщо скажу, що Швеція (як і більшість країн Європи) — це не те місце, де можна заробити собі статки. Айтішники тут не є найбільш оплачуваними працівниками. Середня заробітна платня в галузі десь 3500 євро ДО податків, що буде чистими 2300. В «сініорів» звичайно вище, але все одно, до українських чистими далеко (особливо після витрат на життя). Дійсно класним фахівцям можна розраховувати на еквівалент ~5.5К євро до або 3.7K після податків. Але це феноменальна сума для шведів. Тому якщо вам таке запропонують, то лише тому, що дійсно бракує місцевих кадрів. Найбільшу суму, яку я чув виплачували нашим землякам, поки що, це десь 4К євро чистими. Звичайно, це мій суб’єктивний досвід.
— Житло. Якщо коротко, то вільного житла на ринку мало, воно дороге і дорожчає весь час. Якщо є гроші та впевненість, що хочете тут прожити кілька років, то раджу купувати квартиру — не тільки зекономите, та ще ймовірно заробите, бо ставка по кредиту тут в районі
— Медицина. Вона тут безкоштовна і ... безтолкова. Як каже мій колега, це психологічна допомога, а не медицина. В Швеції є дві медицини: справжня медицина, яка якісно лікує серйозні захворювання (лікарні та госпіталі) та фортпост-фільтр до неї у вигляді невеличких мед. центрів. Кожний громадянин приписаний до якогось такого мед. центру і лише лікар з нього може вас записати на прийом до нормального спеціаліста. В більшості випадків вам порекомендують попити чайку та більше відпочивати. Якщо ж ви наполягаєте на огляді, то чекайте місяць-півтори, потім платять 30 євро за
Скоріш за все доведеться оформляти платну приватну страховку, добре, що вона тут не дуже дорога або ж прокачувати скіли відстоювання власних прав, податків то плачу боже мій.
— Важко дістатися в Україну. Немає прямих рейсів з Копенгагену, а ціни на наявні рейси з пересадками відносно великі (~200 євро за політ туди-назад AirBaltic чи Lufthansa при умові бронювання за 2 місяці до). Зі Стокгольму є прямий рейс, але до нього доїхати ще треба.
— Написи, оголошення в транспорті та документи лише на шведській. Гугл-транслейт звичайно потужна штука, але не всемогутня. Краще освоїти шведську хоча б на елементарному рівні, благо є безкоштовні курси.
— Ціни в кав’ярні, кафе та ресторанах. Ми з дружиною звикли часто відвідувати подібні заклади, тому для нас тут це дірка в бюджеті, змушені змінювати звички. Похід на каву з тістечком на людину —
— Недешевий транспорт. Проїзд в автобусі 2 євро, на потязі від Мальмо до Копена туди і назад — 20 євро в сумі. Хоча в Данію краще не їздити — розоритесь :) Там все в
— Національна валюта — шведська крона. Уряд робить все, щоб її здевальвувати з метою і прискорення економічничного зросту. А значить в довготривалій перспективі ваші зароблені кошти дещо знеціняться. Щоправда їм це поки не особливо вдається, інфляція досі нульова, а крона хоч і коливається, але все ж не особливо знецінюється.
— Ріст зп на рівні 1% в рік. Тому краще домовлятися на гарні гроші відразу. Тут змінювати часто роботи не прийнято.
— Шведи не переносять конфліктів, тому інколи доволі важко зрозуміти, що чимось не задоволені. Наведу приклад. Хазяйка квартири чомусь почала мені надзвонювати і запитувати, чи все гаразд і чи в мене не перегоріли лампочки. Я сказав, що гаразд, але вона не заспокоювалась і просилась прийти перевірити і замінити на нові в разі чого. Я ввічливо відмовився, але вона не здавалась і сказала, що все ж прийде на днях. Наступного дня я дізнався, що компанія, яка мені винаймала квартиру в той час забула перевести квартплату на рахунок хазяйки і тому та таким чином мені сигналізувала, що вона невдоволена.
