Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • Netpeak Group

    Проходила співбесіду на СМО в компанію RadASO групи Netpeak в жовтні 2022, з команди HR спілкувалися з Анною Прохоровою.
    Чудовий процес хайрингу, якщо не найкращий в моєму досвіді. Швидкі фідбеки, позитивна комунікація. Було тестове завдання, яке для мене було цінним — так як показало, яку людину шукають і що важливо для цієї ролі. Я б сама собі таке завдання дала)
    Весь процес спілкування по позиції пройшов справді швидко, Анна тримала в курсі по срокам, і ці сроки не були пустими словами.

    Окремий лав лав — це процес подальшого онбордингу, про який я можу співати деферамби — настільки все структуровано і організовано.

  • LOOQME

    В мене спрацювало правило «чим точніше описати запит, тим вирогідніше, що результат тебе потішить».
    Іншими словами, ТЗ все ще matters :)
    Я розуміла, що хочу працювати в компанії, де спілкування йде по принципу дорослий-дорослий. Круто, коли колеги пам’ятають, що ми зібралися заради однієї цілі, і допомагають один одному, є відверті фідбеки від керівництва та колег, і ці фідбеки включають досягнення та круті кейси.
    Також для мене є цінним, щоб я могла корегувати робочі часи у випадку, якщо це необхідно — свою роботу я зроблю в будь-якому випадку, а ось вплинути на години роботи банків чи лікарів можу не завжди ))
    І так, я хотіла працювати зі справді крутим продуктом.

    І мій ТЗ-бріф спрацював))
    Реально круті люди, з якими ми робимо реально крутий продукт.
    Можу перераховувати кращих людей в LOOQME, але тоді доведеться перерахувати кожного. Та окреме дякую нашій CEO та фаундерці Оксані таки скажу — бо вона тримає емоційний стан команди та підтримку під час справді важких часів для нас і для країни.