Працював рекрутером у цій *шарашкиній конторі*. Про проблеми з виплатою заробітної плати не чув, оскільки сам з цим не ставав віч-на-віч. Єдине, що можу сказати негативного, так це тільки про команду, яка ігнорує запити, проблеми які є та на жаль, фідбек працівників про ті чи інші речі. Коли приєднувався до компанії, все здавалось зовсім гарно, але потім рожеві окуляри вирішили, що їм пора розвіятись. Я все можу зрозуміти, але коли від джуна(на той момент) очікують результатів стронг-мідла, до того ж приплітаючи проблеми які пов’язані лише зі стекхолдером — це пробелми компанії, а не робітника.

Додатково, коли мене вирішили *скіпнути* за результатами випробувального терміну(хоча знову ж таки, як для джуна, я вважаю, свої обов’язки я виконував непогано) — пригрозили невиплатою заробітної плати за місяць, якщо я не доведу двох кандидатів(за безкоштовно) до оффера. В результаті близько 2 тижнів я працював за безкоштовно через погрози.

Компанія існує під декількома тайтлами, серед котрих можу виділити PM Partners, PMP Group, Platma Academy.

Люди, оминайте цю компанію. Відношення до працівників — відсутнє повністю, процеси — також.
Дякую можу сказати лише за одне — досвід, завдяки якому я тепер все ж таки звертаю увагу на відгуки.

Подавав заявку на позицію сорсера\рекрутера до CoreWillSoft. У результаті після запитань про досвід отримав ігнор. Розумію, що потік кандидатів великий, але, 29 відгуків на вакансію, я вважаю, можна обробити за годину.

У разі, якщо плануєте проходити співбесіду в компанії — будьте готові до того, що вам відмовлять на етапі розповіді про компанію. Просто завершивши дзвінок в односторонньому порядку, через те, що ви заздалегідь не нагуглили статтю на мільйон символів про саму компанію)

Будьте готові до того, що на ваш відгук на тільки но створену вакансію, на жаль, не нададуть відповіді. Ігноруючі рекрутери — це норма.