Цікавинки:
— У Швеції спокійно можна дізнатися інформацію про доходи та кредитну історію (якщо були проблеми) будь-якого громадянина, його адресу, склад сім’ї. Щоправда, він отримає повідомлення, що ви переглядали його дані. Тому розмір заробітної платні тут не є таємницею, ба більше, більшість профсоюзів вам можуть надати статистику і оцінити, чи справедливо вам компанія платить і в разі чого змусити підняти вам оплату.
— Менталітет шведів доволі «совковий». Тут не прийнято виділятися чи заявляти себе. Тут прийнято слідувати більшості. Часто до смішного до ходить, коли люди сідають на гірші місця в офісі при наявності кращих лише тому, щоб сидіти ближче до інших.
Підсумовуючи, скажу, що країна на любителя. Багатьом людям тут подобається. Дійсно, спокійно, комфортно, до клімату звикаєш, та і у відпустку можна поїхати в теплі краї. Дітям добре тут, є можливість приділяти сім’ї більше часу. Якщо працюють обидвоє в сім’ї, то і фінансово може бути навіть краще ніж в Україні, особливо якщо партнер працює не в айті (бо тут різниця в доходах буде не такою разючою). З іншого боку, клімат, соціалізм, ціни...
Якщо NDA дозволяє, то пиши Contractor at XXX, що має бути правдою. А краще запитай у менеджера.
Як мінімум це: habrahabr.ru/post/198612
Так, це доволі не логічно переносити вихідні, бо зміст вихідного — це не працювати у важливий день, коли варто зосередитися на іншому. Але, насправді наша країна делеко не перша по кількості вихідних в році. На мою думку, краще зосередитися на продуктивності праці та відпочинку, а ніж сперечатися про ці
Я б рекомендував трейнінг-центр СМК (Software MacKiev), там вас будуть вчити + платити заробітню платню. Хоча не в курсі актуального стану в компанії, знаю лише, що звідти пішло багато провідних спеціалістів. До того ж організовується він лише кілька разів на рік. Але, звичайно, щоб туди потрапити треба мати базові знання по програмуванню та доволі непогано володіти С чи С++.
Взагалі, думаю, що для розумних студентів технічного вузу не варто на якісь курси йти, не проблема знайти роботу, на якій і навчать, і гроші будуть платити.
Підрахуйте кількість часу витраченого на написання програми та помножте на свій рейт (можна зп/160 * 1.5).
К сожалению, мы должны ориентироваться на встроенные микрофоны в макбуки и аймаки.
Примеры хлопков пользователя у нас есть. Это действительно задача
распознавания образов для
звука.
Касательно того, что уж
лучше распознавать слова — не соглашусь. Это другой
use-case. Кроме того, я не
уверен, что даже самые лучшие существующие
решения распознавания речи
смогут адекватно работать в шумном окружении, а вот
распознать хлопки в таких
условиях — реально.
Все зависит от чувствительности, которая регулируется в настройках. При минимальной чувствительности можно управлять и с помощью щелчка пальцами, резкого выкрика или стука о стол, но в комнате должно быть тихо, иначе не избежать ложных срабатываний. При максимальной чувствительности нужно хлопать очень громко и отчетливо, но здесь не страшен шумный фон. Между хлопками не должно быть паузы больше чем секунда, но и не меньше 0.25 с.
Подтверждение осуществляется хлопками, не нужно быть вблизи компьютера. Это такое средство защиты от ложных срабатываний для критических действий, таких как выключение компьютера.
Спасибо за отзыв, теперь понимаю, что тема подтверждения не раскрыта и нужно четче объяснить этот момент моим пользователям.
На фултайм чи контрактором? В будь-якому разі мало пропонують. Думаю, як мінімум до 60 можна поторгуватися. З кадрами в Швеції геть біда. Хоча воно після податків не сильно відчутно.
+ раджу вимагати оформлення по блукард, а не націальний ворк-перміт. Таким чином в майбутньому уникнеш можлвивих проблем з продовженням та і перебратися в іншу країну можна буде легше.